清远施工主管招工找活

诚聘水管安装维修主管/会烧焊的维修主管平均月薪1.2万元+（试用期1-3个月，主要是学习各类水管（铸铸钢管各类塑料管）各类地下情况如何进行抢修和用什么材料）试用期月薪:会烧焊和开车及其他管安装月薪8100元/30天（合270元/9小时）无代班奖金；只会烧焊但不会开车和其他的管道安装则（合252元/9小时）无代班奖金；正员员工月薪:基本月薪8760元/30天（合292元/9小时）；烧焊每次增加50-200元的补助月代班奖金300-2000元（由工作产值而定）；所有佣金按实际工作小时计。年终奖金:1000—5000元。出差的车和住宿费用实报;成熟带班主管平均每月超1.2万工作时间：仓库上班开始（一般8点集合）至下班（停止工作）期间算作工作时间。工作内容:主要是做：烧焊安装消防钢管或生活水管和安装维修各类水管（零星抢修和大型安装：主管要亲自动手），需要时也要做一些辅助工作（如挖土打拆地面等）。自带车费：如果有车不超过3年的面包车，每月车补1000元（广州市车牌，外市车牌减300元，保险自买，维修和违章等均由保险或自行负责），工作中所行公里数：每月列出出行地点按地图上的距离计算总路按每公里0.7元计费（如有差额较大时再调整），高速和停车费实报实销。说明：私人用车所有费用自行负责。出宿：公司提供免费的宿舍，水电费自行负责；试用期内公司免费买意外保险，如需要买社保则试用期内本人全负责，试用期后公司与个人各负其费用，试用期后公司可以买社保。面试地点：广州市番禺区：华南新城南门正门（公交车站名）

吴总你好:中山市一朋友项目招施工管理员一名，负责开挖雨水管沟及安装水准超平，顺便拍施工影像资料及带管下工人，薪资约6K。联系电话:康老板:

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广东省清远市和惠州市，招光伏电站施工员和业务员，尽量会懂客家话

土石方施工八大员

1、负责项目施工现场的施工、测量和安全管理工作，确保工程质量、安全和进度；2、负责施工队伍的管理，包括安排进度、监督施工质量、安全和进度等；3、负责施工现场测量和记录，确保施工尺寸和质量；4、负责施工资料的收集、保管和变更等；5、负责施工现场安全和环保措施的落实，处理施工现场突发事件；6、参与工程项目的规划和评估，提出合理的施工方案，确保项目顺利进行；7、根据项目要求，制定施工进度和计划，并跟踪项目进度并及时报告；8、完成项目经理和业主的其他交办事项，确保项目按时、按质完成。任职要求1、大专及以上学历，熟悉施工工程流程；2、具备一定的施工经验，具备较强的沟通能力和团队合作精神；3、熟悉建筑工程相关法规和规范，了解安全生产标准和操作规程；4、能够承受一定的工作压力，具备良好的心理素质和抗压能力。工作地点:广东清远需面试通过才能上岗

园建施工主管1、有5年以上园建的现场施工经验；3、有工期、质量、管理把控成本等工作经验；3、服从公司工作制度安排。4、负责园建专业图纸审核，图纸细化与图纸深化；5、制定园建施工方案，负责技术交底；6、编制园建施工计划，以及人工、机械计划，监控协调工程进度；7、现场测量，定位放线；8、园建施工过程与竣工验收，编制施工资料和竣工图要求：9、会ＣＡＤ看图、制图。10、有团结合作精神待遇面谈

需要有地铁主体车站盖挖逆作法的施工经验。

岗位职责:1、全面把握、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；2、下达生产方案和任务,支配和把握生产作业进度;3、跟踪生产状况、生产过程等,按时完成生产目标;4、准时对生产特殊做出反应,发觉问题准时追踪,并提出合理建议;5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动方案与实施;6、监控规范操作方法,确保生产现场的平安和清洁；7、负责员工的管理、培训和培育。任职要求:1、年龄28-40岁,大专以上学历,钢结构/机械加工相关专业;5年以上钢结构生产加工现场管理工作阅历;2、精通行业产品质量规范与生产标准,熟知产品技术特点与生产流程,生疏制造企业生产、物流和技术内部的运营流程;3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,以及分析问题和解决问题的能力；4、为人恳切,工作严谨,原则性强,有较强的敬业精神和执行力5、熟读图纸,娴熟使用CAD软件、office软件。

维保师傅（薪资：4-9k）1、制定项目内电梯的维保工作计划，保证团队按时完成电梯的维保工作；2、带领团队对电梯故障进行检测和维修；3、制定和落实应急突发事故预案，及时处理突然故障；4、负责组内维修人员工作安排，组织员工专业技术和职业道德培训；5、个性积极，善于学习，对科技发展和新生事物有强烈兴趣;6、沟通、协调能力强工程经理（8-13k）工作职责：1.掌握电梯结构、机电、建筑、土建等方 面相关知识；2.负责项目的安装监督，掌握项目土建及安装进度,确保电梯安装项目按时按质交接给对方；3.负责电梯安装施工安全、质量管理，做好交付使用前的管理工作；4.负责电梯安装前期的现场勘测、井道测量、组织设备进场、管理安装进度等相关事宜的联络及协调；5.保持和公司相关部门的联络沟通，及时处理相关问题；6.严格执行岗位责任制，服从领导工作安排，按时完成领导分配各项工作任务；7.制定培训计划，定期对部门人员进行安全培训，技能培训和工作总结；监督部门员工工作。大修主管（7-10k）1、电梯/扶梯日常保养、检修、维修等；2、保养过程中出现的问题解决和反馈；3、了解用户需求，向客户作产品宣传和使用指导；4、完成上级安排的其他工作。地监（6-8k）工作职责1、熟悉电梯安装合同和设计图纸，了解监理电梯设备类型，控制方式，驱动方式，安装数量和安装位置等基本情况，同时编辑“电梯安装监理细则”；2、审核施工单位，施工人员资质：安装企业必须有电梯安装许可证、企业资质、营业执照，质量保证认证体系及施工人员的特殊工种作业操作证及上岗证;3、负责跟进现场安装，与客户沟通跟进土建进度，协助现场安装处理问题;4、对现场安全问题监督;5、审核施工组织设计和施工方案及施工进度计划。6、且5年以上相关经验优先考虑■上班时间：5.5天工作制 8:30-12:00 14:00-18：00■福利待遇：提供食宿、年度绩效、节日礼品、购买社保以及商业保险、节假日带薪■咨询电话：张小姐 （添请发简历后沟通）■工作坐标：广州市增城区石滩新城大道低碳总部园A12栋15楼 1502（广州雷德电梯工程有限公司）

广东东莞招聘：1、施工主管1人（装饰装修）：有木工基础、能写会算、丰富的现场施工经验，懂CAD竣工图、懂预结算优先。2、深化设计师1人（装饰装修）：具有地产批量精装房、售楼处、整栋办公楼及厨房等深化与竣工图设计项目经验优先。长期，工资面议，管住不管吃工作地点：江苏和东莞