随州物业经理招工找活

招聘：小区物业经理薪资：4000元/月（月结）负责小区物业经理的工作，月薪4000元

【丽岛物业】诚聘岗位：物业主管要求：40岁左右，男女不限大专及以上，有三年以上住宅物业管理经验或者销售经验，抗压力强薪资待遇：试用期4.5k-转正5.0k➕社保公积金➕13薪➕中餐地点：江夏区文化大道红旗街枫泽星都汇小区物业联系人：牛经理（同微）

要求有三年以上相关工作经验，有较强的沟通协调能力，能合理安排工作

12秭归县光华物业管理有限公司1.项目经理5名，年龄25-45岁，高中及以上学历，有一定管理经验，月薪4500元左右。2.水电工10名，年龄25-45岁，初中以上学历，熟悉水电维修，有一定工作经验，月薪3000元。以上岗位食宿自理，缴纳社会保险。联系电话：向女士13

岗位职责：1.全面负责所管物业的日常工作，协调内部及外部业务工作，制定管理处年度/季度/月度工作计划。2.全面贯彻执行公司纳入的相关管理体系，使其在所管物业中持续、有效地运行。3.熟悉用户情况，以用户为中心，制定管理目标和发展方向，不断完善管理模式。做好用户回访工作，保证服务满意率达到95%。4.受理用户各种类型的投诉，并对用户投诉分类汇总登记，做到当天回复，当天处理，保证投诉及时率达到98%，每月汇总投诉登记及处理记录，及时上交公司职能部门。5.监督、检查用户报修情况，每月按报修单抽样回访用户，了解报修结果，保证报修及时率达到98%，修理合格率达到100%。6.每月按时完成管理费等各项应收费用的收缴工作，保证缴费及时率达到98%。7.每月完成管理处开支的预（结）算工作，开源节流，提高经济效益。8.负责管理处内各项公共设备、设施维修保养，公共设备、设施配套完善工程的实施，对方案、施工图及预（结）算进行审核，并负责监督施工，参与竣工验收，并及时汇总相关资料每季度上报公司物业部，保证房屋完好率达到98%。9.负责管理处内部培训的落实，制定培训计划，验证培训效果，不断提高部门员工的思想素质、业务能力，并负责部门员工的定期考核奖惩等工作。每年二次组织操作层员工的实操考核。10.督促检查各部门的日常工作，提高管理水平，努力为用户创造舒适安全的办公环境。11.协助财务部做好经济效益分析，有计划、有步骤地分配资金，确保资金安全正常地运转。12.负责各类业务资料的收集、分析、研究工作，掌握市场、管理动态信息，提出改善措施，为公司决策提供依据。13.加强日常的纠正预防工作，及时发现隐患予以纠正、预防，保证管理工作的持续改进。14.负责本服务中心重要环境因素和不可接受安全风险的总体控制。15.按时完成上级交办的各项任务。16.领导所辖项目的工程、保安、服务、保洁体系的运作；18.负责建立、检查、完善各项管理制度；任职要求：1.大专以上学历2.持有物业相关证书3.必须有单一业主的物业管理岗位经验

招聘：运营总监薪资：8000-10000男女不限，45以下，大专以上学历，有三年以上相关经验地址：渔洋关镇胜利路77号招聘：物业经理男，年龄45岁以下，中专以上学历，身体健康；要熟悉物业工程管理，有对水电、电梯、中央空调、消防设施等工作经验者优先。薪资：4000-5000

应聘须具备以下条件：女性，懂财务和物业管理相关知识，善于与业主沟通，工资2900+节日加班补贴+年终奖金，月休息4天，办理社保。

岗位职责：1、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；2、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；3、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；4、根据公司和物业项目业主方的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；5、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；6、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；7、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好项目管理工作。8、物业费的催收任职资格：1、身体健康，形象佳，年龄30～45岁；2、大专以上学历，物业管理专业更佳；3、五大行物业从业者优先。

职等你来：湖北志邦物业服务有限公司根据公司发展需要，现招聘身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳的65岁以下保洁人员若干名；50岁以下工程电工（有证）若干名；45岁以下项目经理及客服经理（有管理经验）若干名；58岁以下秩序维护员若干名期待您加盟，欢迎您光临！综合部（人力资源）:章

需求岗位：物业部主管　招聘人数：5薪资待遇：3500-4000元/月上班时间：面谈专业要求：不限联系电话：廖丹

招聘：储备干部薪资：3000元以上/月学习车间管理，从储备干部做起

招聘：会计薪资：3000元以上/月1、财务核算（成本、往来账）；2、财务摊销及计提；3、税筹规划及申报；4、月度报表及分析报告的提交；

招聘：品检员薪资：3000元以上/月1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；4、每月对检验数据进行汇总、统计。

—————温馨提示—————【一】、工厂?长期工（小时工）待遇：1、结余工资每月10号准时发放小时工：26元一小时，平均一天300元，可预支3千.小时工：26元一小时，平均一天300元，可预支3千.小时工：26元一小时，平均一天300元，可预支3千.2、长期工：保底8000元/月+补贴3、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时,没迟到早退算满勤11小时计薪4、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一330个工时，自愿选择5、小时工：辞工只需提前7--10天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】、5G工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘：【三】、工厂工作时间安排：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4--6天2、上午8:00一12:00；下午1:00一5:30；晚上：6:00一8:00【四】、工厂招工要求：1、男女不限，不限学历，不限经验。16岁一45岁，有本人二代身份证.在有效期内，身体健康，十指健全，无犯罪记录2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训【五】包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等），仅收取超出水电费。均摊。2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，公司人性化管理，(可预支工资)-?投递简历过多，?不能一?一查看，?有意者请直接致电一人事部助理(公司在苏州）

招聘：人事行政经理薪资：3500元/月（月结）职责描述：1、岗位职责职位要求工作：拟定职位说明书、岗位职责职位要求信息发布、岗位职责职位要求渠道维护、搜寻人才简历、面试选拔等工作；2、人员异动管理：包括入职手续办理、入职引导、异动管理、转正评估、离职手续办理等3、负责公司员工的社保参保和停保业务以及公积金的转入、转出及汇缴业务；4、做好员工访谈工作与离职面谈，以便随时了解员工思想动态，避免不必要的流失；5、相关人事报表制作：根据人员异动情况制作日报、月报、花名册，并对相关信息进行更新，福利台账、劳动合同台账、考勤台账、人事异动台账等行政工作：1、负责公司办公用品的采购、保管、发放；复印机，传真机维护及修理工作；工服、工牌、门禁卡等定制工作；2、组织、协调员工活动及各类会议；3、负责员工节日福利的采购工作与发放；4、领导交办的其他事宜；

招聘储备物业经理任职要求：男女不限，40周岁以下，大专及以上学历，熟练使用办公软件，具有服务行业管理或高端销售工作经验者优先，形象好气质佳，具有良好的沟通协调能力、培训能力、敬业爱岗、具备服务精神。薪资待遇：面议工作时间：8:00-17:00 周末双休 法定假日休息工作地点：沈阳市内五区☎联系人：殷女士

招聘：物业项目负责人，有1年以上项目管理工作经验，吉安本地的、退伍军工作地点：江西吉安联系电话：（宗）

丁卯花园附近小区需要一名物业经理，男女不限，长白班八小时，上六休一，工资待遇面仪，必须做过的熟手。感兴趣的联系我。

top物业集团培训经理岗位 要求：本科及以上学历，有人才开发、体系建设经验坐标：杭州市西湖区薪资面议 双休 五险一金，年终奖，餐费、交通费等☎王女士 （）欢迎各位精英们自荐或推荐

4湖北省牧星文化发展有限责任公司招聘岗位1、活动专员：薪资待遇：5-6K元/月。2、文案策划：薪资待遇：6-10K元/月。3、平面设计：薪资待遇：6-10K元/月。4、新媒体运营1人：薪资范围：6-10k元/月。5、财务经理/总监1人：薪资范围：10000-15000元/月。6、绿化养殖工5人：薪资范围：3000-3500元/月。7、物业总经理1人：薪资范围：15000-20000元/月。岗位要求：绿化养殖工不要求学历，其他岗位大专及以上学历，有以下行业经验优先：休闲／娱乐．运动／健身．旅游／景区。福利待遇：1、提供免费的员工餐和住宿（三餐）2、入职购买五险。3、提供良好的职业发展空间和晋升机会。联系方式：胡经理 请将个人简历发送至： 邮件主题请注明“应聘岗位名称-姓名-毕业院校”。红安县永佳河镇南斗天湖国际生态旅游度假区

岗位职责：1、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；2、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；3、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；4、根据公司和物业项目业主方的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；5、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；6、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；7、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好项目管理工作。8、物业费的催收任职资格：1、身体健康，形象佳，年龄30～45岁；2、大专以上学历，物业管理专业更佳；3、五大行物业从业者优先。

1、年龄40岁以内，大专以上学历，5年以上top10物企片区品质管理经验；2、根据分级授权协助片区总开展公司品质管理相关工作，充分发挥对片区内部品质管控各项工作的监督、指导作用，以实现片区服务品质、内部管理和客户满意度持续稳定提升的目标。

仟那生活广场：吴家山四支沟人数:6人:年龄50以下，身高170以上，有过大型物业管理岗位和写字楼工作经验优先待遇:3800，不包吃住

【丽岛物业】诚聘岗位：物业主管要求：40岁左右以内，男女不限大专及以上，有三年以上住宅物业管理经验或者销售经验，抗压力强薪资待遇：试用期4.5k-转正5.0k➕社保公积金➕13薪➕中餐地点：江夏区文化大道红旗街枫泽星都汇小区物业联系人：牛经理（同微）

碧溪天地物业招客服前台/管家招聘岗位：物业客服前台/管家（2人）招聘性，42岁以下，身体健康，形象良好，会电脑办公软件，有良好的服务意识，有组织纪律观念，有服从意识；有相关工作经验优先，无相关经验须学习能力强。<BR>工作内容：<BR>1、接待业主报事、报修、问询，做相应记录，将问题反馈到相关责任部门；<BR>2、楼栋巡查管理，发现问题反馈到内部，@责任人去处理，并跟进处理结果；<BR>3、业主理与跟踪服务，及时发布物业管理相关通知；;4、与业主建立良好的互动关系；<BR>5、办理交房及装修手续；<BR>6、领导交办的临时性工作。t;联系人：高经理

✨✨碧桂园服务湖北区域高薪诚聘：#物业项目总监/经理（武汉）岗位职责负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成。任职要求1、年龄要求40岁以下，大专以上学历，物业管理等管理类专业优先；2、须5年以上工作经验且3年以上全国知名物业管理企业物业小区管理经验。#物业客服经理（武汉）岗位职责负责物业项目各物业管理阶段的物业服务咨询、客户关系维系工作，致力提升业主满意度。任职要求1、3年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区客服团队管理经验，熟悉物业管理相关法律法规；2、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验。工作地点湖北省武汉市薪酬福利薪资面议+五险一金+住宿+话补+餐补+车补+高额激励诚意沟通☎︎（）

现场管理

金地物业诚聘：岗位一：商场暖通主管地点：团结大道地铁4号线仁和路站金地广场薪酬：6.5-7K*13薪福利：双休，入职购买五险一金+餐补+过节费要求：45岁以内3年以上同等岗位管理经验联系人：罗女士

招聘小区物业主管1、负责信托制物业服务区域内的物业服务人员管理考核。2、负责物业服务区域内工作安排及统筹工作。3、负责物业服务费收取。4、积极配合业主委员会相关工作。5、每周向公司递交周工作计划。要求：1、年龄:38-46 岁 2、学历:中专以上学历 3、薪资待遇:试用期 2400 元/月。转正薪资 3000 元/月。工作地点:点军区紫阳小区联系人:胡先生

负责项目管理，客户关系管理，合同管理，预算和财务管理，维修和保养，安全管理，人员管理等；要求要有丰富的物业管理经验