十堰工厂管理招聘信息

招聘：GIS可化式工程师 2名要求：1、大专及以上学历，计算机及其相关专业，45岁以下；2、精通Openlayers、PostGIS、ArcGIS等GIS开发相关技术；3、3年及以上的前端开发经验优先，拥有良好编程习惯，熟练掌握javascript，熟悉HTML5/xml/JSON前端开发技术；应届生应具有较强学习能力。4、精通Vue、HTML、CSS、javascript、Ajax、jQuery等WEB开发领域相关技术；5、了解Cesium、超图等三维开发技术；6、有一定的系统UI设计能力，熟悉前端美化相关软件操作、熟练掌握Linux的基本命令；薪资福利：面谈 交社保，有吃住，上六休一，节假日福利地址：茅箭区易捷特新能源汽车有限公司-1号门电话：

#热处理技术管理岗#缴纳社保、提供食宿职位：热处理工程师 年薪：12-15W+ （能力强者薪资另议）坐标：十堰张湾区【雇主：信息化和工业化融合试点示范企业，湖北省专精特新“小巨人”企业以及支柱产业细分领域隐形冠军企业。拥有国内唯一自主知识产权的汽车零部件产品及自动装配生产线。稳健且近几年持续增长的老企业，200-300人，员工稳定性强，发展空间大。跟国内大型主机厂配套，客户优质。】职位要求：1、40岁以内，大专及以上学历，材料、热处理相关专业。2、五年以上锻造/机加/热处理工艺技术工作经验，对淬火工艺有深刻认识理解。3、对金属材料充分了解，掌握金属热处理特点，懂金属零件机械加工工艺4、对于汽车动力系统、传动机构、齿轮等汽车零部件工艺以及技术改善有深刻的见解、并且具备相应管理能力。岗位职责：1、负责高频淬火工序的质量控制。2、负责淬火工序的切样、制样、分析金相判定。3、负责淬火工序的检验标准制定、操作规范制定。4、负责热处理工序的新品调试、试制。意向者详情请联系：王先生（）

招聘岗位：研发技术员（直流充电桩及储能方向） 2名岗位要求:1、有1-3年直流充电桩及储能研发方向的工作经验；2、做过直流充电桩和储能类设计的经验优先考虑；3、熟练使用CAD及相关设计软件及办公软件，会做设计方案；4、大专及以上学历；5、年龄在25-50岁以内，男女不限；待遇：5000-8000以上；工作时间：8小时工作制，上六休一；包吃包住；工作地址：龙门工业园东升路二号；联系电话：

武汉新硅科技潜江有限公司招聘：1、普工15名，高中学历，月薪3500-5500元。2、研发工程师5名，本科学历，月薪6000-10000元。3、电器仪表技术员2名，专科及以上学历，月薪4500-7000元，一年以上工作经验4、分析技术员3名，专科及以上学历，月薪5000-7000元，一年以上工作经验。5、焊工2名，高中学历，月薪4000-5500元。福利待遇：录用后缴纳五险一金、免费工作餐、年度体检、年度旅游、节假日福利及年终奖等。公司地址：潜江经济开发区（泽口）盐化一路西37号

10湖北欧雷玛科技有限公司招聘岗位：品质主管、体系工程师、普工、品质人员、储备干部岗位要求：年龄45岁以下，性别不限，初中及大专以上学历工资待遇：月薪4000-8000元，缴纳社保及其他福利待遇联系方式： 人事部武穴石佛寺电子信息园B1-6、B1-7、B1-3

招聘：车载光学/网联工程师薪资：面议1.要求光学/光学工程/电子信息/通信/光电/测控专业；2.主要负责产品工艺开发、产线工艺拉通、产线维护。地址：武汉华工正源光子技术有限公司(华工园四路)

湖北挤压模具造模厂招聘模具设计，要求熟悉太阳能光伏铝材和汽车铝材等工业材挤压模具设计！工资待遇直接和老板谈，招聘电话

伙牌雨衣厂招聘1、男女普工 长白班3500-4500 2、仓管 2名 懂电脑，有c1驾驶证4500-50003、生产统计文员2名3500-45004、质检员 2名 男女不限3500-45005、印刷工 2名3500-45006、杂工 2名3500-40007、绞膜工2名3500-40008、车间储备干部2名3500-6000地址:高德搜索湖北乐高美户外用品有限公司 电话:(应聘人多，不便，请电联)

13湖北欧雷玛科技有限公司招聘岗位：品质主管、体系工程师、普工、品质人员、储备干部岗位要求：年龄45岁以下，性别不限，初中及大专以上学历工资待遇：月薪4000-8000元，缴纳社保及其他福利待遇联系方式： 人事部武穴石佛寺电子信息园B1-6、B1-7、B1-3

招聘：助理工程师薪资：5000元以上/月1.对产线功能不良品修复，并如实填写维修记录2.WIP板（难修板）的维修3.维修物料性能不良的确认4.发现批量性问题及时反馈5.负责维修区个人工位的6S工作、ESD防护6.部门主管交代的临时性工作地址：黄石市

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十堰市茅箭区招工地小工/杂工

小工50岁以下

住在五一中路附近的油漆工来一个，八小时，330，

电焊工

5月22号星期三【南亚电子】招聘南亚PCB电路板面试招聘男女：18-40周岁恒温车间正式工初中学历员工综合底薪2985元计算加班费高中学历员工综合底薪3095元计算加班费点对点加班按4个小时计算，不扣吃饭时间，入职缴纳五险一金，福利待遇好，综合薪资7000-8000发薪日:5号住宿免费，实木床，环境好水电费免费，工服厂里洗厂区健身房、台球厅、图书馆、咖啡馆、室内篮球场等生活设施丰富。招本科学历储备干部，要求机械、化工、机电、电子专业。只要会默写26个大小写字母的全部包进！体检有问题的提前告诉我！全部包进！报名：

招聘：储备干部薪资：5000-100001.本科学历，无经验要求；熟练操作办公软件；逻辑思维能力强；书面及口头表达能力强，沟通协调能力强；细心，谨慎，服从管理，能承受压力，能接受每日加班。2.主动学习公司的产品知识，按照培训计划要求准时参加产品知识培训，并将掌握的知识应用到日常工作中。3.编写检验员培训与和考核资料，对检验员进行培训和考核；主导与检验员相关的试验与验证。4.对部门的质量文件的落实情况确认。5.保持适宜的、有效的进货检验、过程检验和出货检验过程，保证来料质量、过程质量和出货质量稳定并持续改善。6.判定检验发现的不合格品，并按照流程处理。7.处理质量部日常行政事务。8.分析处理质量记录数据，并出具相关报表或报告。9.完成公司上级领导交给的其它任务。配合生产加班，可直接联系（）

招聘：陶瓷涂料研发工程师（经理）薪资：12000-18000岗位职责:1.  依据产品开发计划，进行陶瓷涂料及复合陶瓷涂料的维护及新产品开发，包括配方设计、改良、优化，以及生产工艺参数、施工工艺参数的确定等；2.  配合各相关部门对改进产品进行中试，参与中试评审，形成结论；3.  配合销售部，跟踪产品试产及客户现场施工及使用情况，及时收集反馈意见；4.  配合品保部，对新产品投产后的使用情况进行持续跟踪，处理技术问题客诉，必要时进行产品配方的维护升级；5.  科学规范地进行实验数据的记录及实验报告的撰写；6. 全年13薪、有研发项目奖励、有年终奖。岗位要求：1.高分子材料相关专业大专以上学历，具备3年以上的涂料研发工作经验（有陶瓷涂料从业经历者优先）；2.在PPG、ILAG、KFCC、鹏孚隆等知名陶瓷涂料企业做过核心研发者优先；3.了解涂料行业的当前发展情况及未来的发展趋势，了解所研发产品应用领域的痛点，明确产品的价值；4.具备检索、阅读英文文献及著作，收发英文邮件等基本语言技能，可熟练使用Word、PowerPoint、Excel等办公软件；5.能够科学规范地进行实验数据的记录及实验报告的撰写；6.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；有较强的沟通协调能力、良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

招聘：技术储干薪资：4000-6000工作内容：1、负责样品制作与管理； 2、完成领导交代的其他任务。任职要求：1、具有团队合作精神，服从公司安排； 2、有技术相关工作经验优先； 3、吃苦耐劳，责任心强； 4、性格开朗、思维敏捷、有较强的团队协作意识。 5、熟练操作AUTO CAD、solidworks等设计软件者优先。

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#【招聘｜领班‍♂️】招长期领班师傅一名，长年货好做，主要上晚班。要求责任心强，做事细心。只上机看打红灯，不用倒毛和拆片。地址：竹山警务室旁电话：

【招聘】领班兼看机2名地址：竹山竹园一路7街6号4楼联系电话：

洗衣工厂招聘【夜班兼职录单员】：岗位要求：爱岗敬业，为人正直，团队协助能力，男女不限25岁-50岁。上班时间：17：00-5：00 工厂提供晚餐夜宵，可提供住宿薪资范围：150~200/天，按件提成，能做10天以上优先联系工作地点：普林南路10号联系电话：

招聘：装备管理员薪资：3000元以上/月负责公司现有设备的维修监测等相关工作，保证设备正常运行。地址：湖北省

招聘：生产管理 1名要求：年龄45岁以下，必须要有2年及以上车间管理经验。薪资待遇：4500-5000联系电话：地址：东风轮胎厂八亩地村委会

十堰市仁轩公司内（华益管业有限公司）招车间主任

诚聘【领班】招领班一名，60台新机直双12针，

十堰市仁轩公司内（十堰华益管业有限公司）有工作经验能吃苦耐劳

招工厂生产厂长一名。有工厂生产和管理经验者优先。

#发动机技术管理岗#缴纳社保、提供食宿职位：发动机零部件技术经理年薪：18-25W+ （能力强者薪资可参考30W+）坐标：十堰张湾区【雇主：信息化和工业化融合试点示范企业，湖北省专精特新“小巨人”企业以及支柱产业细分领域隐形冠军企业。拥有国内唯一自主知识产权的汽车零部件产品及自动装配生产线。稳健且近几年持续增长的老企业，200-300人，员工稳定性强，发展空间大。跟国内大型发动机厂配套，客户优质。】职位要求：1、32-42岁，本科及以上学历，车辆、机械、发动机、工程热力学、热能、动力工程、材料等相关专业。2、十年以上发动机/齿轮/机加等工艺技术研发设计管理工作经验。3、对于汽车动力系统、传动机构、齿轮等汽车零部件工艺以及技术改善有深刻的见解、并且具备相应管理能力。岗位职责：1、参与并指导项目前期研究，竞品分析，失效分析调查及改进，概念框架设计，团队组建，职责分配等。2、担当重大项目技术专家，指导团队评估风险，调查原因，解决问题。管理、分配资源，与客户系统对接，完成客户项目。3、指导培训和发展下属能力，制定技术发展路线，提升小组人员核心技能、优化职能，组织协同合作，协调资源。4、了解市场和客户，制定团队发展策略，落实计划, 提升团队能力。5、解决现有产品售后质量问题，提升现有产品性能和可靠性。意向者详情请联系：王先生（）