天津置业顾问招工找活

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置业顾问工作内容:1、负责客户的接待与咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务;2、了解客户需求，促成租赁、买卖双方的交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3、负责公司房源客源的开发与积累，并与业主及客户建立良好的业务合作关系。职位要求:1、20-40周岁，男女不限，中专/高中及以上学历;2、有亲和力，普通话标准，具备较强的沟通能力和上进精神;3、做事认真踏实，为人正直、诚恳、责任感强;高度的工作意识，具有良好的团队精神。薪资待遇:1、专业的地产培训:新人入行由店东带训及全程业务指导，进阶业务培训等;2、公司定期组织员工参加新人训-星途计划-提升训-星途计划等，增强团队凝聚力;3、公平/公正/透明/完善的晋升空间:所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔，可晋升空间大;4、公司以人为本，每年举办各类公司员工福利活动，如:篮球联赛、足球联赛、店东会、春晖晚会、聚能大会、TOP经纪人出境旅游等;5、两百余家门店分布全市热点区域，包含市内六区、滨海新区、开发区，可就近分配上班;6、高成长，高福利待遇，良好的工作环境和团队氛围;7、高底薪4000-5000元+高提成45%-60%+五险一金。职位招聘2人所在公司天津我爱我家

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1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，通过优质高效的服务促成交易的完成；3、完成每天公司制定的“工作任务及指标”；4、负责客户及房源的有效开发、详情了解、代理销售协议的签订及有效的维护；5、进行房屋买卖过程的跟进及房屋过户手续办理等售后服务工作；6、案场经理及公司销售计划和工作指令的执行，时刻维护个人及公司的品牌形象。

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工作职责：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的看房体验；3.按客户需求定制专属金融理财产品；4.为客户的资金安全的提供保障；5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。任职要求：1.高中同等以上学历，各区就近分配；2.男女不限，年龄在21-45岁薪酬福利：1、底薪5000-5500，提成30%-75%2、五险一金（一金自选），弹性工作

(1)、负责客户的接待与咨询工作;(2)、促成租赁、买卖双方的交易;(3)、为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。任职要求:(1)、20-50周岁，男女不限，高中及中专以上学历;(2)、有亲和力，具备较强的沟通能力和上进精神;(3)、勤奋，正直，责任感强;(4)、有房地产或其他行业销售经验者优先。薪资待遇:(1)、试用期底薪5000，65%直提，有补助，享受五险一金，带薪年假，丰富的公司活动、节日福利礼品、一年四次国内外旅游等。(2)、如果有需要，公司提供免费住宿(3)、有系统的培训，都是带薪，不用花一分钱。二、工作时间:上9:00一下7:00

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招聘保洁员（女）地点：空港东七道岗位要求：身体健康、体貌端正、无不良嗜好；年龄55岁以下，主要负责办公区域卫生清洁.薪资待遇：工资2600元另外设有全勤奖100元，7：00-4：30，月休7天。联系电话：

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天津市北辰区小淀招工地小工，厂子小工，中午管饭，9小时下班结账，车接车送。电话

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招聘置业顾问/房产销售薪资待遇底薪4000，另加销售佣金。工作时间8：30---17：30（月休4天）工作内容电话邀约来访接待工作地址纸坊农科街，武汉小田园项目部35以下，身体健康，无不良嗜好，口齿清晰，服从工作安排。联系人：王保长

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房产销售，早9晚7.保底4000

职位描述工作地点:市内六区就近分配招聘要求：35岁以内，大专以上，退役军人优先，1-2年工作经验上班时间：8:50-5:30晋升空间：专业线：店员--店长--部门经理；职能线：转为行政人事等岗位薪资：5K-10K职位福利：五险一金

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薪酬待遇：（真）6000/月+（10%-70%）提成福利待遇：五·险一金+年终奖+绩效奖·金+全勤奖+工龄奖+生日礼物+各种年节福利+月度团建+年度旅游一切不以挣钱为目的的工作都是耍流氓一起奋斗共同致富公司名称：天津德佑致远房地产经纪有限公司招聘岗位：地产销售+门店文职（待遇面议）工作时间：上9下7午休2小时（宝妈灵活）岗位要求：面试谈。面试电话：胡先生

租赁管家

职位详情:公司主要做房屋托管服务(普通正常住宅及商住两用房)1.将公司提供的房源信息发布到网上进行出租2.根据客户租房意向，带看成交。任职要求:1.男女不限，接受无经验2.要有良好的语言表达能力3.对房地产销售有热情，踏实肯干，敢于挑战高薪4.能力优异者可适当放宽条件工作内容:1.管理公司租赁房屋2.有房源，有端口提供客源，不地推，不电销。3.合同签约，清楚讲解合同条款，达成租赁关系福利待遇:1.早9:00晚18:00，不加班2.月休四天，排班轮休3..节假日福利

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【房产经纪人招聘】一、招聘目的为了满足公司业务发展需要，打造一支专业、敬业的房产经纪人团队，现面向社会公开招聘房产经纪人，为公司发展注入新的活力。二、招聘原则1.公平公正：坚持公平公正的原则，确保招聘过程公开透明。2.注重能力：注重应聘者的专业知识和技能，选拔优秀人才。3.招聘标准：严格依据岗位需求，选拔符合条件的优秀人才。三、招聘岗位及人数房产经纪人：若干名四、招聘条件1.年龄：22-45岁，男女不限。2.学历：大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。3.工作经验：具备1年及以上房地产行业工作经验，熟悉房产交易流程。4.资格证书：具有房地产经纪人资格证书者优先。5.综合素质：具备良好的沟通、协调、应变能力，强烈的服务意识和客户导向思维。五、招聘流程1.发布招聘信息：通过公司官网、社交媒体等渠道发布招聘信息。2.简历筛选：对收到的简历进行筛选，选取符合条件的应聘者。3.面试考核：对通过筛选的应聘者进行面试考核，包括专业知识、沟通能力、应变能力等方面的考核。4.录用决策：根据面试考核结果，确定录用人选，发放录用通知。六、薪资福利1.薪资：底薪+提成+奖金，具体薪资待遇面议。2.福利：五险一金、带薪年假、员工培训、团队建设活动等。七、报名方式有意者请将个人简历发送至：，或拨打联系电话：（周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。八、报名截止日期自本招聘方案发布之日起至2024年5月27日止。欢迎有志之士加入我们，共同开创美好未来！

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