海北工厂管理招工找活

生产技术工程师一名

诚招压铆折弯调机工程师多名，有工作经验，熟悉压铆折弯工艺质量标准、技术要求，能够工序质量控制等。工资待遇优厚，联系电话：

招聘：电子工程师/技术员薪资：3000元以上/月电子产品组装地址：江苏省

安徽宏祥数控科技有限公司招聘：1、分料员：1名，，50岁以内，长白班，综合薪资：3500–4500元2、设计：2名，男女不限，大专及以上学历，熟练操作CAD画图软件、三维软件，能独立设计图的，薪资面议。3.普工：1名，，身体健康，年龄58岁以下，综合薪资3000-4000元4.折弯学徒，1名，年龄40岁以下，，学会后可计件。福利：长白班，做六休一，加班另算，免费工作餐，节假日福利，入职即缴纳社保。面试地点：石牌大道与东经二路交叉口联系电话：

浙江蓝能科技有限公司岗位名称：绘图员工资待遇：面议联系人：包先生联系方式：公司地址：七里港上屋工业区

负责工厂临时突发的问题

招聘：产品研发工程师薪资：8000-15000元/月职位描述 ： 1、负责产品（硬质钨球珠）工艺测试和研发，根据产品规范和测试要求，进行产品测试、数据汇集和测试报告制作；2、编写和维护测试文档，包括测试计划、测试报告、问题跟踪单等；3、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：本科及以上，冶金工程、材料类（金属材料/材料成型及控制工程）等相关专业。地址：三双公路1389号

招聘：储备干部薪资：3000-5000岗位职责：1、岗位培养方向：生产管理、技术工艺；2、愿意从生产一线开始做起。任职资格：1、18岁以上，中专及以上学历；2、有较强的学习和接受能力，可接受应届生。地址：浙江省嘉兴市平湖市浙江省/嘉兴市/平湖市/钟埭街道

03赣州中凯稀土材料有限公司一、储备干部 多名* 岗位要求：1.35-45岁，；2.高中以上学历，化学材料分析或稀土冶金专业；3.有车间管理经验。* 薪资：4000-7000元二、普工 多名* 岗位要求：1.年龄42岁以下，初中以上学历；2.能接受三班倒，吃苦耐劳，服从工作安排。* 薪资：4000-6000元三、锅炉 2名* 岗位要求：1.年龄42岁以下，初中以上学历；2.持有锅炉证；3.吃苦耐劳，服从工作安排。* 薪资：4500-7000元* 联系电话：；* 地址：江西省定南县富田工业区富工二路北侧0

浙江衢州格林特电线电缆有限公司 招聘1、操作工：男女不限，年龄18-45岁，吃苦耐劳，无色盲 长白班8：00-20:00，计件工资4000-7000元/月。2、电线设备操作工：年龄18-45岁，无色盲，吃苦耐劳，自动化电线设备操作，有倒班经验，能适应两班倒，计件工资6000-8000元/月。3、检验员QC：懂电脑基本操作，虚心好学，工作认真负责，白夜班半月一倒班，名，4500-5500元/月。4、样品员1名，高中以上，动手能力强，服从安排，3500-5500元/月，单休。5、产品工程师2名，大专及以上，电子相关专业，有工作经验优先，单休，4000-7000元/月。福利待遇1.空调恒温无尘车间工作2.签订劳动合同，缴纳社会保险3.提供免费工作餐和免费职工宿舍（配套空调，独立卫生间24小时热水，免费Wifi, 水电费平摊自理）4.享受全勤奖+工龄奖+节日福利 联系电话： 地址：浙江省衢州市东港七路112号

找两个小工一天200、60岁以内、活在九条岭往上30公里处、有的介绍一下

找半拉子木工几名，活在海晏县，打渠活清松全部机械，想去的联系，不想去的别打扰，工资电话联系。

门源找个装载机司机

找一名大师傅，工地在天俊，就十二三个人哈做饭，工资电话联系，

海北藏族自治州祁连县招水电

招聘：专业、技术人员、储备干部薪资：2280-

招聘职位生产储备骨干岗位职责1、负责安排员工生产2、过程质量控制3、现场6S管理、安全管理任职资格 1、男性，大专及以上学历2、材料、机械设计及制造、机电一体化、模具等相关专业薪资待遇 1、五险一金、节日福利2、5000-9000元/月，随能力提升增长 联系人 洪经理简历接收邮箱 联系电话

招聘：箱包铝模3D画图薪资：5000-6500熟练工优先，男女不限，有团队精神，有服务意识

招聘：硬件技术员薪资：2280-

招聘：专业、技术人员、储备干部薪资：2280-

招聘：青海蓝稞农牧科技有限公司招聘如下人员：1：厂区生产人员：1名。，年龄20—40岁，高中以上学历，有驾照。2：办公室资料员：1名，，年龄20—40岁，专科以上学历，懂得基本电脑操作。3：待遇：试用期基本工资为2000元/月+提成。试用期为2个月，期满后签订转正合同。转正后基本工资为2500—3000元/月+3%的公司利润分红。4：工作时间为：上 午：8:30—12:30；下 午：14:00—18:00，5：工作地点：门源县浩门镇。联系电话：

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招聘：湿法工程师薪资：1.4-1.8万/月岗位职责：1、全权负责当班生产组织、安全管理工作。2、严格执行公司的考勤制度，负责做好班组人员月度考勤和考核工作。3、负责对生产现场卫生环境、安全的检查和管理工作，保证生产现场整齐、整洁。4、协助湿法厂长做好生产成本及各项经济指标的控制工作，及时提出改进建议和措施。5、协助处理车间内湿法冶炼方面的技术事故，做好生产原始记录登记，做到有据可依。6、负责带班期间的全部流程巡查工作，协调指导、解决生产现场出现的技术、质量、安全等各种问题，处理不了的及时上报。7、根据设备操作规程指导赞方员工处理生产过程中出现的问题。8、对带班过程中发现的违章、违纪行为进行制止。9、协调处理好中、赞两方员工之间的关系，提高效率。10、完成直属上级领导交办的其他工作1、大专及以上学历，有5年及以上的工作经验，2年及以上管理经验；有湿法相关工作经验，有色金属冶炼专业者优先；2、有良好的沟通能力，英语四级或有海外经验者优先；3、能够熟练使用办公软件，准确记录生产数据；4、正直诚信、沟通能力、积极主动、敬业精神、责任心、全局观念、团队合作；5、有较强的专业素质；6、能长期在外工作。地址：云南省昆明市高新区C2-4地块汇金城市商业广场A幢25层2501-2503室

给FOXCONN（富士康）、FLEXTRONICS（伟创力）、PEGATRON（和硕联合）等国内外上市的专业电子代工企业，充电桩等新能源电力设备及物联网设备以自主品牌或贴牌的方式销售国际国内市场。招聘职位软件后端开发工程师 1名工作职责： 1. 负责公司软件产品的服务端研发工作 2. 参与需求讨论和分析，能够分解任务，提出合理的设计方案 3. 能够高质量的完成所负责模块的编码工作，并指导和Review其他同事的编码 4. 对现有技术架构进行优化改进 任职要求：1. 本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上Java开发经验；2. 有充电桩平台开发经验、高并发处理经验 3. 掌握TCP/IP协议、MQTT协议，有物联网平台开发经验；4. 具备扎实的JAVA知识储备（JVM、集合数据结构、面向对象，多线程、NIO）及掌握HTTP协议，有良好的编码习惯，有较强的代码质量控制意识和良好的技术文档能力； 5. 熟练运用Java，熟悉SpringCloud、SpringBoot、Spring、Mybatis等框架，能对主流框架源码有一定了解，能快速掌握主流开发框架；6. 熟悉Mysql、PostgreSql并能根据业务需求进行数据库设计与优化；熟悉Elasticsearch搜索引擎；熟悉分布式架构、Redis缓存、MongoDB、消息队列等更佳； 7. 熟悉git、svn、Maven原理及日常使用；8.熟悉常用的Linux命令，熟悉服务器应用部署；9.了解微服务架构并有项目经验者优先考虑； 10. 具备良好的设计模式理解能力，具备较好的算法基础，有团队管理经验者优先 11. 良好沟通能力和团队协作能力，具有较强的工作责任心，快速学习能力，乐观积极进取薪资待遇：4000-20000元/月业务文员 2名岗位要求：年龄24~30岁，大专及以上学历，有良好的文书写和表达能力，熟练使用Office 办公软件，熟悉掌握商务服务管理专业知识，具有熟练的服务技能。薪资待遇：3000-5000元/月充电桩业务员 3名岗位职责：1、汽车充电桩行业销售经验，了解行业及充电桩/换电柜产品专业知识；2、根据本区域内目标客户需求分析及制定销售计划，实现本区域的市场

诚聘：公司因生产需要，现招聘工程师1名主要生产游戏机水平要好。工资1.2万到1.8万

招聘：Java开发工程师薪资：7000-100001. 具备熟练的J2EE编程技术，熟悉B/S结构的系统开发；2. 熟悉Javascript，JQuery，HTML/CSS等技术；3. 熟悉主流应用服务器（WebLogic、Tomcat等)；4. 精通Oracle或SQL Server等大型数据库开发，有较好的数据库设计能力；

广东南铝建筑模架科技有限公司1、铝件操作工（锯切、冲孔、异型、背孔）：多名薪酬待遇：6000-8000元，12小时两班倒，月休2天岗位要求：（1）初中及以上学历，负责型材切割/冲孔工作。2、叉车：多名薪酬待遇：5800-6300元，12小时两班倒，月休2天岗位要求：（1）初中及以上学历，有3年以上的叉车工作经验，需要持证上岗；（2）负责货物和托盘码放规范、做好材料及成品出去库装卸，库位调整，产品整理等工作内容。3、焊工（铝件、铁件）：多名薪酬待遇：8000-15000元，12小时两班倒，月休2天岗位要求：（1）有焊工证，具备焊接工作经验，掌握焊接工具使用方法，能看懂设计图纸；（2）按时完成当天焊接任务。4、机修工：2名薪酬待遇：7500-8000元，12小时两班倒，月休2天岗位要求：（1）中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机电设备维修等相关专业；（2）有电工上岗证，有2年设备维修工作经验，掌握设备维护方法；（3）主要负责生产设备（大，中修）检修计划，日常维修和临时故障抢修工作。5、移交员：2名薪酬待遇：7500-8000元，12小时两班倒，月休2天岗位要求：（1)初中及以上学历；（2）45岁以下，性别不限。6、生产班长：4名薪酬待遇：7000-9000元，12小时两班倒，月休2天岗位要求：（1）中专及以上学历，专业不限；（2）2年及以上铝模生产经验，熟悉铝模生产工艺流程，能看懂设计图纸；（3）具备较强的团队建设、集体协作、沟通说服能力；（4）具备较强的计划与执行能力。7、SQE 工程师：1名薪酬待遇：6000-7000元，8：30-18：00，月休4天岗位要求：（1）高中/中专以上学历，年龄26-55周岁，熟悉铝模行业检验标准，检验流程，能看懂 CAD 设计图纸；（2）2年以上管理工作经验，能接受出差：（3）具备较强的判断和决策能力，人际沟通协调能力，计划与执行能力；（4）具备敬业精神和主人翁意识，能承受较强的工作压力：（5）有责任心，服从安排，为人正直，具有高度的工作热情和责任感：（6）熟练使用 Word , Excel , Powerpoint 等办公软件。8、统计员：1名薪酬待遇：45

栖霞电子厂 两班倒 上班期间 可以带手机，日结19/时月结20/时，男女不限18--35周岁，普通连体衣 不是流水线 包吃住 宿舍洗衣机家电齐全 宿舍离厂区走路3分钟 （住宿需要每月扣200住宿费）储备干部数名，要求大专学历，男女不限，公司可培养，有上进心 责任心面试成功安排住宿打卡：10天600（卡点无返） 刘信

招画图 不用设计配色 有休有业绩奖金 有空调 活好干 老板人好

工作内容：负责公司的技术研发，确保项目按照计划顺利进行，并达到预期效果。带领团队完成公司安排的技术研究工作，制定并实施技术研发计划，确保项目按时完成并达到预期目标。主要职责：- 负责公司技术研发团队的日常管理和协调，确保团队目标的实现。- 根据公司的战略规划，制定技术研发计划，并组织相关人员进行技术研发工作。- 带领团队通过技术创新，提高公司的技术水平和产品竞争力。