三亚卖场经理招聘信息

管理超市工作

卖场管理及线上线下结合活动策划和执行。

齐齐哈尔市人才市场，急招业务员，工资过万

能吃苦耐劳

招聘卖场经理，要求爱岗敬业，沟通能力强，能够管理店里的一切

石城小刘批发因业务发展，需招聘娃哈哈业务员三名，单休及其它福利，工资十提成4000至8000，要求40岁以下，男女均可，能吃苦耐劳，有责任心，服从安排！有意见来电

主要负责安排工作

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。工作时间：8：30-18：00

招卖场经理做过销售

下到加盟店帮助店家做本公司的终端业绩

三亚市海棠区招电焊

本人需要两个小工什么都会做，干活勤快，

三亚市内有一房建装修工地招一名监理员，家住三亚市有监理证者优先，有工作经验者也可考虑。有意可来电

三亚吉阳招拆除/运渣，打孔，工地力工，工地打磨工，工地清洁/开荒

三亚市天涯区招钢筋制作

东乡星艺佳 招聘楼层管理2名1.熟悉家居建材专业知识，对当地建材市场有一定了解；2.有一定沟通谈判能力、学习能力，具有高度工作责任心和团队精神；3.负责管理所属区域品牌，确保展位出租率和收缴率的不断提升；负责协助处理协调与商户之间的沟通及纠纷。4.熟悉办公软件，大专及以上学历，男女不限；5.月休8天 转正后享受五险一金，待遇3500+。 地址：大富大道与艾兴路交叉口 星艺佳商场 联系电话：

南珠大道尚源东城德恒信蔬菜超市招聘:1、卖场经理一名，负责管理超市日常管理，基本工资3800+。要求具备超市运营管理经验。2、收银员两名，负责超市日常收银结算，基本工资3000+。要求具备收银管理经验。3、理货员两名，负责超市日常商品管理、摆放、收纳等，基本工资3000+。

招聘蔬菜主管数名海鲜师傅数名百货主管数名收银员数名果蔬员工数名做饭阿姨数名月休2天，9个半小时，包吃住，宿舍空调洗衣机。熟手优先。地址，坪山，坑梓，张生，

百货大楼招聘管理培训生，要求年龄30周岁以内，大专及本科以上学历，大专学历要求必须是学生会干部，工资3500—4500，报名电话：，。

公司招聘【进入应聘】招聘：大润发配送员 30名要求：1. 要有责任心有团队协作精神。2. 自备摩托车或者电动车。3. 灵活兼职时间段（人性化管理）结算方便价格美丽。4. 年龄18-50岁。招聘：管理员 2名要求：1、 要有责任心2、有招聘经验3、能协同站长工作工作简单自由！上班地点：三环路大润发、北环路大润发联系：李先生（同步）

海棠湾民宿招聘店长：要求有相关销售管理经验，年龄不限，包食宿，底薪加提成，请热心人帮忙推荐哦，谢谢啦。

需要一名店长/店员（本店晋升空间特别大）要求:会操作电脑，能独立上班，有经验者优先，没经验可以带。月薪:基本工资3500饭补200全勤100提成月休四天节假日3倍节假日有员工福利

有过做过连锁店的管理经验，有吃苦耐劳的精神

大专及以上学历，良好的表达沟通能力，熟悉电脑基本操作，有超市工作经验优先，薪资5000以上。

饺子店招聘店长一名店员三名工作内容做外卖单下饺子炸品工作待遇4000+工作时间早中晚班工作地点田独荒园村罗氏商行旁联系人魏经理:

三亚市吉阳区招店长

大专及以上学历，熟悉商超行业管理工作重点和流程，一年以上零售业店面管理相关工作经验。薪资-6000以上。

三亚火锅店招聘店长一名底薪一万起要求：有管理能力，有管理经验，懂运营，懂营销。欢迎有志之士加入！联系电话：

职位描述。全面负责店面的管理工作，执行总部下达的各项任务，负责门店各个部门的分工管理，监督商品的要货、上货、补货，以及商品陈列、商品质量和服务质量管理，监督门店商品损耗管理，维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系，执行和实施销售计划，负责门店大客户、团购客户的拓展与维护，定期参加公司会议，执行公司交待的事宜，并监督执行。

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、初中以上学历,专业不限；2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；工作时间：