东莞销售专员招工找活

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球场运动场材料销售岗位岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、不限年龄不限学历，市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;5、有责任心，能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神，善于挑战。7、底薪+提成，提成上不封顶。8、自带销售团队(销售提成面议)，上班自由。

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20-45岁，高中及以上文凭；形象气质佳，有销售工作经验者优先。只要你具有良好的协调、沟通能力及引领团队精神；具有承受较大工作压力的能力，工作能力强，家庭责任强，有耐心，信心足，有担当，头脑灵活反应灵敏，吃苦耐劳，刻苦勤奋爱岗敬业的有识青年我们都竭诚欢迎你的加入。

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本公司主要生产手机配件，蓝牙耳机，电脑主机，打印机等产品，普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理，高工资。现已正式开工，诚聘大量正式工、小时工，众多岗位可选择，机会难得（当天办理入职安排食宿）一、【面试要求】1、持有本人有效身份证（临时身份证）2、年龄：16-45周岁，男女不限(超出年龄可安排仓库上班）3、工作经验不限（有工厂工作经验优先）4、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，需服从管理者。二、【薪资福利】1、正式工薪酬底薪2200-2550【根据工作年限来定】，平时加班1.5倍（约20元每小时），周末加班2倍（约26每小时），法定节假日3倍（约40元每小时），底薪根据工龄（入职满1个月、3个月、半年、一年...）递增。平均每天加班2-3小时加班自愿，月均工资6000-7500元，包吃住。每月有岗位津贴300-500元，表现奖100-300元，全勤奖200等。2、临时工薪酬：长白班20每小时，长白班20每小时，长白班20每小时；两班倒22元每小时，两班倒22元每小时，两班倒22元每小时，；两个部门都在招聘，可根据自己的意愿选择，包吃包住，当天安排，3、入职当天可借支生活费100-200元，入职后每个星期都可以预支生活费300-500。三、【岗位描述】1、招聘岗位：装配、包装、测试、品管、贴标签，仓库，外观检测、SMT、物料等岗位；2、工作环境：坐着上班，普通工衣，独立岗位，工作每2小时休息10分钟，空调恒温车间，为员工提供安全、舒适的工作环境；3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘（根据自己意愿选择）；4、工作时间：订单足，五天八小时制度，加班自愿，愿意加班的每天10-11小时左右四、【食宿情况】1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式；2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水器、空调、独立卫生间、储物桌等，提供舒适的住宿环境；3、娱乐设施：图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、桌球室、健身房等免费娱乐设施开放。五、【面试需知】1、来时请带上身份证原件（临时身份证）一寸照片，（没有可到公司附近拍），当天办理入职，当天安排宿舍；2、请大家带好备齐行李物品过来面试（因公司包吃包住，当天办理入职完可安排宿舍，方便管理）

店铺销售员，

市场销售专员

1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力；2.有较强的学习能力，敢于挑战自我；3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力；4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑

定制家具销售，待遇丰厚，只要你有拼劲月入3万不是梦

上海闵行招销售专员

职责描述：负责检测业务的开发拓展、订单的跟进和客户的管理，达成公司业绩目标。任职要求：任职要求：1.男女不限，20-35岁，口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高的热情。2.具备较强的抗压能力，学习能力和优秀的沟通能力。3.有敏锐的市场洞察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有无经验均可，工作简单。4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5.有1-2年以上销售经验，有检测行业渠道者优先。福利待遇：公司组织团建聚餐或各类集体活动.每年公司组织团体旅游.每天8小时工作制，不加班，周末双休，法定节假日薪资架构：底薪+奖励机制+业务高额提成。晋升机制：业务员—主管经理—区域经理工作时间：周一至周五8:30~12:0013:00～17:30周末双休

诚聘业务员市场部业务员工资待遇是：业绩5万以下底薪3500+3%；5-8万底薪4000+5%；8万以上是底薪4500+7%，组长再加上本组总业绩的0.5%刚来前两个月保底4000工作地址：东莞市石排大道257号（利丰城市广场斜对面）

主要负责联系客户约客户，渠道对接门店对接

招聘：销售工程师薪资：4-8千/月岗位职责：1. 负责锂锂电池的销售；2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；3. 主动发掘客户资源，完成公司设定的销售目标4. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；5. 业务相关资料的整理和归档；6. 保证公司下达的销售指标落实，确保各项任务指标完成。 任职要求：1. 市场营销、电池材料、电子产品、销售等专业优先考虑；2. 具备一年以上锂电池周边行业销售经验优先；3. 具有较强的观察能力和应变能力，良好的市场判断能力和开拓能力；4. 具有高度的工作热情，良好的团队合作精神；5. 具有责任心，豁达、能承受较大的工作压力。6. 从事销售工作三年以上的优先。三、福利待遇：1、根据能力和经验，提供有竞争力的薪酬体系，能力越强薪酬越高2、按照国家法定节假日放假，每月准时发放工资；3、不定期组织各项娱乐活动，如聚餐、生日聚会、旅游；4、有一个良好的、轻松的工作氛围和工作环境！5、入职满一年有带薪年假、年终奖、公司提供培训学习;6、缴纳社保：（医疗）。7、提供完善的职业培训和晋升空间。8、无责任底薪+提成地址：东莞市虎门镇树田管理区树安工业区现代路2号4层

销售岗位职责：1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。任职要求：1、有皮革销售经验2年优先，接受应届毕业生2、无责底薪6K-8K面谈3、年龄25岁-40岁4、会开车

招聘岗位：业务员、驻厂管理员招聘要求：1.男女不限，18—35岁，会基本电脑2.服务意识强，低头族最佳(消息秒回，有呼必应)3.应届生或职场老鸟均可，爱学习有驾照优先考虑4.人品正直可靠工作责任：1.员工入职和离职手续办理2.培训：新员工面试前培训，入职后培训3.员工关系：求职者与企业员工关系协调，异常处理4.日常报表：每日送工反馈，在职反馈等5.每日下班前负责工厂信息发给相关的人员6.客户关系维护：代理咨询解答，企业用工其他事项跟

销售顾问

公司简介公司的业务主要服务于全国各省、市、县、镇个体工商户的营业执照，年报申报、脱审补报、不在经营的门店营业执照作废在线窗口(微信窗口)引导办理的工作;公司提供员工与客户沟通的客户资源!提供程序话术培训、与客户沟通成功申报的语音流程培训案例参考;据公司员工的历史至今的成交数据:员工一天拔号150~300个以上客户电话(含空号、未接通、已接通)成交数量订单在4~8个，有部分经验丰富、悟性高、思维敏捷的老员工成交数量订单在8~12个;最高的成交记录15个客户订单!结算方案：底薪+全勤奖+餐补

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