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江夏区国企招聘武锅能源长白班，早八晚五 社保双休，节假日都休息，节假日福利礼品包吃包住（武汉本地户口不提供住宿)，公寓宿舍2人一间起重工2名，需要氧割，可以学，要有Q1起重机指挥证(5000－6000) 以上岗位必须有经验和相关证书，新手不予面试。面试者需提前提供真实简历上班地点：武汉江夏区电话：（）

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【高薪资】基础工资330元一天【高奖励】现入职430/天，额外奖励100/天，持续30天【高福利】包吃包住、可提供夫妻房，外地过来全额报销路费330-430一天，每月10号准时发放，厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及家用医疗器械产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料!等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件当天安排厂内住宿:六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏~常州，我们会当天安排宿舍第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘：仙桃光伏安装薪资：面议仙桃光武帝光伏安装业务拓展，主要负责仙桃片区业务，开拓市场

每天至少需送一趟货，工作时间自由，纯白班，月薪6000到8000加，多送多得，月休四天，年龄24到50岁之内，超龄勿扰。

海南，，五，高峰期连续招聘。所有技术工种，填完资料后队长电话面试，根据能力定工资。如果觉得价格低不来的，面试的时候可以直接说。招聘工种及工价区间、福利待遇如下：1、管工240-450/8小时2、盘柜安装、桥架安装、仪表调试、端接240-400/8小时3、铆工、通风、油漆工240-400/8小时4、钳工240-550/8小时5、安全员8000-10000/月6、小工200/8小时（海南及女工180/8小时）7、起重240-380/8小时8、架子工340-350/8小时9、叉车司机260-320/8小时10、氩电焊工500/8小时二保焊工450/8小时11、保安5700/月12、本科毕业的工程相关专业大学生，各专业技术员，工程管理或协调人员，计划统计员。特殊工种要求：氩电焊工，必须有绿本和磁卡，考白钢全氩碳钢氩电，拍片。二保焊工，必须有绿本和磁卡，必须有二保项目。考手把和二保，10个厚板对接立焊，双面焊，拍片。盘柜安装、桥架安装、仪表调试、端接工必须有电工证，安全员要求有C3证，起重工要求Q1，架子工要求有住建厅建筑架子工证（普通脚手架）或建筑架子工证（附着式脚手架）或应急厅登高架设作业证。叉车司机要求有N1证。基本福利待遇：住宿空调四人间，上下班走路10多分钟。自己吃食堂，每天餐补20、驻岛补贴15元、4-10月高温补贴10元，交五险，被褥自理，发全套劳保，半年报销路费。昌江当地工人不解决住宿、无驻岛补贴，所有女工自己解决住宿。焊工45以内，其他工种要求年龄50以内。有相关工作经验优先，无案底，身体健康。主要在室内干，不受天气影响，加班多，加班8小时一个工，每月工时基本可以达到300小时以上。本月底发上个月工资，通过农民工账户打卡，哪个银行卡都可以。电话，微信同号:，加我请备注工程扫码报名填资料

门座式起重机吊集装箱。55岁以下。持有Q2或者Q6证门座式起重机。可放松已报名考证者。福利待遇1、例休：排班制，月休6-8天。2、有薪年假及工龄工资：按年资分别享受有公司规定的有薪年假及工龄工资。3、法定假期：员工每年可享受国家劳动法规定的法定有薪假期，并享有额外的现金津贴。4、保险：购买五险一金，实习生购买商业保险。5、膳食及住宿：公司提供员工宿舍及员工餐。

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