包头接待招工

10春坤山生态旅游景区 春坤山生态旅游景区位于内蒙古包头市固阳县境内，距包头市区110公里，距固阳县城56公里，总面积达33平方公里，山势呈东西走向，东高西低，海拔在1800—2340米之间，主峰红芪峰海拔2340米，是包头市制高点，春坤山被誉为“鹿城之巅、云中草原”，同时也是内蒙古自治区西部最大的高山草甸草原。春坤山生态旅游景区旅游接待功能设施完善，建有大型停车场、游客服务中心、春坤山酒店、云中驿站等服务功能设施。历年来，春坤山生态旅游景区先后举办了“春坤山50公里越野赛”“徒步春坤山”“ 祭敖包”等大型活动，丰富旅游活动内涵，提升了景区知名度。景区福利：节日福利、旺季补贴、免费住宿、员工食堂招聘：一、营销讲解员 3名 薪资待遇：3800+要求： 1.要求大专以上学历，本科优先 2.年龄22-35岁 3.普通话标准，具有一定表达能力 4.专业不限、旅游管理相关专业优先以上岗位联系电话： 吕女士 二、观光车司机 7名 薪资待遇：4500-5000元/月要求：1.年龄在25-55岁之间，高中以上学历，C1证及以上驾照；2.身体健康，5年以上驾驶经验，驾驶技术娴熟； 3.不喝酒，无不良嗜好；4.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；三、小火车司机 2名 薪资待遇：4000元+安全奖+旺季要求： 年龄在25-55岁之间，高中以上学历；身体健康，爱岗敬业、工作认真；不喝酒，无不良嗜好；4.具有较强的安全意识；四、游乐设备管理员 2名 薪资待遇：3800要求：爱岗敬业、认真负责，年龄在25-55岁之间，初中以上学历；游乐设备操作员需要了解景区游乐设施（滑索、滑草）操作流程，并且熟练掌握操作和维护方法；需要掌握游乐设施的安全使用基本知识，确保设备安全运行；4.能够迅速解决运营中的突发情况，确保游客安全；以上岗位联系电话： 王先生（）五、售票员 2名 薪资待遇：3800元/月-4000元要求：1.高中及以上学历2.年龄在25岁—45

公司简介 春坤山生态旅游景区位于内蒙古包头市固阳县境内，距包头市区110公里，距固阳县城56公里，总面积达33平方公里，山势呈东西走向，东高西低，海拔在1800—2340米之间，主峰红芪峰海拔2340米，是包头市至高点，春坤山被誉为“鹿城之巅、云中草原”，同时也是内蒙古自治区西部最大的高山草甸草原。 春坤山生态旅游景区旅游接待功能设施完善，建有大型停车场、游客服务中心、春坤山酒店、云中驿站等服务功能设施。历年来，春坤山生态旅游景区先后举办了“春坤山50公里越野赛”、“徒步春坤山”、“ 祭敖包”等大型活动，丰富旅游活动内涵，提升了景区知名度。景区福利：节日福利、旺季补贴、免费住宿、员工食堂招聘岗位：一、营销讲解员3名 薪资待遇：3800+任职要求： 1、要求大专以上学历，本科优先；2.年龄22-35岁；3.普通话标准，具有一定表达能力；4.专业不限、旅游管理相关专业优先二、观光车司机7名 薪资待遇：4500-5000元/月任职要求：1.年龄在25-55岁之间（男女不限），高中以上学历，C1证及以上驾照；2.身体健康，5年以上驾驶经验，驾驶技术娴熟；3.不喝酒，无不良嗜好；4.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；三、小火车司机2名 薪资待遇：4000元+安全奖+旺季任职要求：1.年龄在25-55岁之间（男女不限），高中以上学历；2.身体健康，爱岗敬业、工作认真3.不喝酒，无不良嗜好；4.具有较强的安全意识； 四、游乐设备管理员2名 薪资待遇：3800元任职要求： 1.爱岗敬业、认真负责，年龄在25-55岁之间，初中以上学历； 2.游乐设备操作员需要了解景区游乐设施（滑索、滑草）操作流程，并且熟练掌握操作和维护方法；3 .需要掌握游乐设施的安全使用基本知识，确保设备安全运行；4.能够迅速解决运营中的突发情况，确保游客安全；五、售票员2名 薪资待遇：3800元/月-4000元任职要求：1.高中及以上学历；2.年龄在25岁—45岁之间，形象好、气质佳；3.普通话标准，具有一定表达能力；4.熟悉电脑简单操作，无不良嗜好、爱岗敬业、认真负责;六、检票员2名 薪资待

布苏里北疆文化旅游区客房服务员2名负责引领客人入住，客房清扫，布草整理，客后查房岗位，工作利落、吃苦耐劳。有家政保洁或房嫂工作经验者优先。前台接待1名负责为客人办理入住，提供咨询服务，与财务对接营业账目岗位要求:形象好普通庆标准，熟练操作电脑，良好的沟通能力，耐心细致，有接待服务工作经验者优先客房部主管1名负责客房部总体工作，包括卫生管理、预定管理，接待服务管理、物资管理维护岗位要求:形象好气质佳，普通话标准，熟悉客房工作流程，较强的沟通协调能力，有经验者优先。观光车司机3名负责观光车驾驶岗位要求:吃苦耐劳，善于沟通，热情耐心，有C1驾驶证或N5场内车操作证餐饮部主管1名负责餐厅日常营运管理，根据管理作业标准办法，落实顾客满意工作持续成长。负责餐厅的营运勤务作业，有效的、妥善的管理相关勤务作业及餐厅维修事宜，维持餐厅环境、设施设备功能及营运器皿、备品处于完善完备状态。岗位要求:有餐饮管理工作经验，熟悉餐饮工作流程，较强的沟通协调能力，能住宿景区讲解员2名负责为游客提供讲解服务岗位，形象好气质佳，普通话标准，耐心热情，沟通表达能力强餐厅服务员2名负责餐前接待台菜、餐中服务、餐后清台结账，负责区域内卫生及设施维护岗位性，形象好气质佳、普通话标准，有良好的沟通能力，有餐饮工作经验优先，能住宿。营销专员1名负责对外业务对接、接待协调，企业维护岗位要求:熟练操作电脑，有市场开拓能力、活动策划能力，沟通协调能力，有网站维护经验者优先。保洁员2名负责景区环境卫生清理岗位要求:吃苦耐劳，能驾驶电动车优先。保安员2名负责景区安保工作岗位要求:，工作 认真严谨，责任心强。退役军。联系人：贺艳燕联系手机：

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招聘1.旅行社经理工作内容：提供项目支持，协助项目规划和执行、善于使用社交媒体和数字经营、善于交际沟通与关系管理、专业市场推广和销售、专业处理客户服务团队、旅游团队制定岗位条件：时间管理能力、高效沟通技巧、熟练使用办公软件/设备、需同时处理多任务和项目、能接受高抗压性工作、强度意识、高度灵活性和适应能力、需面对不断变化的工作需要和紧急任务、旅游业相关经验者优先薪资面议2.计调工作内容：负责旅游产品定制，根据客户需求制定方案及线路，分析客户类型报价并促成成交；做好日常工作安排。（如：落实房、餐、车、门票、导游。）有经验者优先，综合素质好，表达能力强，具有沟通协调能力。工资待遇：综合工资（面议）欢迎有实力的计调来谈价；每月带薪休息；工作环境优；试用期过后缴纳五险。联系人：罗总 3.前台工作内容：1、负责进入公司办公场所的来客的接待、登记、导引、对无关人员、上门推销和无理取闹者，阻挡在外或协助有关人员处理；2、负责公司邮件、包裹、报纸的收发与转交；3、负责接听来访电话，记录电话内容，并做好记录与传达工作，定期维护、保养电话机。4、协助来访客人的接待、公司会议后勤工作，会议后餐饮招待及招待餐具管理工作工作要求：1、20至35岁以下，身高在165以上，形象好，气质佳，五官端正，懂得基本的接待礼仪；2、普通话标准流利，语言表达能力强，有较强的意识；3、善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏，有礼貌，有责任心；工作时间：夏季早8:00-17:30；冬季早8:30-17:00；4.保洁主要负责1.每天打扫地面卫生、厕所卫生、走廊卫生、楼梯扶手等（面积共400平方米）。2.及时清理垃圾桶内的垃圾，并运送到室外垃圾站；保证厕所墙面、地面、便池清洁，无杂物、积水、异味；洗手池镜面明亮，台面清洁等。3.为维护公司形象，定期对公司绿植浇水修建工作。工作时间：夏季早8:00-17:30；冬季早8:30-17:00；个人要求：1.年龄30-50周岁，有文化素质者优先。2.无不良习惯，有责任心，同事间要搞好团结互助。3.做到不迟到、不早退。联系电话：

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