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招聘：法务专员薪资：5000-70001、负责公司合同制度等文件合规审核2、负责劳动关系调解、劳动纠纷、员工投诉、工伤事故处理3、负责公司ISO管理体系年审资料整理4、负责协助组织公司培训活动归档培训资料5、负责公司特种设备、特种作业证件年审资料整理6、负责环保事务申报任职资格1、大专或以上，法律法学专业；2、有法务工作1年或以上工作经验；3、工作踏实，有敬业精神；4、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。

要求:全日制法律专业本科毕业，有法务工作经验优先。主要审核公司各类合同，负责处理公司涉及的法务事务。

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自有律所(非合作律所)，后端交付完善强硬正规律师事务所法务顾问，[工作内容]1.做法律咨询项目;2.公司提供客户资源，通过电销网销的形式，协助解决客户问题3.帮助客户了解债务/经济/劳务等纠纷;4.结合客户的情况收集相关的证据资料，签订保障合同，并将资料对接给法务;5.通过法律渠道来维护客户的权益，解决客户的债务问题、经济纠纷、劳务纠纷等。[岗位详情]1.工作氛围良好;2.为客户解决问题，维护客户合法权益，成就感强，具有工作价值;3.没有通话方面要求，工作轻松不压抑。[工作要求]1.有无经验皆可2.能长期工作，适应性强。底薪4800提成5%-20%上班时间早上9点到中午12点半下午1点半到6点半不加班

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招聘：法务薪资：6000-100001、协助公司法务处理公司业务项目法律相关工作；2、初步审核公司业务相关合同；3、根据工作需要处理公司其他相关风控工作；4、服从公司所需岗位调整及工作安排。

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招聘岗位（一）法务助理（招聘人数20人）工作内容：1、通过电话和企微的形式，了解当事人案件情况，并解答客户法律咨询问题；2、根据客户需求，为客户提供相关法律服务；3、确定合作意向，签订委托合同。薪资待遇：1、无责底薪4000元+500全勤奖+案件提成，人均月薪8千-1.5万元；2、高端行业资源、定期大咖律师讲解法律知识；3、下午茶、节假日礼品、定期聚餐；4、工作时间：朝九晚六，月休四天。职位要求：1、18-45周岁，无犯罪记录；2、有良好的沟通能力；3、无经验也可上岗，公司配有专业带薪培训。（二）调解员（招聘人数20人）工作内容：进行非诉讼阶段的调解、谈判等相关工作。薪资待遇：1、无责底薪4000元+500全勤奖+案件提成，人均月薪8千-1.5万元；2、高端行业资源、定期大咖律师讲解法律知识；3、下午茶、节假日礼品、定期聚餐；4、工作时间：朝九晚六，月休四天。职位要求：1、18-45周岁，无犯罪记录；2、有良好的沟通能力；3、无经验也可上岗，公司配有专业带薪培训。

2024在崭新的一年遇见更好的自己，招募要求1、年龄：20-55岁2、学历：专科及以上，金融法律专业优先3、从业背景：金融，保险，房产，类金融，销售4、培训后持证上岗5、工作经验：不限。岗位职责：1、负责对市场有债务问题、法律服务的客户或意向合作伙伴提供咨询和邀约;2、有销售工作经验，学习能力强者优先考虑(无经验可培训学习)。3、人品端正，穿着大方得体。4、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。5、没有专业类知识入职有免费培训与辅导。薪资待遇：高利润高提成，蓝海行业，央企控股！咨询应聘+V:call__12580(微信号)

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