淮安维修主管招工信息

招聘：生产主管薪资：7000元以上/月设备主管：男，年龄30岁以上，大专以上学历（专业技能突出可适当放宽），机电设备相关专业，3年以上设备管理经验或同等职位工作1年以上，主要负责生产设备的管理工作和

薪资：技术主管/经理岗位职责： 1：电线行业工作经历8年以上，其中技术主管工作3年以上。2：大专以上；电线电缆专业优先3: 精通UL线，汽车线，UL线等技术能力。

薪资：车间主管岗位职责：负责生产车间的日常管理、订单安排、质量把控入职要求：人品好、无不良嗜好、懂生产管理、对于单双螺杆造粒机等色母制造设备能熟练操作

本公司专业生产多层板。因本公司产能扩展。现向社会招收生产管理2名，叉车师傅2名，机修师傅2名，蒸汽锅炉操作师傅2名，布胶师傅4名。流水线排板师傅16名。热压机操作师傅4名。锯板师傅2名。欢迎你加入我们团队。工作地点。江苏省淮安市金湖县金荷花路3号。联系方式。

招聘：机械/设备经理/主管薪资：5000元以上/月

薪资：生产经理岗位职责：1：负责生产计划管理部门工作 2：承担部门生产指标完成工作量的任务3：具有相关的生产设备管理经验及对操作人员的任务分配能力者优先，任职要求：1、有3年以上制造行业管理经验; 2、熟悉生产现场管理; 3、具备团队管理能力、有较强的组织协调能力、良好的计划与执行能力。

有车间管理经验，年龄45岁以内，工资面议

车间生产管理

本公司订单急增需要招聘岗位如下：1,拷边车工20名，2,平车工10名，3,后道管理人员2名，4，杂工2名，公司拥有先进生产设备，工资待遇比同行高，熟练工优先安排，联系电话.鸿泰服饰有限公司。

1、技术部主管&设计工程师（压力容器）（主管1名、设计3名）要求：1）大专以上，机械、焊接等相关专业，25-45岁，熟悉压力容器行业；压力容器设计经验；2）熟悉化工设备、压力容器产品结构、设计，如：换热器，反应釜，储罐，塔器等产品；3）熟练操作AutoCAD、熟悉SW6设备强度计算软件，熟悉GB151-2014，GB150-2011等相关国家标准。4)具有一定的部门管理能力，有效的指导技术人员进行产品设计、解决产品研发前后的技术工作，有过同行业部门以上管理岗优先。工作内容：1）负责健全设计质控制系统；2）根据产品技术规范、标准等进行设计图纸、图样审查、评审工作；3）组织设计工作质量分析，了解同行技术信息，分析技术发展，为公司提供技术支持。4）做好部门团建、考核、培训等相关工作，对外与其他部门及客户有效沟通，保证技术环节的顺利进行。

工地上找三个电焊工师傅能爬高的，有想去的打他电话

这个地方星期六需要一位小工日常保洁近的联系

淮阴区新渡极兔 ，17/小时，天天要人， 日结人员 ，全部小件装车18：00-2：0018：00-5：0024:00—12:00薪资:16/小时年龄:18—60周岁每班次提前半小时到场点名注：不要穿短裤 和拖鞋 手机可以带！（有需要的可以联系我）

申通快递，男18-55，正式工，工资7800，每月调休2-3天。主要装卸。夜班18:30-05:30。管吃管住，工资每个月15号发放（联系微信同号）

南厂马‬长白班免体检，坐班开区发‬长白班17元/小时，提两供‬餐，早8点到晚8点，做六休一，无夜班CNC男‬限，有夜班，白班17，夜班17+1提免供‬费工作餐，次月15号工发‬资

能吃苦耐劳，有责任心，可以维修自动机，能够安排自动机生产，可以开自动机，视力要好，学历要求不高。年龄45岁以下

铝型材机架装配主管主要负责管理和监督铝型材机架的装配工作，确保装配过程高效、质量可靠，并满足客户的要求。以下是该职位的一些主要职责：1.**生产管理**：-制定生产计划，安排生产任务，确保按时完成订单。-监控生产进度，协调解决生产中的问题，保证生产的连续性。-合理调配人员、设备和材料，提高生产效率，降低生产成本。2.**质量管理**：-建立质量管理体系，制定质量标准和检验流程。-监督员工严格按照工艺要求进行装配，确保产品质量符合标准。-对不合格品进行分析和处理，采取纠正措施防止问题再次发生。3.**团队管理**：-招聘、培训和管理装配工人，提高团队的技能水平和工作效率。-制定工作规范和安全操作规程，确保员工的工作安全。-激励员工，提高团队的凝聚力和工作积极性。4.**技术指导**：-熟悉铝型材机架的装配工艺和技术要求，为员工提供技术支持和指导。-参与新产品的开发和试生产，提出改进意见和建议。-不断优化装配工艺，提高生产效率和产品质量。5.**物料管理**：-负责物料的采购和库存管理，确保物料的及时供应。-对物料进行检验和验收，确保物料的质量符合要求。-控制物料的消耗，降低物料成本。6.**设备管理**：-负责装配设备的维护和保养，确保设备的正常运行。-制定设备操作规程和维修计划，提高设备的使用寿命。-对设备进行升级和改造，提高生产效率和产品质量。7.**客户沟通**：-与客户保持密切沟通，了解客户的需求和意见。-及时处理客户的投诉和反馈，提高客户满意度。-建立良好的客户关系，为公司赢得更多的业务机会。8.**其他工作**：-完成上级领导交办的其他工作任务。-参与公司的质量管理体系和安全管理体系的建设和维护。总之，铝型材机架装配主管需要具备丰富的生产管理经验、质量管理知识、团队管理能力和技术水平，能够有效地组织和管理生产过程，确保产品质量和生产效率的提高。

招喷漆管理一名管理工作经验四年以上的

青岛区家具招聘岗位 厂长一人 备料主管一人 木工主管一人 油漆包装主管一人 备料骨干6人 机加工骨干3人 油漆骨干3人，工资准时，有意向者电联

清丰柳格家具厂现招聘毛料车间主管一名，拼版选料排版一名，活多，工资准时，联系电话刘总

招聘：生产总监薪资：7000元以上/月瓶装燃气的安全生产运行

招聘：1.采购主管/经理薪资5000-10000（具体面谈）1.大专及以上学历，年龄40岁以下；2.长白班，早8晚5，月休4天，入职缴纳社保，节假日福利等等；3.在工厂从事过采购管理经验，熟悉供应商管理体系。地址：江苏省徐州新沂市北京路70号

薪资：不锈钢冶炼厂长岗位职责1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；3、制定年度生产计划，进行生产调度、管理和控制及生产计划安排；4、负责工厂的组织管理、人员管理、设备管理、质量管理、仓储管理；5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。任职资格1、专科及以上学历，专业不限；2、10年以上不锈钢冶炼生产管理经验，5年以上厂长工作经验；3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；4、了解ISO质量管理体系和6S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

木材厂招四面刨换刀师傅1名，车间管理师傅1名，有意者电

5/22 江苏省无锡市惠山区洛社镇贝沙桥，无锡市碧海纺织品有限公司是一家专业从事高标运动类化纤针织面料、专注于锦氨、涤氨、阳离子等高标高品质染整生产。招聘：1. 成品间主管 1名，薪资详谈2. 打样员 1名，薪资详谈3. 机电工 1名，薪资详谈联系：秦女士 （非诚勿扰）

无锡三木环保科技有限公司01.车间生产管理:1名,男,22-45周岁,会看机械图纸,具备相关行业工作经验优先,具备良好职业道德和团队合作精神,待遇面议电话:陈女士邮箱:地址:无锡市滨湖区胡埭镇钱胡路1638号

招聘：电工主管薪资：5000元以上/月25-40周岁，有3年工厂维修经验

九捷助残、小行大爱公司秉承“温暖残疾人，为社会创造价值“的初心理念，致力于帮扶合适就业的残疾人实现就业我们是一只年轻化且有活力的团队，加入我们，让我们一起用爱心筑起残疾人就业服务平台!!!(薪资待遇】底薪5000（包含500元餐补+500元住宿补贴）+提成+奖金+社保+车补+旅游(正常干月薪10K-15K，努力干20K以上)1-3个月为实习期，实习期内底薪80%。表现优异者可提前结束实习期【岗位职责】1、负责工人进厂后的沟通、维护、日常管理及优化2、协调派遣工与工厂之间的关系，稳定员工情绪，减少员工流失率3、完成自身服务企业的人员招聘、入职等事项，保证所合作企业每月准时准确结算，并辅助部门经理完成其他事宜的处理等。4、对派遣员工反馈的各类问题第一时间解决，并予以反馈;5、与合作客户及时沟通，及时在公司内部进行信息共享;【任职要求】1、大专学历，专业不限，会开车，自己有车,优秀者可放宽要求2、2年人力资源服务管理经验，1年驻厂经验;3、有较强的沟通意识和责任心，对待工作认真、负责、细心、耐心;性格外向、善于与人交流，抗压性好、反应灵敏。【福利待遇】1、入职培训、业务培训、管理培训、专业人员一对一指导、不定期团建2、社保、销冠奖、节日礼品、国内外旅游3、工作氛围简单轻松，人性化管理，入职即缴纳五险工作地点：昆山市及昆山市周边

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苏州瑞德智慧精密科技股份有限公司职位：生管（女）最低学历：大学专科年龄要求：25~35岁工作年限：3年以上薪资水平：5000~8000任职要求：1、每周做生产排程与计划2、每周核对原物料做请购计划3、跟催车间生产达成率，监督车间人力使用是否合理4、每日工作总结，完成与未完成项目检讨5、每月总结工作中的各项得失，做复盘6、服从工作中的各项调度7、会使用电脑做生产数据的分析地址：吴江区横扇镇菀坪西路21号联系电话：