池州销售经理招聘信息

招聘：​自媒体运营5名，短视频运营10名，直播运营10名，市场部业务主管5名，市场部业务经理20名。薪资：面议君子兰文化旅游发展有限公司诚邀自媒体运营者加入，无基础小白可培训，欢迎加入我们！地址：青阳城区

营销经理

招聘：​自媒体运营5名，短视频运营10名，直播运营10名，主播20名，市场部业务主管5名，市场部业务经理20名。薪资：面议君子兰文化旅游发展有限公司诚邀各类颜值才艺实力主播和摄影摄像爱好者加入，无基础小白可培训，欢迎加入我们！地址：青阳城区

招业务经理一名，主营无纺布淋膜布

招聘：​自媒体运营、短视频运营、直播运营、主播、市场部业务主管、市场部业务经理、薪资：面议君子兰文化旅游发展有限公司诚邀各类颜值才艺实力主播和摄影摄像爱好者加入，无基础小白可培训，欢迎加入我们！地址：青阳城区

招聘销售经理：1.工作认真负责，有责任心。2.不需要出差，厂内办公。3.工资待遇优厚，工资面议4.有门窗销售经验最好，无销售经验可以学习。5.欢迎有挑战高薪的朋友加入我们。

外地工作人员包住宿，洽谈业务有定点饭店。工作时间活跃。

一.有建材和门窗销售经验者优先。二.年龄要求45岁以下。三.服从公司安排，对公司决定绝对服从，四.公司提供资源，和客户，五.无需外出。在家公司就可以把公司业务完成。六.工资待遇优厚。

招聘：行销经理薪资：3500~6000地址：青阳县

本店招聘营销经理工资底薪5000+提成晚班5点-凌晨3点

池州市招门窗安装/塞缝大工350一天

有没有去池州的大工，安装软膜天花灯箱，还有亚克力字的。从京商商贸城出发。

池州市贵池区招贴砖、抹灰、泥瓦工

池州市贵池区招桥架/支架安装、强电、工地小工/杂工、弱电/安防

池州东至招油漆工

招聘业务经理，业务员，施工团队，施工员！

光伏业务推广人员

销售经理岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成新房，二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20-40周岁2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、晋通话流利：5、有相关经验者优先。岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员

每天工作半天，月工作18天，有出勤奖，业务奖工资3000元到10000元，免费培训。

中国联合网络通信有限公司上海市松江区分公司岗位一：联通项目大客户经理岗招聘人数：5人岗位要求：1.全日制本科及以上学历，在相关销售行销工作2年及以上，条件优秀者学历可放宽至专科学历；2.具备云计算、大数据、IDC、服务器等IT行业的知识背景优先。岗位职责：1.负责管辖范围内政府、大企业、高校客户的通信全业务拓展，完成全业务销售业绩和业务发展指标；2.挖掘分析潜在客户业务需求及市场动态，开拓新客户。薪资待遇：8000-20000元/月（有提成，上不封顶）岗位二：联通项目网络维护工程师招聘人数：5人岗位要求：1.全日制本科及以上学历，条件优秀者学历可放宽至专科学历；2.具备云计算、大数据、IDC、服务器等IT行业的知识背景。岗位职责：1.负责中国联通运营商管网网络系统维护、管理工作；2.熟悉H3C、华为、思科厂家交换机、路由器、防火墙设备配置；3.负责处理用户设备接入，故障处理；4.负责网管系统日常巡检、资料维护；5.计算机专业（网络工程师方向）优先；6.有CCNA，CCNP证书者优先。薪资待遇：面议岗位三：联通项目商客经理岗招聘人数：5人岗位要求：1.大专及以上学历，有一定的销售经验，性格开朗积极向上；2.有销售工作经验、熟悉通讯类产品优先考虑。岗位职责：1.负责市场拓展，负责企业和楼宇合作谈判，活动组织等日常营销工作；2.负责市场拓展，负责商铺、园区合作谈判，活动组织等日常营销工作。薪资待遇：6000-12000元/月（有提成，上不封顶）岗位四：联通项目社区经理招聘人数：5人岗位要求：1.有较强的沟通能力和表达能力；有一定的服务意识和团队合作意识；2.性格乐观开朗、外向活泼，有一定的抗压能力；3.年龄在40周岁及以下优先；4.中专及以上学历；5.有销售工作经验、熟悉通讯类产品优先考虑。岗位职责：1.做好小区业务的开发与管理工作；2.做好已覆盖小区的日常维护与管理工作；3.配合中心经理进行小区接入协议的谈判签约工作；4.负责用户维系，资料上交，小区现场贴单、设摊等日常工作；5.完成领导交办的其他工作。薪资待遇：6000-1

美的光伏招业务主管，区域经理，月收入一万加。

年龄25-45岁，有较好的沟通能力，面试合格后月薪3000--5000元，加年度奖金+免费旅游+带薪休假

招聘服务员4500—5000—3名招聘营销经理8000—10000—-2名联系电话钱不是问题上不封顶—-地址梅苑路雅院餐厅

发掘客户需求，寻找合作契机，实现签单负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同做好客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息综合薪资10K-30K（上不封顶），可面议;月休6-7天，五险一金，各类带薪休假、带薪培训、带薪年假、亲情1+1、中秋寄情等

42黄山复华丽朗度假村岗位名称 招聘人数 年龄 学历 用工待遇（元）销售经理 2 不限 4500+保安 1 50岁以下 不限 2500-3000万能工 1 50岁以下 不限 3500-4000PA主管 1 45岁以下 不限 3500-4000餐饮服务员/传菜员 若干 45岁以下 不限 2500-3000前台接待（夜班） 1 35岁以下 不限 2800-4000地址：屯溪区北海路2号黄山丽朗度假村（杨梅山蛇园对面）电话： 程女士

17.六安索伊电器制造有限公司：销售经理、外贸业务经理、生产普工、技工、大学生储备、搬运工；男女不限，接受应届毕业生，专科及以上学历，机械、电气、计算机、信息或制冷、食品检验等相关专业；月薪3500元-10000元、提供食宿、购买五险；赵女士；工作地点：六安经开区皋城东路与安丰路交汇处364号，乘坐公交10路.12路.15路.19路“索伊电器”站下车即可。

厚宏私厨长期高薪招聘私房菜销售经理 酒水销售经理 大厨待遇优厚面议，有相关经验者优先电话： 地址：翡翠花园商业街137～138号门面

岳西县天悦湾体育馆前台　3名薪资待遇：2500＋，月休四天（国家法定节假日另算）岗位，主要负责咨询解答等服务工作，协助上级完成前台及部门内部日常事务工作；试用期两个月，转正公司统一买五险。馆长助理　1名薪资待遇：面议，月休四天（国家法定节假日另算）岗位，25-35 岁，大专及以上学历；形象好、气质佳，端庄大气，待人接物大方得体；需熟练掌握 Office 办公软件，具备良好文字功底，办事沉稳心细，执行力强、领悟能力强同时兼备较强的组织协调能力；主要负责协助馆长开展工作、协调沟通，撰写相关文档等等事宜；试用期两个月，转正缴纳五险。销售经理　1名薪资待遇：面议，月休四天（国家法定节假日另算）岗位要求：25-45，男女不限大专及以上学历，有能力可放宽学历和年龄要求；具备三年以上营销经验和团队管理经验，能够制定并执行有效的销售策略；具备卓越的沟通技巧和敏锐的市场洞察能力，准确把握市场趋势；拥有良好的客户谈判能力和独立解决问题的能力；有较强的有责任心和抗压能力。试用期两个月，转正有五险。销售　3名薪资待遇：面议，月休四天（国家法定节假日另算）岗位女不限，主要负责开发体育馆会籍新客户，寻找销售机会并完成销售业绩；对销售工作有较高的热情(提供岗位培训)有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先聘用；试用期两个月，转正缴纳五险。联系电话：公司地址：岳西县天仙河路金翠兰广场北边

市区高端董宴会所4个包厢诚聘，服务员数名，底薪5000＋。营销经理6名工资待遇，底薪+提成+五险，待遇优厚面议，联系电话:

岗位职责：一、工作职责与任务销售经理的首要职责是制定销售计划与目标并执行销售策略，以达成公司的销售目标。根据市场趋势、客户需求和企业战略，制定切实可行的销售计划，明确销售目标，为销售团队提供明确的方向，并对销售过程进行持续的优化。销售经理需要有效地管理销售团队，包括招聘、培训、指导、激励和评估销售团队。确保销售团队的工作效率和进度，提升销售人员的专业能力和技能，确保团队具备专业能力和良好的工作态度，提高团队凝聚力。使他们能够更好地服务客户，实现销售目标。客户关系维护与拓展：积极与客户保持联系，了解客户需求，提供个性化解决方案，以维护和拓展客户关系，提高客户满意度。市场调研与分析：关注行业动态，收集和分析竞争对手信息，为企业制定和调整销售策略提供有力支持。风险控制与应对：识别并评估潜在的销售风险，制定相应的风险控制措施，确保销售活动的顺利进行。二、提高工作效率与进度制定合理的工作计划：合理安排工作时间，确保各项任务按时完成，提高工作效率。跟踪并优化销售流程：对销售流程进行定期跟踪和评估，发现问题及时进行调整，确保销售活动的顺利进行。引入先进技术工具：积极引进和应用先进的销售管理软件和技术工具，提高销售团队的工作效率。三、保证工作质量与标准销售经理需要确保自己和团队的工作质量和标准。他们需要通过制定和执行严格的工作流程和标准，监控销售过程，确保销售目标的实现，并持续提升销售团队的工作质量和效率。严格把控产品质量：确保销售的产品符合质量标准，避免质量问题的发生。关注客户满意度：积极收集客户反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度。定期评估销售业绩：对销售团队的业绩进行定期评估，发现问题及时进行调整，确保销售目标的达成。四、保持良好的工作态度和心态积极面对挑战：面对工作中的困难和挑战，销售经理需要保持保持积极的工作态度和心态，能够保持乐观和坚韧不拔的精神。寻求解决问题的办法。乐观向上的态度：保持乐观向上的工作态度，激励团队成员积极面对工作，保持团队的积极性和凝聚力，共同应对市场变化。良好的沟通技巧：掌握有效的沟通技巧，与团队成员保持良好的沟通，推动工作的顺利开展。任职要求：销售经理需要具备一定的专业能力和技能，包括市场分析、销售策略制定、团队管理、客户服务、沟通谈判等方面的知识和技能。需要不断学习和提升自己的专业能力，以更好地适应市场的变化和满足客户的需求。具备丰富的销售经验，能够熟练运用各种销售技巧和方法，提高销售业绩。敏锐的市场洞察力：具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和客户需求，为企业制定销售策略提供有力支持。优秀的团队协作能力：具备优秀的团队协作能力，能够与团队成员紧密配合，共同实现销售目标。具有C1\C2驾驶证且具有较好的驾驶技术岗位福利：基本公司+绩效考核+岗位津贴+团队业绩提成+交通补贴+通讯补贴+住宿补贴（租房）+餐补+子女教育补贴+60岁以上老人赡养补贴+年终奖教育背景：大专以上学历行业经验：3-5年机械设备销售经理工作经验岗位经验：要有一定的文字处理能力，具备制作报价单、标书文件的排版、编辑、制作能力。具有市场营销经验、销售管理技能、团队领导能力、沟通能力、数据分析能力、客户关系管理、商业敏锐度。