海东法务招工

薪资：法务主管/专员岗位职责：1、负责公司内部合同审核，协调法律顾问草拟、修改、审查合同和相关法律事务文书。2、参与其他法律事务处理，协调法律顾问办理其他法律事务。3、负责法律相关管理制度修订。4、负责法律事务档案的管理工作。任职资格：1、法律相关专业背景优先；2、语言表达及沟通能力强，有较好的文字功底；3、具有良好的道德品质、职业操守、为人正直，具备较强的沟通理解力和抗压力；4.、具有2年以内工作经验。

招聘：法律/法务顾问薪资：3000-4000法律工作人员

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明亮集团诚聘：法务岗1人要求：法律相关专业毕业，有工作经验者优先（应届毕业生也可）工作时间：08:30-18：00（休息2小时），双休，节假日休薪资：3000-6000，五险，三餐地址：榆次蕴华西街灵石路1号联系电话：（）

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招聘：法务专员薪资：3000-5000身体健康，责任心强。对工作认真负责，本科学历。法律专业（公司，民商）年龄35岁以下。有相关工作经验者优先。

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职责描述：1、担任赣江新区经贸国际商事调解中心一部主管，全权负责调解一部相关现场作业的高效运营与管理。2、精准制定调解策略方案，并主导执行逾期账款调解工作，确保团队业绩目标稳稳达成，为公司创造更大的价值。3、严格遵循公司及部门规定，执行合规作业，确保小组整体工作质量无可挑剔，让客户与我们的合作更加放心。4、主导团队日常管理工作，督导团队成员提升工作效率，并时刻关注员工改善进度，让团队始终保持最佳状态。5、需要根据仲裁委和甲方要求制定可行的调解话术及规章制度，并根据每周情况进行调整；6、需要实时掌握调解案件状态并追踪，输出表格以供仲裁委检查和董事查阅；7、需要负责调解团队的日常管理及培训工作，确保团队的综合素质稳定提升。8、灵活应对上级安排的各项工作任务，确保工作有序进行，为公司发展贡献自己的力量。任职要求：拥有4年以上后端金融、法律、催收等相关领域的工作经验，其中至少2年以上团队管理经验，能够带领团队迅速融入并开展工作，若能带团队入职则更佳。具备出色的项目管理和团队协作能力，能够带领团队高效完成项目业绩任务，让业绩数据一路飙升。具备良好的应变能力和沟通能力、谈判能力，能够在复杂多变的工作环境中游刃有余，抗压性强，始终保持乐观向上的工作状态。

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招聘：法务薪资：8000-10000

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招聘：法务薪资：5000-80001、负责制定并审核公司的法律文件，包括各类合同、协议，参与合同相关谈判； 2、根据合同流、资金流、货物流、发票流的公司流程，给出审批意见的方案与建议； 3、参与项目审核讨论，保证合法性； 4、搭建法务体系，日常法律工作的落实，对公司的管理制度提供法律建议； 5、公司员工的法律培训和法律教育； 6、配合处理客户投诉、诉讼、仲裁等法律事件； 7、公司其他与法律有关的事务。

招聘：法务专员薪资：3500-6000

待遇：1国家节假日正常休息，每周双休;2.专业培训，团队协助，包教包会薪酬福利：(综合收入8000-16000不封顶）详情面议任职资格：1.年龄18-50岁，性别不限2.具有良好的沟通能力，工作认真细心3.有金融、法务等相关行业经验者可放宽录取要求4.有团队意识，具有较强的执行力我们江门瑞康信息科技有限公司携手北京中慧律数据科技有限公司打造一站式互联网法律服务平台。我司具备法律＋数据＋科技的三重背景：基于行业强大的产品研发团队，应用大数据、人工智能和云计算技术，在法律服务行业勇于创新，利用互联网数字交互，践行法律互联网推广，以技术助推行业进步。我司致力于向大众提供优质、高效、快捷的法律服务，同时致力于成为法律从业者的高效助手，助力法律行业现代化发展，打造一站式互联网法律服务平台。

招聘：法务专员薪资：4000-5000

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我们是做法律咨询服务，主要的业务有信用卡退息，退年费，有房贷延期，网贷延期，信用卡停息分期等，这个业务统称为债务重组。债务逾期处理，有信用卡逾期了可以做二次分期，而且还是用本金分期，最长可以分60期。网贷，信用贷，房贷，车贷做延期1-3年。延期期间不用还钱，不用担心起诉，催收，延期结束后用本金结清欠款。同时可做企业征信申诉，企业各种不良信息修复，企业贷款延期，以及各种民事诉讼，婚姻，刑事，建设工程纠纷，劳动合同纠纷，商标问题，交通事故等等全案类法律咨询服务。我们有自己的律师事务所，所有案件都接，债务处理只是其中之一，主要负责找客户

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招聘：法务专员薪资：3500-4500一、合同审查1.1根据相关法律法规，审查公司所有合同有无漏项、缺项、错项。二、合同管理2.1 起草公司所有的合同；2.2修改合同协议,变更解除终止合同协议2.3整理、分类、保管业务合同；2.4办理合同查看、借阅手续。三、法律诉讼、咨询3.1协调处理本公司与其他公司、单位之间的法律纠纷；3.2协助处理公司与员工之间的法律纠纷；3.3协助处理公司的债权、债务关系；3.4 解答公司员工的法律咨询；3.5开展对员工的法律知识培训。3.6整理登记、筛选初步审查员工提案上交领导。

工作要求:30-55之间工作内容:听课学习法律知识工作时间:早9:00~11:30薪资待遇:底薪+提成