开封物业经理招工信息

有管理工作经验不大于45岁管吃住

有意可以打电话

天明物业招聘以下岗位，一经录用待遇从厚：物业工程主管1名物业工程维修1名物业绿化工3名薪资待遇详谈联系电话（）

02、 立新集团 招聘岗位：公司副总 1名形象好.气质佳 本科学历.40-50岁之间物业项目经理:2名.45岁以下保安队长:5名 45岁以下 退伍军绿化工:5名(有证者机先)电工主管:2名(在老城居住优先)银行保安:10名.单位保结:5名联系人 王经理地址金堤路与安泰路交叉口东北角

住宅物业项目经理，需外派至唐山工作。

工作描述：1、负责对物业项目的运营与管理。2、为业主做好物业管理服务。3、有一定职业操守和忠诚度。岗位要求：1、三年以上住宅、商业物业管理经验，二年以上独立管理项目经验，熟悉物业管理与运作。2、年龄55岁以下，物业管理相关专业，高中以上学历。3、持有物业管理上岗证书者优先录用。

世茂服务诚邀物业市场经理，提供完善的福利和职业发展机会。工作地点：郑州。五险一金，双休，薪资1.2-1.5 抓住机遇，迈向成功！ 联系电话：徐先生

负责小区信息录入，日常管理，物业缴费

急聘：恒合物业客服主管岗位任职要求：1、要具物业管理基础知识和物业工作经验2、有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强3、熟悉电脑操作薪资：4000-5000元/月地点：开德中路与京开道交叉口东湖方舟小区

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开封市龙亭区招油漆工

开封市兰考县招腻子/大白/墙漆

开封市尉氏县招建筑木工、工地小工/杂工

开封市通许县招建筑木工

开封市学校教学楼招内墙抹灰工20人（夫妻优先

年龄35岁——55，工作年限不限，工作能力需电话沟通。

现招物业主管:8000一10000/月，有驾驶证，会一定电恼。厂区招保洁员，55岁以下(含55岁)，3800元/月，休4天/月，8小时/天。厂区招保安员，50岁以下(含50岁)，5400元/月，2天/月休，12小时/天。厂区招保安班长，50岁以下(含50岁)，6000/月，2天/月休，12小时/天。保安室有空调带洗手间，联系人：潘生

单位名称：杭州钱塘物业管理有限公司招聘岗位：物业项目经理职位要求：公司项目管理需求，现需招聘物业项目经理若干名，要求吃苦耐劳，积极向上，诚实可靠，有团队精神，有较强的执行力和管理能力，3年以上物业经理管理经验，年龄要求45岁以内，熟悉一般的办公软件，有住宅管理经验以及任命文件和聘书者优先入用。薪资待遇，6000~8000，，五险一金，通讯补助，每年定期培训，年底双薪考核工作时间：做六休一联系电话：

冠服城市环境服务有限公司诚聘片区经理/主管两名：一、男女不限，55周岁以下，高中及以上学历，有丰富的保洁环卫管理工作经验；二、具备优秀的专业能力、沟通能力和执行力，有一定的文字功底，会基础的电脑操作和制作表格；三、同类岗位一年以上工作经验；四、薪酬待遇优厚，通讯补贴、交通补贴、三大节福利；五、工作区域以重庆江渝北片区为主，愿意长期与公司共同发展。联系电话：马先生 ☎️☎️ （）请应聘的老师提前准备好个人履历表

招聘：物业工程经理薪资：1-1.5万/月岗位职责：1.直接对物业项目总汇报，负责大型高端物业工程团队的组建和管理；2.负责物业前期介入、移交验收、入伙、装修其后期管理的物业设施设备统筹管理和维护；3.参与物业设施设备的招投标相关工作，为设施设备的安装提供建议。招聘要求：1.机电工程类专业，大专以上学历，具有高级电工资格证书，身体健康，同时有机电工程师、消防证书优先；2.8年以上工作经验，3年以上大型高端物业、甲级写字楼工作经验，对现代物业机电设备有较深了解；3.具有团队管理能力，有服务意识，沟通力、执行力、抗压力强。

绿都物业招聘信息：1.客服管家：2人，负责小区客户关系维护、区域品质检查、费用催缴等，男女不限，年龄35岁以下，专科以上学历，有同岗位工作1年以上经验；以上岗位薪酬面议,入职即缴纳五险一金+节日福利+降温取暖补贴+年终奖+带薪年休假+餐补+员工活动+福利体检岗位工作地点：绿都洛阳府

小区物业经理，工资面议

靠谱工作推荐物业经理地点：河南省周口市川汇区开元大道与朝阳路交叉口详情：联系：杨总

宁陵公园城邦招聘物业环境主管和物业工程主管各一名，要求有一定的工作经验和管理能力，年龄30-45周岁，薪资5000-6000，有需要请联系

招聘：物业项目负责人若干名。工作就近安排。

●招 聘：保洁、保安、客服、物业经理、项目经理、绿化工、电工。独山大道与建设路交叉口附近梅溪路与七一路交叉口附近北京大道与中州路交叉口附近咨询热线:。

物业经理，办公人员，物业维修人员

诚聘：物业市场开发经理2名，待遇优厚，发展空间广阔。联系方式：

郸城县万达香蜜湖小区物业招聘前台管家，欢迎联系

以下是招聘物业经理的一些常见要求梳理：一、基本素质与能力1. 具备良好的领导能力和团队管理能力，能够有效地组织和协调物业团队工作。2. 优秀的沟通能力和人际交往能力，能与业主、员工、供应商等各方进行顺畅沟通。3. 较强的决策能力和问题解决能力，能迅速应对各种物业相关问题和突发事件。4. 良好的计划与组织能力，确保物业运营工作有序开展。二、专业知识与经验1. 熟悉物业管理的各项业务流程和相关法律法规。2. 拥有一定年限的物业管理工作经验，了解行业动态和发展趋势。3. 对设施设备管理、安保管理、环境卫生管理等方面有深入理解和实践经验。三、工作态度与责任心1. 高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责。2. 具备服务意识，致力于为业主提供优质服务。3. 积极主动的工作态度，能主动发现问题并及时解决。四、其他1. 能够熟练使用办公软件和相关管理工具。2. 可能要求有相关专业学历背景或物业管理资格证书。