周口工厂管理招工信息

太康招聘储备干部多名，小时工男女不限，高中或中专以上学历，18-35岁，一楼立式、二楼、三楼都可以安排 ,

【招聘岗位】储备干部【任职要求】男女不限，35周岁左右，本科学历，有较强的团队管理经验以及沟通能力【工作时间】8:00-18:00，长白班，月休4天【薪资待遇】薪资面谈【工作地址】郑州市中牟姚家工业园区‍‍电话:

8材料研发工程师岗位职责：1、负责材料研发项目实验方案的设计；2、负责样品性能测试、分析，掌握仪器分析的能力和材料表征等相关实验技能；3、根据材料研发项目实验方案开展实验，进行原料筛选、配方验证、工艺优化及验证；4、负责材料研发项目实验过程中相关资料的书写。任职要求：1、全日制本科及以上学历，高分子科学与工程、有机化学、高分子化学与物理、材料工程、柔性传感电子、微机电、有机硅材料等相关专业；2、能熟练应用办公软件，具有高分子材料研发相关经验者优先；3、具有良好的团队协作精神和工作组织实施能力，良好的沟通能力，有一定的抗压能力，责任心强。联系电话：

"[招聘岗位]体系工程师\n[岗位要求]40周岁以内，须有相关工作经验\n[岗位职责]负责公司质量体系维护、推进以及优化，运行有效性进行监控，外部审核、确保质量有效运行\n[薪资待遇]6000-8000元，管吃管住\n[工作时间]8:00-20:00\n[工作地址]中牟县姚家工业园区\n咨询: \n工作地址：郑州中牟"

招聘：燃料电池系统项目工程师薪资：0.8-1.3万/月职位描述1、负责项目开发计划制定、推进和过程管控；2、负责项目信息管理及开发总体管控；3、协助负责项目目标制定和过程管控；4、协助负责项目团队管理、绩效评定；5、负责项目全业务链的协同管理及跟进；6、负责项目问题风险的管理、协调及推进；7、负责项目内会议开展及决议项管理；8、负责统筹产品资源保障管理；9、负责项目管理的规范性及提升；10、负责项目经验总结及分享。任职要求1、3年以上相对应的工作经验；2、熟悉整车开发全过程全流程；3、熟悉燃料电池系统组成及基本原理；4、熟悉掌握并使用Office办公软件；5、具备较强的项目管控能力，问题分析和解决能力；6、良好的创新精神以及团队合作精神；7、具备较强的学习能力及环境适应能力；8、对燃料电池系统领域的国家标准有一定了解。

招聘：储备干部薪资：5000元/月45岁以下，中专，身体健康，品行端正，有车间管理相关工作经验者优先。地址：河南省濮阳市濮阳县伽思科技园(兴龙湾西北150米)

科瑞恩厂商（需求30人）港区富士康需求售后维护驻厂工程师要求1年以上折弯机，多接口保压机调试维护经验年龄 20～40岁， 员工管住不管吃政策：中工：30元/H（无套路，六个月政策）大工: 38元/H （无套路，六个月政策）⚠注意：每个月20号发工资，每月80 元商保从薪资中扣除。​​有经验的可以发简历私我​0经验0基础的可以系统学习后上岗​（）

7智能传感器研发工程师岗位职责：1、参与技术研发工作，完成技术难点突破，解决技术难点问题；2、负责技术研发及产品开发，包括概要设计方案、详细设计方案、原理图设计、PCB设计；3、负责元器件选型、硬件验证、调试，确保项目开发的进度和设计质量稳定性；4、负责对技术开发及产品开发产生的故障进行分析、定位、解决与改进；5、负责制定传感器组件的标准和规范及输出相关技术文件。任职要求：1、本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、生物医学工程等相关电子类专业，有工作经验者优先；2、精通模拟电路、数字电路，具有丰富模拟信号处理与信号采集方面的工程经验，精通使用差分放大器和仪表放大器；3、熟练使用软件工具进行电路设计，具有丰富电路设计和PCB设计经验；4、熟悉电、声、光、压力、流量、图像等不同类型传感器基本原理；5、熟悉不同类型传感器通讯方式，熟悉传感器选型，熟悉数据采集，传输方案设计；6、熟悉传感器线性算法及补偿方法及各类传感器的基本性能和评测方法，了解安规及电磁兼容相关知识。联系电话：

七、河南奥之态健康咨询有限公司招聘岗位1.储备干部 5人 面议联系方式：工作地点：河南省 安阳市 文峰区

招聘：储备干部薪资：4000元以上/月大专以上学历，不限经验地址：安阳市

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薪资：研发工程师1、学历：硕士及以上学历；2、专业：材料类、高分子材料类、化学类、纳米材料类、高分子化学类等相关专业；3、具有良好的文字功底，能独立开展相关研究工作、具有较强的分析问题能力， 实验总结能力及文献收集能力；4、善于学习，动手能力强，有进取心和钻研精神；5、为人诚恳，踏实稳重；良好的团队合作和沟通能力；6、有参与过材料方面研发课题的优先考虑。7、7、硕士研发人员：月薪：10K-15K8、博士研发人员：月薪：15K-20K9、有参与气凝胶研发课题的优先考虑，薪资可谈。

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要求年龄45岁以下，有总包管理经验，熟悉各施工工艺