香港物业经理招工信息

=================【秦皇岛中信房地产开发有限公司】1.销售经理：5000-80002.物业经理：5000-7000 3.物业客服主管：：2000-3500 4.酒店经理：：5000-8000 5.地产平面设计：：2000-3000 6.施工员：：3000-6000 7.质量员（水暖，电气）：：3000-6000 8.取样员：：3000-4000 9.材料采购员：：4000-5000 10.人力资源主管：：3000-5000 以上单休，法定假休 联系地址：海港区文化路366号电话：

科普瑞特物业招聘巫山项目经理：任职要求：1、5年以上住宅项目经理管理经验；2、熟悉物业行业相关法律、法规、条例，物业管理目标感强，具备较强的沟通协调能力； 3、持有物业经理上岗证，。招聘联系电话：莫女士 （） 欢迎自荐或推荐

招物业主管若干要求：1、1年以上相关工作经验，熟悉行业规定及工作流程2、具备较强的沟通、协调和组织管理能力，能独立进行物业相关培训工作。3、拥有清晰的物业项目的管理思路和理念，熟悉项目运作成本控制4、懂基本的电脑操作，能独立完成基础的内页资料福利待遇：月休四天，4500+项目提成+五险+生日庆生+过节福利+公司每月组织团建活动，具体面议，联系电话王主管

职责：1、管理所在医院物业项目的日常工作，（保洁，保安，护工等人管理）；2、负责定期与甲方沟通回访及投诉反馈工作，确保现场服务质量的持续改进；要求：30-45岁，具有3年以上医院物业管理经验，熟悉物业管理的日常工作。待遇：4000-5000元

招聘：大余项目负责人,请拨打：薪资：5000-7000【※公司福利：养老保险，8小时工作制※】男女不限，28-45岁左右，大专以上学历，3年以上企业管理经验，从事物业管理或酒店管理等相关工作者优先。五官端正，具有较强的语言沟通能力、组织能力和问题处理能力，具备良好的职业道德、团队合作精神及服务意识，有一定文字处理能力，管理经验丰富，熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件，服从公司工作安排。面试请联系：（陈总）

新疆雅成居物业服务有限公司诚聘员工：因物业工作需要，现招聘工作岗位如下：1、工程部水暖工4名，工资3700元—4500元。2、工程部主管1名，工资4500元—7000元。3、保安队长1名，工资3500—4500元。4、绿化工6名，工资3000元—4000元。5、物业区域经理1名，工资5000元—8000元。6、物业客服主管2名，工资3500元—6000元。7、物业客服2名 工资3000元—4000元。工作地址，八钢区域。联系电话：

招聘物业经理4000-5000，物业客服3000起

招聘信息：某部物业服务项目物业项目经理工作地点：什邡市师古镇高皇庙薪资待遇：提供工作餐，5000-6000可面议工作时间:8小时工作制，月休四天工作内容：负责项目保洁、绿化及工程维护的综合管理（不含安保管理）

办公楼物业公司现招聘：①物业经理1名，任职要求：，男性，50岁以下，有相关物业管理经验，懂水电暖维修技术，具备较强的沟通协调能力。②会议服务员1名，任职性，年龄40岁以下，形象气质佳，主要负责会议前后的卫生清洁、茶水服务等工作。③面点师1名，任职要求：，女性，年龄45岁以下。以上职位有工作经验者优先录取，周末基本双休，工资面议。工作地点：博乐市，有意者请致电：。

北京龙湖物业招聘工程经理2人上班时间：8:30～17:30薪酬8k-10k，有五险一金1.岗位职责及工作内容1.1熟悉物业楼宇的结构，人员数量，楼层各单位入住情况，各种公共设施设备的分布位置，各类公共场所的使用性质和服务对象；1.2统一着装上岗，仪容严整，精神饱满，遵守文明执勤的各项工作制度，礼貌待人，处理情况时起立问好；1.3严格遵守工作纪律，按规定时间上班，不迟到早退；1.4负责楼宇、楼内设施设备的日常巡检及维修工作；1.5负责设备设施维修的厂家联系与沟通，保障设备设施的维修维保工作。1.6负责夜间值班，处理应急突发事件。2.人员要求2.1基本素质：有责任心、吃苦耐劳、爱岗敬业、廉洁自律。2.2年龄：45周岁（不含）以下;要求：大专以上学历应具有电工或空调制冷维修等相关专业的职业资格证书。2.3相关知识要求：熟悉供配电、暖通制冷、电梯等相关专业知识及相关的法律法规等。2.4经验要求：具有3年及以上非住宅物业工程维修经历和2年及以上管理从业经验。2.5其他要求：善于沟通，能及时处理突发应急事件联系人：董工

【招聘物业管理主管1名】要求：55周岁以下，对物业小区有管理经验者优先，身体健康，吃苦耐劳，无不良记录，薪资4500——5000元（法定加班费另算，8小时/天，月休6天、大小休），男女不限！工作地点：厦门湖里步行街附近联系人：黄主任

单位名称：杭州钱塘物业管理有限公司招聘岗位：物业项目经理职位要求：公司项目管理需求，现需招聘物业项目经理若干名，要求吃苦耐劳，积极向上，诚实可靠，有团队精神，有较强的执行力和管理能力，3年以上物业经理管理经验，年龄要求45岁以内，熟悉一般的办公软件，有住宅管理经验以及任命文件和聘书者优先入用。薪资待遇，6000~8000，，五险一金，通讯补助，每年定期培训，年底双薪考核工作时间：做六休一联系电话：

具备一定管理工作经验，电脑操作熟练。

招 聘因工作需要,现招聘以下岗位一、具体岗位要求如下1.项目经理：大专以上文化程度，50岁以内，工作认真负责，有责任心，有项目经理证，至少有三年以上管理经验。2.消防监控岗：50 岁以下，初中及以上文化程度，身体健康，五官端正，需持消防设施中级证，工资3500/月，可缴纳社保。管住不管吃、兼职也可以。3.客服：气质形象佳，中专以上学历，工作认真负责，有责任心，有很强的团队意识，品行端正，服从公司安排，有客服经验优先。4.保安：55岁以下，工资2500元-4000元/月，初中及以上文化程度，身体健康五官端正，无犯罪前科，退伍军人、持有保安证优先。3.保洁:55岁以下，工资2500/月-3000元/月，身体健康、无犯罪前科、有保洁工作经验者优先。二、工作地址金凤区兴昌西路三、联系方式

招聘：物业经理薪资：6000元以上/月有经验者优先

招聘：物业项目经理薪资：5000-8000

招聘：物业项目经理薪资：4000-60001.全面负责物业项目的人员管理、物品管理和各项现场管理2.落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；3.对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；4.配合做好社区管理工作5.其他临时性工作

2.诚聘：小区经理一名，待遇优厚、薪资理想，不压工资，联系电话，

5.招聘小区物业项目经理，前台客服，位置在海拉尔。联系电话

一、招聘:项目主管一名。二、年龄45岁以下，从事过物业项目管理工作者优先。三、工作内容:负责项目员工管理，厂区内保洁工作的卫生检查。四、待遇：每月工资4500元，中餐免费。公休四天。五、工作地址山西省寿阳县温家庄胜旺村东寿阳热电厂六、联系方式物业公司齐经理：关注就业，关注民生

项目经理薪酬区间(税前元/月)：8k-12k岗位职责及要求：1、本科及以上学历，物业管理等相关专业毕业；2、5年以上物业服务管理工作经验，3年以上同岗位工作经验，同等条件下党员优先；3、负责项目经营管理工作及管理体系基本工作的具体落实，负责业主关系管理，负责外委单位的管理，对外联关系进行维护，突发事件的应急处理，完成领导交办的临时性任务等工作。福利待遇：1、极具市场竞争力的薪酬和年终奖金；2、高比例的社保和住房公积金；3、每日三餐免费工作餐；4、温馨舒适的员工宿舍；5、高温补贴、通讯及交通津贴（特定岗位）；6、专业技能提升培训；7、带薪年假、节日福利、员工生日会、丰富多彩的团建活动；8、享有每年一次的免费健康体检。工作地点：文昌市龙楼镇邮箱：联系方式：黄女士＊请备注应聘岗位+

提香温泉小镇物业聘;物业经理1名,男,45岁以下,有2年相关工作经验,客服1名,女,35岁以下;保安、绿化,保洁数名,58岁以下,身体健康,待遇面议。: 工作地址：博州温泉

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新洲物业招聘★客服主管★绿化工（55岁以下，有绿化工作经验）★保安/保洁（55岁以下，身体健康，执行力强）有意向可以联系:地址:渭南市临渭区仓程路

招聘：物业管理经理/主管薪资：6000元以上/月岗位经验2年以上，有高压、低压电工证，具备水电相关专业知识。

招聘：物业市场部拓展主管薪资：4000-8000元/月1、负责物业公司的市场推广和宣传工作，包括策划和实施物业公司广告活动，编写推广材料，如宣传册、宣传单、新闻稿；2、负责公司推广。3、负责招标信息的收集、整理，协助完成项目投标工作，以及标书的编写及制作，标书的校对、检查工作；4、进行市场拓展，收集并跟踪市场信息，跟进投标过程；5、编制项目管理方案及投标文件；6、熟悉招投标规则及流程；7、熟练使用office,ps等软件；8、沟通能力强，灵活，具备良好的沟通协调能力、计划组织能力；9、熟悉物业市场业务10、配合领导完成相关工作11、有1年以上相关工作经验，经验丰富者薪资面议。

物业管家两名从事过物业服务有管理经验！出纳一名！保洁六名要求55岁以下！勤劳！眼里有活！

招聘：物业经理/主管薪资：8-15K元/月招聘要求：（1）大专及以上相关专业学历，30-50岁，身体健康，有3年独立管理10万方以上项目的相关工作经验；（2）持物业管理相应证件，熟练操作基本的办公设备，运用各类办公软；（3）具有良好的职业技能及优秀的职业素养； 五险+食宿；工作地点：云南省文山州广南县。

要求常驻本地优先考虑1.熟悉管理物业日常流程；2.妥善处理一切紧急突发事件；3.负责设备设施、维修，安排各项维修工作；4.负责协调和管理绿化、保安等相关工作；5.负责处理租户、业主投诉，维持治安秩序；工资具体面议

负责物业的全面管理及团队建设工作，拟订年度工作计划，执行各项管理制度，控制管理成本，处理处置各类突发事件，指导检查秩序、环境、工程、餐饮等各项工作，负责与甲方及属地职能部门保持有效沟通。