海南州跟车员招工信息

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提货包吃住1.2万长途：主要跑重庆武汉广东江苏上海浙江等地底薪5500+全勤500+提成一趟1900+餐补一月1400，上7休7月休15天短途：主要跑德阳绵阳乐山内江成都周边等地底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1月休10天每个月3号准时发放工资《工作流程》步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点第二步:清点完成后由打包组将物品打包，然后你指挥叉车工将物品装上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸)第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司第四步:送到后与客户进行核对交接，带**客户签字的**执单，综合来讲就是巡看，保证物品安全，监督上下物品，跟过来提货的客户沟通到站时间，清点、核对、交接、签单。

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本店招聘押运员一名会开车有押运证优先

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要求：跟车搬运，男性，能吃苦耐劳，持押运证的优先考虑，如无证的，公司可安排考证。2、工资待遇：底薪+提成，约4500元-5500元，包食包住，其他福利：月休4日，参加社保，有薪法定假期，高温补贴，年度旅游，工龄奖工作地点：佛山市南海区平洲冠顺气站

招人了招人了1、主要负责司机岗位的面试工作2、讲解司机工作内容以及工作模式3、安排司机跟车以及司机运输工作问题处理上班时间：9：00-17:30工作轻松氛围很好1、五险2、底薪+提成综合薪资6000+（面试详聊）3、月休息日4天节假日放假工作地址：燎原路或者柳南区柳工大道传化加油站旁边就近安排联系人杨女士：

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泰兴地区招聘：驾驶13米高栏危险品车，押运员3名（需男性，要可以交社保）随时可上车。要求：对平板和高栏车有丰富的实际的工作经验，吃苦耐劳，主要是盖雨布，绑绳子，良好的个人素质，服从公司任务安排（新手不要），张总（非诚勿扰）

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运钞车押运员男38以内岗位一：押运员茶园综合工资:3500-5000元(另享受工龄工资)招聘条件：1政治思想好、遵纪守法、品行端正、作风正派、热爱保安服务事业、无不良嗜好、无违法犯罪记录;2.学历初高中以上;3.性别:;4年龄:20-38岁;5身体素质要求:身高166CM以上，五官端正，身体健康(无传染性疾病、重大疾病等)。福利待遇:五险一金、半年奖、年终奖、高温补贴、带薪年假，节日福利。

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北京朝阳区招聘押运员，要求年龄18到40岁，净身高165以上，无纹身，烟疤，无犯罪前科，包吃住五险一金，每年带薪休假57天，另招聘驾驶员，要求B1或者A2驾驶证，福利待遇同上，电话:李队长，要长期的 薪资面谈

工作内容：指挥装卸货，清点货物，扫描货物是否亏损及时上报公司，货物交接介绍，保障货物不人为损坏，拿回执单。职位要求：有责任心，能适应出差，跑省内外的线路，3、工作经验者有公司老员工带领做;4、农村户口及退伍军人优先录用。做事踏实，认真负责，吃苦耐劳。能够接受公司人事调度，特殊情况可以特殊安排。能够适应长期出差生活，传染性疾病或者高血压心肌梗塞等。当天可办理入职安排实习，包吃包住。工作时间：上二十四天休6天，加班的情况算出差补贴。薪资待遇；实习期底薪4000。后底薪7000+360出差补助【每天】+。

双流.直招押运员2人，月工资5000-6000元+五险一金。45岁以下公安系统无记录，做过气体押运优先，月休4天早上8点上班6点下班(货送完提前下班).

《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车把货物转到铁路运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的车厢货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收**执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；6：统一由货运配送，安全有保障，车上有卧铺休息睡觉；【薪资待遇1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、转正底薪固定8500/月+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，综合月薪：12000-15000元/月3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；【任职要求】1、16—45周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；【福利待遇】1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动；4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游；5、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任报名方式：点击上方投递简历或者微聊直接沟通！！

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