萍乡质量管理招工信息

招聘：质量管理/测试主管(QA/QC主管）薪资：7000元以上/月岗位职责1、负责贯彻和执行国家相关政策法规；2、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施；3、负责指导各部门建立质量管理规程（流程、职责、绩效指标、操作规程等），并监督执行；4、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训；5、负责行使管理者代表的职责，定期组织各工厂进行管理评审，并汇总评审报告给管理者；6、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作；7、负责主要供应商的考核和审批；指导、协助重大客户投诉的处理。任职资格1、管理或大专以上学历；2、具备质量体系、管理咨询等相关领域方面的培训或工作经历；3、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力；4、熟练掌握OFFICE软件，文笔流畅；5、2年以上相关工作经验；有ISO9000内审员证，熟悉常用产品检测和测量仪器和设备。

江西凯特利流体科技有限公司因公司扩大规模现向社会诚聘以下精英人才：一、接线员：多名女，50岁以下，工作认真细心、有责任心、做事积极主动，勤快好学，有相关经验者优先二、测试员：1名男，40岁以下，工作认真细心、有责任心、做事积极主动，会开叉车，有相关行业测试工作经验者优先。三、工程文员：1名1、机械类大专及以上学历,熟悉企业标准的编制流程,具有2年以上的相关工作经验;2、在电焊机、空压机、清洗机行业做过的优先考虑;3、学习及沟通能力较强,稳重踏实。有意者请携带本人身份证前来公司面试（周一至周六 08：00-17：00）联系人及方式：刘小姐 地 址：莲花县升坊工业园B区B20 江西凯特利流体科技有限公司

招聘：质量检验员/测试员薪资：3000元以上/月有经验者优先

江西奕东电子科技有限公司（上下滑动查看）奕东集团成立于1997年，2022 年1月25日于创业板上市，公司注 册资金17520 万元人民币， 在职员 工逾4000人，在江西、四川、广东、香港、印度各地拥有多家子公司， 总占地面积逾12万平方米。江西奕东电子科技有限公司在江西 萍乡安源工业园建立 FPC 产业园，占 地近200 亩，按三期规划，将作为奕 东电子未来 FPC 产业。江西奕东 电子将着重打造自动化、智能化工厂 ,建立以消费性电子为基础，发展车 载/5G/ 物联网等新领域的产品结构，以更好融入未来市场需求。公司诚聘以下精英：1、作业员、检验员、物理实验室作业员：若干名 (薪资：4000-5000）任职要求：男女不限，年龄18-45周岁，初中以上学历；身体健康，做事耐心细致，认真负责，服从厂部工作安排，能够接受加班及倒班。薪资待遇：① 综合薪资=基本工资+加班工资+岗位津贴+岗位绩效+工龄补贴+全勤奖；综合收入可达4500元-5500元。② 基本工资：1870元/月。③ 全勤奖：100元/月；工龄奖：满一年增涨100元，第二年50元，200满封顶；费：30元/月；绩效奖金310元/月。④ 加班工资：平时加班费按16.21元/小时计算，周末加班费按21.49元/小时计算，法定节假日加班费按32.24元/小时计算。⑤ 岗位津贴：满 3 个月后根据技能考评结果调整 100-500 元不等。2、IQC组长1名 (薪资：5000-7000）工作内容：1.负责日常IQC工作运营。2.进料产品的质量检验与确认。3.设备点检确认及检查记录表确认。4.当站产品异常及产线投诉异常确认，并登入台账。5.各类材料根据检验规范要求做可靠性试验。6.进料不合格品管理。7.检验标准制定，承认书确认及审核。8.人员漏检进行原因分析及对策拟定。职位要求：1.对FPC、PCB、SMT制程熟悉优先。2.熟悉ISO质量体系(IATF16949/ISO9001/QC080000），取得证书者优先。3.可独立应对客户，思维逻辑清晰、表达能力强，抗压力强。3、电测组长 和 冲型组长：各1名（5000-9000）要求：23-45岁之间，有2年以上线路板行业电测或冲型工序

招聘：【双选会】质量工程师薪资：5000元以上/月岗位描述：1、本科及以上学历2、质量管理、高分子材料、复合材料、工业工程等相关理工科专业3、熟练使用三维、二维绘图软件及办公软件；该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：质量检验员/测试员薪资：4000-4999元负责公司产品的品检工作，有同行业工作经验的优先录用

招聘：质量检验员/测试员薪资：3000元以上/月有五金/电子/塑胶等产品的质检经验，会使用游标卡尺等测量工具，能看懂简单的图纸。

萍乡顺鹏新材料有限公司（上下滑动查看）萍乡顺鹏新材料有限公司成立于2008年，是一家专业生产先进氧化物陶瓷新材料的国家高新技术企业，国家级专精特新小巨人企业，位于安源工业园区。公司通过质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系认证，管理规范。现因公司发展需要，招聘以下人员：部门计薪方式岗位岗位要求薪资状况需求年龄学历作业时间基本要求生产部计时生产管理25-40大专白班电脑操作熟练；有两年以上生产基层现场管理工作经验；具有团队协作意识。综合4000+1计时磨床操作工25-45大专两班倒服从安排，有责任人心，有磨床工作经验优先。4000+2计时多线切割工程师25-45大专白班有1年以上多线切割加工经验，能独立开机解决异常问题，有蓝宝石/石英片/硅片切割工艺经验优先。5000+2计时磨抛工程师25-45大专两班倒有3年以上磨抛工艺相关工作经验，能独立进行磨抛设备的运行，懂设备操作与维护保养。6000+2计时IPQC检测员25-45本科白班具有较强的分析处理能力，能熟练使用办公软件，有三坐标检测经验优先。3500+1计时品质管理20-45大专白班有品质管理工作经验，能熟练运用8D及QC七大手法进行品质管理及分析，了解ISO9001等质量体系。综合4500+1计时品检员25-45大专白班有品质管理工作经验，对品质异常有很强的分析和解决能力；熟练掌握QC七大手法的使用。3500+2计件成型20-45不限两班倒身体健康，吃苦耐劳4500-7000若干计件烧窑20-45不限两班倒身体健康，吃苦耐劳4500-70001计件检选20-45不限两班倒身体健康，吃苦耐劳4500-70003销售部计时业务员20-45大专白班有较强沟通能力和亲和力，具有积极向上的精神面貌，熟悉业务流程，并适应长期出差5-50万若干计时电商业务20-45大专白班性格开朗，熟

万安创峰电子科技有限公司急招以下岗位一、工程师 1名 要求：能独立完成单、双多层资料及MI制作，工作仔细认真，抗压能力强，薪资面议；二、品质主管 1名 薪资面议；三、计划跟单 1名 薪资面议；四、FQC 1名 薪资面议；五、菲林员 1名 薪资面议；六、测试操作员 1名 薪资面议；七、文字打印员 1名 薪资面议（上夜班）；八、阻焊丝印工 1名 薪资面议；九、商务部主管 1名 薪资面议（深圳上班）。岗位要求：年龄18-45岁，有较强的责任心，工作积极、吃苦耐劳、服从安排；待遇：伙食补助10元/天，全勤奖200元/月，公司提供宿舍，空调房。联系人： （戴小姐）工作地址：江西省吉安市万安县二期工业园中信华电子城31栋

兴国伟梦电子工业有限公司 诚聘以下岗位一、作业员 多名任职要求：年龄18周岁-30周岁以内，男女不限，视力良好，手脚灵活，长期稳定，综合薪资3500元~6000元/月二、生产组长 1名任职要求：年龄25周岁~50周岁以内，抗压能力强，具有2年以上线束车间生产工作经验 。薪资面议三、文职 1名任职要求：年龄20~35周岁，女性，办公软件熟练 ，有采购、工程 、品质、文员经验者优先。 薪资面议四、PE电子工程师任职要求：专科及以上学历，5年以上工作经验，其中五年以上BOM创建经验、1年以上线材及移动电源经验（移动电源经验优先）、2年以上测试治具设计经验、2年以上新项目跟进经验、2年以上SOP等工艺资料编辑经验；熟练使用Office、CAD(2D画图)、PCB layout等软件；熟练使用万用表、Power supply、烙铁&风枪等工具；熟悉线材及移动电源，会看原理图及原理分析；开朗，善于沟通，有耐心，抗压能力强、动手能力强。年龄要求：25-40岁五、QE工程师任职要求：年龄25-40周岁，大专以上学历，5年以上工作经验熟悉IATF16949，ISO9000体系要求，并熟练掌握五大工具；.熟悉移动电源SMT，DIP，组装过程质量管理要求优先；良好的数据处理和沟通能力。六、会计 1名 2年以上工作经验优先，持有会计从业资格证，能熟练使用金蝶系统软件、Excel常用函数，工作细致认真，责任心强，具有较强的分析和统计能力。 薪资面议欢迎大家推荐或前来面试 七、 贴片技术员 要求：男女不限，年龄18~45周岁，有贴片相关工作经验者优先，薪资面议 点击连接投递简历：#:///L30w6b16ijrcZiu☎ 杨小姐（） 工作地址：兴国县高兴镇返乡创业园

水电工、木工

萍乡市上栗县招钢结构安装/打板、工地小工/杂工

萍乡市上栗电焊工最好是做过钢棚的

萍乡市安源区招铆工/钣金工

萍乡市招兼职充电桩安装师傅，基础要求：有低压电工证（应急管理厅颁发的）、有自驾车辆、时间自由能做兼职、有一个搭档最好、有安装过国产品牌充电桩及特斯拉充电桩的经验优先

招 聘：因产线优化升级，现面向刘李工业区及邻近村镇招聘普工、技工各5名，薪资待遇如下：1.普工：男、女不限（），经验不限，55岁左右，身体健康，工资可面谈；2.技工：男、女不限，45岁以下，身体健康，有一定的生产经验，按照生产计划进行设备的组装、测试、维护，提供质量、工艺改进建议等，工资可面谈；3.联络人：范女士 地址：伊滨区刘李村工业区

急招：1、设备维修人员3名；2、制冷工3名，有制冷作业上岗证3.冰淇淋生产班长5人、以上招聘岗位要求有相关工作经验。4、质量管理相关人员10人（冰淇淋企业质量管理相关岗位从业经验）；5、车间统计2人福利待遇：包吃住、节假日福利；薪资：面议。工作地址：浙江杭州联系（）：麻烦大家，宣传一下，欢迎推荐。

极众-电子极众-电子—————————————————单位简介： 陕西极众电子科技有限公司,1999年06月09日成立，经营范围包括电子产品的生产、销售与维修、工程设计与技术服务；数据通信产品的生产、销售与维修等。优势：80%坐岗优势：不穿无尘服优势：管一餐，住宿免费—————————————————招聘岗位：SMT操作、组装、测试、包装 、焊接招聘要求：18-40岁，男女不限，35-40岁的员工必须，18-22岁须是机电专业相关的，面试通过率高；能接受手动焊锡的均可参加面试工作要求：两班倒，上午8:30-下午7:30 ， 7:30-8:30，上六休一综合薪资：17元/小时，综合 4600-5500元；次月28日发薪食宿福利：管一顿工作餐，厂内有员工多样化餐厅，吃饭免费；工服费50元；住宿费60元，水电平摊————————————————面试时间：6月17日13：00正常面试面试地址：陕西省西安市高新区上林苑四路

24、天津中维电子有限公司——招聘岗位——一、质量管理要求：1、中专及以上学历，3年实际工作经验；2、具备电气、机械或有色金属材料等基础知识；3、熟练使用日常测量工具及基本熟悉操作电气类实验设备（耐压、电阻、温升、拉力等）；4、具备基本的6Sigma知识及质量工具（FAI, CPK, SPC, GRR等）。二、市场开发/销售经理、内勤（文员）（若干）要求：1、有新能源汽车、输变电、轨道交通、风电、光伏、工业变频等客户资源优先；2、具备良好的沟通能力、市场洞察能力。三、工艺工程师（若干）要求：1、大专及以上学历，5年以上铜铝导电连接件产品工艺开发的作经验；2、具备基本电气、机械或有色金属材料等基础知识；3、熟练使用日常测量工具及基本熟悉操作电气类实验设备（耐压、电阻、温升、拉力等）；4、熟悉IATF16949体系要求开展工作（如：特殊特性清单、DFMEA、过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书、DV测试计划，PPAP 等）；5、熟练使用2D3D设计软件（Solid works、CAD或UG、CATIA等，会仿真分析者优先）。四、助理工程师（若干）要求：1、中专以上学历，1年以上铜铝排行业工作经验；2、熟悉常见机加设备，并能操作其中部分设备；3、熟悉使用2D3D设计软件（Solidworks、CAD等）。五、操作工（若干）要求：初中及以上学历，有机加工生产、电气类型工厂工作经验者优先，40周岁以下。电话： 地址：天津市武清开发区泉明路8号 7号厂房

维林光电招聘 长白班240元/天（胜浦）男女18-40长白班，240元/天，坐班，坐班，不是流水线，穿无尘服（衣服裤子连一起，帽子、鞋子分开），绝对好厂需求岗位：产线基础作业员：3-4人，年纪40以内（组装，调试，测试，焊接、看显微镜等）人员要求：1、会基础电脑操作2、能接受看显微镜，会显微镜操作的优先体检：职业体检，做激光不做电测听（入职满一个月报销）工时：10小时，1顿工作餐，一顿补贴工期要求：能够长期稳定薪资：试用期1个月：22元/小时，以后全部：24元/小时综合税后到手工资：4.5k～6.5k地址：港田路99号港田工业坊22栋北（周一至周五，下午13：00，员工自行到厂门口）陈女士

招聘：IQC/IPQC/OQC/QC薪资：0.5-1.2万/月1. 男女不限、专业不限、计算机、应用化学相关专业优先;2. 有同行业工作经验优先;3. 抗压能力强、有较强的责任心;4. 能负责来料检测、制程巡检、成品出货检验;

招聘：FQC薪资：4500元以上/月有经验者优先

招聘：普工薪资：4000元以上/月岗位名称:普工;专业要求:不限;工作经验要求（年）:不限;需求人数:100;薪资范围:4000-6000元/月|岗位名称:品质;专业要求:不限;工作经验要求（年）:不限;需求人数:50;薪资范围:4000-6000元/月

【萍乡高坑绿宝陶瓷厂】大龄工，包吃包住，月收入5200左右要求：18-55岁 男女不限薪资待遇：17元一小时，月收入5200左右，包吃包住。上班时间：两班倒/三班倒 自选。工作内容：查看不良品，把有问题的搬下来地址：高坑工业园联系人：颜（）

甘源食品股份有限公司因发展需要，现诚聘以下人员：一、生产普工/操作工     50名要求：1、男女不限，女48岁以下，男55岁以下，初中及以上学历； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。薪资：4500-5000元二、配粉工 1名要求：1、45岁以下，能接受穿洁静服； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。薪资：4376元三、资产会计 1名要求：40岁以下，大专及以上学历，会计、审计相关专业，有2年制造业会计工作经验者，有中级会计证优先考虑。薪资：4000-6000元四、电气设计工程师 1名 要求：1、45岁以下，大专及以上学历，电气、电气自动化及机电一体化等相关专业; 2、3年以上供配电工程项目管理工作经验，熟悉电气布线，电气控制柜设计，电气部件选型；熟悉机电设计安装相关国家规范和图集，了解项目设计安装过程。薪资：6000-10000元（优秀者可面谈）五、叉车司机 1名要求：1年以上的叉车工作经验，必须持有效叉车证，能接受两班倒六、安全体系专员 1名1、40岁以下，大专及以上学历，专业不限，有注册安全工程师优先考虑；2、3年以上安全生产、消防安全管理工作经验；3、协助部门负责人制定、修订、审核公司安全生产、消防安全管理制度及技术规范。4、协助部门负责人开展安全标准化，职业健康安全体系审核，对事故进行专业调查分析，制定防范措施，督促落实整改，降低事故发生率。月薪：5k-9k七、微生物检验员 1名要求：1、35岁以下，大专及以上学历，食品、生物、医学、药学等相关专业，接受应届毕业生。2、熟悉微生物检验的相关标准，具备一定的微生物检测操作经验，能够熟悉使用电脑OFFICE系统。3、从事食品类相关检测工作1年以上，吃苦耐劳，认真负责，具有较强的学习、分析、沟通协调、团队合作能力。月薪：4k-6K十、账务员 1名要求：28岁以下，本

【高薪资】400一430元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来报销路费400-430一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、穴千小吧卜牙无王服工厂招工要求:1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带新年假15大，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

1、生产员工：100名要求：年龄在18--45岁，无需经验，只要有一颗上进的心，身体健康，能吃苦耐劳。待遇：计件制，多做多得。薪资3000~7000元(6天10.5小时工作制)。2、QC：数名要求：初中以上毕业，锂电厂同等职位1年以上经验优先。待遇：月薪制，薪资4000~6000元（6天10.5小时制）。3、生产组长：数名要求：初中以上毕业，锂电厂同等职位1年以上经验。待遇：月薪制，薪资4000~6000（6天10.5小时制）。本公司提供住宿，购买养老保险，各种福利，免费提供工作餐，待遇优厚。RECRUIT联系人： /（）公司地址：萍乡市萍乡经济技术开发区尚贤西路36号1栋1~3楼（清泉小区旁）

招聘：外贸跟单员、临时工，电脑针车，品检，有意者联系：

江西赛安鞋业有限公司招聘：1.外贸跟单员：3000-8000元/月2.品检：底薪➕品质奖➕全勤➕提成3.电脑针车：计件制有意者可联系电话：（地址：江西省萍乡市莲花县升坊工业园A区）

一、作业员、检验员、物理实验室作业员：若干名 (薪资：4500-5500元/月）任职要求：男女不限，年龄18-45周岁，初中以上学历；身体健康，做事耐心细致，认真负责，服从厂部工作安排，能够接受加班及倒班。薪资待遇：① 综合薪资=基本工资+加班工资+岗位津贴+岗位绩效+工龄补贴+全勤奖；综合收入可达4500元-5500元。② 基本工资：1870元/月。③ 全勤奖：100元/月；工龄奖：满一年增涨100元，第二年50元，200满封顶；费：30元/月；绩效奖金310元/月。④ 加班工资：平时加班费按16.21元/小时计算，周末加班费按21.49元/小时计算，法定节假日加班费按32.24元/小时计算。⑤ 岗位津贴：满 3 个月后根据技能考评结果调整 100-500 元不等。二、IQC组长 1名 (薪资：5000-7000元/月）工作内容：1.负责日常IQC工作运营；2.进料产品的质量检验与确认；3.设备点检确认及检查记录表确认；4.当站产品异常及产线投诉异常确认，并登入台账；5.各类材料根据检验规范要求做可靠性试验；6.进料不合格品管理；7.检验标准制定，承认书确认及审核；8.人员漏检进行原因分析及对策拟定。职位要求：1.对FPC、PCB、SMT制程熟悉优先；2.熟悉ISO质量体系(IATF16949/ISO9001/QC080000），取得证书者优先；3.可独立应对客户，思维逻辑清晰、表达能力强，抗压力强。三、电测组长和冲型组长 各1名 (薪资：5000-9000元/月）任职要求：23-45岁之间，有2年以上线路板行业电测或冲型工序带班经验。具备带领团队能力。积极配合完成计划达成率。四、实验室工程师1 名（薪资：6000-8000元/月）职责描述：1、1.管理实验室和物理实验室的可靠性试验工作，周期性试验计划的制定及执行、数据分析。2.对实验室和物理实验室的新设备能力评估、验收。3.试验和检验设备 SOP 的修订，确保文件的完整性、可操作性。4.各项试验标准、客户标准的解读，并对可靠性测试人员进行培训。5.可靠性测试人员技能的提升，确保试验结果的准确性。6.协调、督促可靠性测试人员配合完成各部门的委托试验，检测报告等工作