海西销售经理招工找活

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品牌酒店招聘1.前台接待：年龄18-25岁，底薪+夜班补助+提成，综合收入4000-5000元2.客房保洁：年龄55岁以下，底薪+计件，综合收入4000-6000元3.销售经理：年龄22-35岁，有酒店相关工作经验者优先录用4.客房主管：年龄45岁以下，有相关工作经验者优先录用，综合工资4000-5000元5.餐厅厨工：年龄60岁以下，综合工资3200-3500元以上岗位包吃住，月休四天 华住集团旗下品牌酒店，缴纳社保，高温补贴，法定节假日三倍工资工作地点：青岛市李沧区联系电话☎▁▁▁▁▁▁▁▁▁

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我们是互联网模式岗位，主要以网销为主，不是打电话不是打电话不是打电话，重要的事说3遍！！！公司也招门店经理，有意向点点点老板超好！80-00团队！团队氛围好！！！！入职提供电脑，坐着上班工作可外出，做事轻松，但要求必须认真求职【岗位职责】：1、负责店面或网络客户的接待、咨询与洽谈工作，为客户提供专业的房产咨询服务！2、详细了解客户需求提供全程专业化服务，制定高效购房方案，促成客户安家置业！3、负责网络业务跟进及客户维护等工作！【职位要求】：1、无学历要求，有无经验均可，接受应届毕业生，有专业免费培训团队！也有店长，销冠带教的啦2、有强烈的事业心、进取心、责任心、渴望高薪，希望通过努力提高家庭生活水平。【薪资福利】1、底薪5K+高额提成36％～86％2、平均薪资在10k-13K+上得3、下午茶、节假日礼物，生日礼物、定期团建，员工旅游，应有尽有，各阶段奖励丰厚（团队奖个人奖等）成为我们员工将得到：底薪+提成+公平晋升+完善培训+国内旅游，还有股东分红拼搏机会，欢迎团队加入！！！没有经验没关系，有师傅带教！！！

（一）招聘岗位名称：市区业务经理3名1.招聘条件(1)年龄：20-45岁(2)学历：不限，服从工作安排，工作细致，责任心强、具备良好协调沟通能力和团队协作精神。（3）有相关经验优先。以上优秀者可放宽条件。2.工作内容(1)主要各医院需要护工的客户群体沟通及各医院沟通医院护工入住合作事宜。3.薪酬福利以上岗位录用后缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业），工资面议。5.休息休假周一到周五标准工时上下班时间，国家法定节假日期间正常休息。6.工作地点：青海省西宁市区。（二）招聘岗位名称：外省市业务经理3名1.招聘条件(1)年龄：20-45岁条件优秀者可放宽(2)学历：不限，服从工作安排，工作细致，责任心强、具备良好协调沟通能力和团队协作精神。（3）有相关经验优先。以上优秀者可放宽条件。2.工作内容(1)开拓外省市市场，组建外省分公司等。3.薪酬福利以上岗位录用后缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业），工资面议。5.休息休假周一到周五标准工时上下班时间，国家法定节假日期间正常休息。6.工作地点：省外（常驻）。（三）招聘岗位名称：护工若干1.招聘条件(1)年龄：18-55岁(2)学历：不限，服从工作安排，工作细致，责任心强。（3）有相关经验优先。以上优秀者可放宽条件。2.工作内容(1)病人陪护。3.薪酬福利以上岗位录用后工作满半年缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；公司提供专业培训；工资面议。5.休息休假更具实际情况休息。6.工作地点：青海省西宁市。

青海卓尔山矿泉水招西宁市区业务经理6名，底薪5000元+提成，工资保底5500-15000元，欢迎加入，共创美好未来！

A.岗位职责（1）通过电话、微信、面谈等多种方式开发客户，努力促成签单；（2）维护好新老客户关系，建立良好的长期合作关系；（3）完成个人业绩考核目标（4）完成售后及收款工作（5）完成领导交代其他工作任务B.任职资格（1）任职资格不限，有工业品、交通用品领域销售工作经验者优先；（2）沟通能力强，能从容应对客户谈判；（3）有学习力和上进心；（4）熟练操作基础办公软件：word、excel、ppt等；（5）会开车者优先；C.薪酬及晋升薪酬结构：无责底薪+提成+奖金，月入上不封顶晋升通道：销售员－销售组长－储备总经理－子公司总经理－子集团负责人福利：六险一金、全勤奖金、工龄奖金、年休假、生日福利、各种节假日活动及福利、不定期悠闲下午茶、聚餐、团建、旅游等。

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西宁市招销售经理底薪3000加销售额提成，薪资范围6000/8000/月能吃苦耐劳服从工作安排

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