榆林物业经理招工信息

物业经理（1人）这家科技公司是一家知名的互联网企业，他们的招聘对象主要是大学生和在职人员，旨在为更多年轻人提供实习和就业机会。主要职责：1、在公司领导下，负责小区物业管理工作，2、负责拟制、审核和贯彻小区管理服务的工作制度、工作计划。3、负责协调与业主委员会、开发商、物业行政主管部门、地方有关管理部门及有关专业公司之间的关系。任职要求：1、25-55周岁，大专以上学历2、有过管理工作经验3、责任心强，服务意识强，协调能力强，执行能力强。报名地址：府谷县新区煤业大厦19楼1904工作地址：新区小区联系电话：

物业经理（1人）这家科技公司是一家知名的互联网企业，他们的招聘对象主要是大学生和在职人员，旨在为更多年轻人提供实习和就业机会。主要职责：1、在公司领导下，负责小区物业管理工作，2、负责拟制、审核和贯彻小区管理服务的工作制度、工作计划。3、负责协调与业主委员会、开发商、物业行政主管部门、地方有关管理部门及有关专业公司之间的关系。任职要求：1、25-55周岁，大专以上学历2、有过管理工作经验3、责任心强，服务意识强，协调能力强，执行能力强。报名地址：府谷县新区煤业大厦19楼1904工作地址：新区小区联系电话：

大柳塔城投物业招聘招聘岗位：物业主管（2名）岗位要求：年龄50以内，有相关工作经验待 遇：工资3500休 假：周末双休，享受法定节假日工作地点：神木大柳塔联系人：曹伟

待遇面议，有工作经验，懂水电，会开车。

物业公司招聘综合主管1名：任职要求：1、40岁以下，大专以上学历退伍军，形象良好；2、3年以上物业管理经验，熟悉办公软件；3、.原则性强、灵活性适度，工作要求执行力强。待遇：月薪4500元，单休，五险。工作地点：宝鸡市高新三路站前大道交汇处联系方式：郭女士

物业经理，以及物业管家

新建小区，招聘物业经理一名，要求从事物业管理经验5年以上。工作责任心强。有耐心，善于沟通。年龄30~45岁。工资待遇面谈。联系电话。王先生

西安市长安区招物业经理

招聘：物业经理／主管（五险）薪资：3000-6000元主持项目日常管理工作，根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。2.2对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和总结，听取业户的意见和要求，属于物业管理工作的内容在规定期限内落实执行。2.3熟悉小区，包括小区的建筑面积、业主情况、小区业态等基本情况。2.4负责组织项目周例会，落实公司周例会的工作安排，协调员工关系，就项目物业服务过程中出现的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应及时向公司和业户汇报。2.5每周对项目进行巡查，对设施运行保养、环境卫生、秩序维护等方面的服务情况进行了解，每天检查几个重点环节，发现问题及时解决。2.6发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急时间应在事后组织相关责任人总结、学习，分析原因并写出报告向公司和业户汇报。2.7每月组织一次对机电设备、建筑物、共用设施和环境等方面的综合性检查，及时解决发现问题，或书面通知有关人员要求整改。2.8监督财务各类款项的收支，督促账务日结日清。负责项目运营管理相关工作，控制成本、编制预算。2.9负责对各类合同的起草、审核、修改等工作。对员工工作情况进行监督、检查、评定。2.10负责落实各级员工考勤，绩效考核等相关工作，发现问题及时整改处理。2.11与外联单位建立良好的关系，促进沟通，方便工作。2.12完成领导交办的其它工作。

招聘：物业经理／主管（五险）薪资：3000-6000元主持项目日常管理工作，根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。2.2对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和总结，听取业户的意见和要求，属于物业管理工作的内容在规定期限内落实执行。2.3熟悉小区，包括小区的建筑面积、业主情况、小区业态等基本情况。2.4负责组织项目周例会，落实公司周例会的工作安排，协调员工关系，就项目物业服务过程中出现的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应及时向公司和业户汇报。2.5每周对项目进行巡查，对设施运行保养、环境卫生、秩序维护等方面的服务情况进行了解，每天检查几个重点环节，发现问题及时解决。2.6发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急时间应在事后组织相关责任人总结、学习，分析原因并写出报告向公司和业户汇报。2.7每月组织一次对机电设备、建筑物、共用设施和环境等方面的综合性检查，及时解决发现问题，或书面通知有关人员要求整改。2.8监督财务各类款项的收支，督促账务日结日清。负责项目运营管理相关工作，控制成本、编制预算。2.9负责对各类合同的起草、审核、修改等工作。对员工工作情况进行监督、检查、评定。2.10负责落实各级员工考勤，绩效考核等相关工作，发现问题及时整改处理。2.11与外联单位建立良好的关系，促进沟通，方便工作。2.12完成领导交办的其它工作。

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招 聘林校餐厅招聘洗碗工一名，每天150联系方式

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明天一早7点之前车燕家塔到邹平煤厂230秒装，现金结账今天到的车。明天秒装

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招聘 1.招聘物业主管，身体健康，人品好，能吃苦耐劳，善于沟通，工资面议。2.物业客服女性，要求会电脑操作，年龄50岁左右，月工资3500元。3.监控，身体健康，年龄60岁左右长白班，一个星期休一天，月工资2200元。工作地址:历下区青年东路。联系人，李老师，电话

副总经理：1名要求：从事过物业管理工作优先，熟悉物业管理行业，善于企业的管理与运营，能吃苦耐劳，服从安排，能承受较大工作压力，35岁以上。工资：5000-8000元。联系电话：。物业主任：1名能熟练使用word、excel 、PPT、WPS等办公软件，能承受较大工作压力；善于学习，有较强的现场协调能力；能吃苦耐劳，服从安排，35岁以上。工资：3000-4500元。联系电话：。

哈尔滨坤腾物业管理有限公司1.物业项目经理:1名，性别不限，年龄无要求，大专，7000-9000元，无技术等级或职称，有工作餐。2.物业工程部长:1名，性别不限，年龄无要求，职高、技校、中专，4000-5000元，无技术等级或职称，有工作餐。3.电工:1名， ，年龄无要求，高中，3500-4000元，职业资格二级（技师），有工作餐。4.外保保洁员:2名， ，年龄无要求，初中及以下，2000-2500元，无技术等级或职称，有工作餐。5.客服管家:2名，性别不限，年龄无要求，职高、技校、中专，3000-4000元，无技术等级或职称，有工作餐。6.万能工:1名， ，年龄无要求，初中及以下，3000-4000元，无技术等级或职称，有工作餐。联 系 人：张女士联系电话：联系地址：哈尔滨松北区松浦大道2288号（九〇四斜对面）工作地点：哈尔滨松北区松浦大道2288号（九〇四斜对面）

招聘：物业管理经理/主管薪资：4000-5000物业管理经理/主管

薪资：物业主管有物业管理证书，工作经验丰富者优先；要有强烈的工作责任心。

招聘：物业经理／主管（五险）薪资：3000-6000元主持项目日常管理工作，根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。2.2对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和总结，听取业户的意见和要求，属于物业管理工作的内容在规定期限内落实执行。2.3熟悉小区，包括小区的建筑面积、业主情况、小区业态等基本情况。2.4负责组织项目周例会，落实公司周例会的工作安排，协调员工关系，就项目物业服务过程中出现的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应及时向公司和业户汇报。2.5每周对项目进行巡查，对设施运行保养、环境卫生、秩序维护等方面的服务情况进行了解，每天检查几个重点环节，发现问题及时解决。2.6发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急时间应在事后组织相关责任人总结、学习，分析原因并写出报告向公司和业户汇报。2.7每月组织一次对机电设备、建筑物、共用设施和环境等方面的综合性检查，及时解决发现问题，或书面通知有关人员要求整改。2.8监督财务各类款项的收支，督促账务日结日清。负责项目运营管理相关工作，控制成本、编制预算。2.9负责对各类合同的起草、审核、修改等工作。对员工工作情况进行监督、检查、评定。2.10负责落实各级员工考勤，绩效考核等相关工作，发现问题及时整改处理。2.11与外联单位建立良好的关系，促进沟通，方便工作。2.12完成领导交办的其它工作。

招聘：物业管理薪资：2800元以上/月有经验者优先

招聘：物业经理／主管（五险）薪资：3000-6000元主持项目日常管理工作，根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。2.2对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和总结，听取业户的意见和要求，属于物业管理工作的内容在规定期限内落实执行。2.3熟悉小区，包括小区的建筑面积、业主情况、小区业态等基本情况。2.4负责组织项目周例会，落实公司周例会的工作安排，协调员工关系，就项目物业服务过程中出现的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应及时向公司和业户汇报。2.5每周对项目进行巡查，对设施运行保养、环境卫生、秩序维护等方面的服务情况进行了解，每天检查几个重点环节，发现问题及时解决。2.6发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急时间应在事后组织相关责任人总结、学习，分析原因并写出报告向公司和业户汇报。2.7每月组织一次对机电设备、建筑物、共用设施和环境等方面的综合性检查，及时解决发现问题，或书面通知有关人员要求整改。2.8监督财务各类款项的收支，督促账务日结日清。负责项目运营管理相关工作，控制成本、编制预算。2.9负责对各类合同的起草、审核、修改等工作。对员工工作情况进行监督、检查、评定。2.10负责落实各级员工考勤，绩效考核等相关工作，发现问题及时整改处理。2.11与外联单位建立良好的关系，促进沟通，方便工作。2.12完成领导交办的其它工作。

招聘：物业经理薪资：6000元以上/月有经验者优先

招聘物业管理员2人，，年龄25～45岁，懂水电（有证），会开车（有3年以上驾龄），相关工作经验5年以上，待遇面议。

物业主管，大专以上文化，会电脑，有相关经验，具有一定的沟通能力，薪资5000

招聘：物业管理薪资：2800元以上/月有经验者优先

茯茶镇景区欢迎您的到来招聘招聘安保主管年龄：45周岁以下工资：5000元一月休4天薪资发放：每月15日要求：1、具有中专以上学历，退伍军人优先;　　2、性格开朗，服务意识较强;　　3、具有良好的身体素质和适应能力，吃苦耐劳;　　4、具有较强的组织和管理能力;　　5、具有良好的语言表达能力、协调能力和应变能力;　　6、必须经过严格培训，掌握相关消防和防爆技能;　　7、掌握基本法律知识及与保安相关的政策规定，身体健康，无犯罪记录，无纹身，有保安证，驾驶证者优先。管吃管住。联系电话：

待遇面议，有工作经验，懂水电，会开车

主要负责协助甲方管理保安保洁等员工