上海酒店经理招工找活

酒店大堂经理负责协助酒店店长。工作和日常前台管理工作。

酒店管理

招聘：副总薪资：10000-12000元/月1、全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标。2、制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程。3、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。4、健全各项财务制度，阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制。5、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量题，并将巡视结果传达至有关部门。6、酒店维修保养工作。7、与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾。8、指导训导工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

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薪资：宾客服务经理岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

浦东酒店大量招聘1、浦东新金桥路保安4000-45002、川沙路前台值班经理5000-68003、芳甸路前台4000-7000，pa保洁3500，保安4000-45004、成山路前台4000-80005、金高路酒店客房月综合6000-80006、金酒店客房月综合6000-8000以上岗位全部包吃住，吃住在酒店，男女不限，18-55岁备注保安全部都是夜班，做一休一前台，值班经理，做二休二浦东酒店

招聘：副总经理薪资：35000-40000元/月岗位职责：1、协助总经理管理酒店的运营工作。2、协助总经理制定酒店经营方针、管理目标，完成上级集团下达的经济指标。3、协助总经理制定规章制度和服务操作规范，规定各级员工的职责并监督执行。4、协助总经理建立健全酒店组织架构，使之合理化、效率化，协调各部门及下属之间的关系，创造一个高效率运行的工作体系。5、协助总经理带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标。6、公司安排的其他工作。任职要求：1、党员；2、本科及以上相关管理专业学历；2、有一定年限的酒店管理经验，餐饮背景优先；3、熟悉酒店经营和管理业务，熟知酒店日常运行标准和服务规范；4、具有敏锐的洞察力，优秀的分析、判断决定能力、组织协调能力和执行能力；5、具有良好的敬业精神和责任心。

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急招，点心师一名，要求不高，大部分都是成品，工作地点，闵行区，光中路，厂里食堂，有想做的打电话，

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万泰大酒店房扫:2300元➕200元满勤➕提成招聘:经理一名工资面议电话:地址:九台区三道街九小学西侧万泰大酒店

招 聘西江酒店招聘长期管家2名，工作简单，需会讲基本普通话，有责任心，工资面议，包吃住。电话：

招聘：酒店管理薪资：5000元以上/月五官端正，形象好、普通话二级以上，语言表达能力强，有社交基础，有市场营销和组织管理能力。大专及以上学历，年龄在35岁以下，身高：男（1.70以上），女（1.60以上），学修酒店管理专业、会多种语言者及有相关工作经验者优先。

万达酒店聘前台主管一名：35岁以下，品貌端正，沟通能力强 运营管理者从优，工作时间：上午11:00晚8:00 底薪+提成+满勤+免费午餐（4000－10000左右）联系☎ 

招聘：前厅经理（高薪）薪资：面议有连锁酒店前厅经理工作经验

前台接待员：4900全勤100元绩效。做五休二有夜班12小时制国定假日3倍工资！包吃住住宿福利条件很好！

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汉庭上海同济大学四平路酒店诚聘客房服务生：1名联系电话地址；上海市虹口区四平路777号待遇从优，上班8小时，做六休一，节假日三倍工资，包吃住+奖金，欢迎推荐或自荐有华住经验者优先，职级可谈

打扫房间服从安排

1.每日8小时独立完成10-11间客房（包括20-30床）的清洁整理，旺季超房2间左右：能胜任体力活 2.及时地跟踪被分配的客房的房态，完成工作报表的记录，包括记录房态/客房安全隐患/游客遗留物/游客喜好等：能够认字，能够书写记录 信息记背能力 3.在游客需要的情况下，为其解决客房设施设备使用问题或游客的咨询问答：沟通能力，服务意识 4.经常在楼层碰到各种游客：安全意识 5.踏实肯干，有组织有纪律  •需要进行步行、弯腰、提举及站立等动作 •具有良好的沟通能力和服务意识 •能够接受重复的室内客房作业 •能适应快速的工作节奏和较大的工作量 •工作时需要使用化学物品和清洁工具（清洁试剂和设备） •您需要取得上岗所需的任职资格证书，且完成并通过所有入职之后的培训及考核（包括但不限于：岗前培训 工作职责： •每日独立完成多间客房的室内清洁、整理和备品的补充 •及时跟踪被分配客房的房间状态，完成工作报表，记录房态、客房安全隐患、游客遗留物、宾客、喜好及其他特殊事项

杨树浦路急招酒店前台，女40岁以下，会电脑，工资5000一6500每月联系，陈老师 工作地址：上海

工资6000-6500工资职位描述岗位职责：1.了解预期抵达客人名单、订房单和客人的特殊要求，做好接待准备工作。2.为客人办理入住退房登记手续，负责办理客人换房、开门、留言、行李寄存、叫醒、解答问询等服务；3.随时掌握和了解房态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目；4.真诚对待每位宾客，建立融洽的客户关系，提高客户满意度；建立客户档案并维护。5.对照预期离店客人报表，整理好客人的客账资料，确保客人签单与客账记录相符。6.整理好仪表仪容和个人卫生、按时到岗、听从主管的工作安排。7.阅读工作记录，落实上一班未完成的工作。8.正确使用电脑，按要求提供客人所需问询服务，同时确保客人的资料受到。9.严格遵守酒店的规章制度，积极参加培训，完成上级分配的其它工作。10.签收核对餐厅及客房挂账账单，及时收取非住店客人的消费账款。11.对照当天入住客人报表，查验当天客人的预收定金等情况，并予以过账，查验信用卡真伪及签名等。熟悉暗记识别信用卡、支票、现钞真伪的方法，如有疑问立即向上级领导汇报处理。岗位要求：1.为人谦和，懂礼貌，具有敬业精神，无不良记录。2.形象气质佳，有责任心，团队精神，普通话标准，良好的语言表达能力与沟通能力。3.能主动承担责任，乐观稳重，诚信踏实，能承受一定工作压力，具有较强的团队合作意识。4.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。卓越的交际能力。

前台接待1：底薪6000元+全勤奖500，试用期一个月过后转正7000＋全勤500+保险。2：上班时间:上午10点到下午6点，面试通过，免费提供住宿，2人一间，年底15天带薪休假。3：30岁以下，男女不限，形象气质较好，净身高158以上，普通话标准，无任何不良嗜好，主要负责前台接待，收钱找钱，查账对账，开发票，办会员卡等，前台资料文件的整理和分类等，有一年以上相关工作经验者优先聘请，不会可学。有意者请直接电话咨询！4：其他待遇：年底15天带薪放假，包吃住，不住宿舍每月500房屋补贴，300餐补。

超级乐园。主题酒店客房服务员，行李员薪资福利待遇一。入职当月缴纳上海五险一金，入职签订三年正式劳动合同二。8小时。做5休2。早中班，两班倒。无夜班三。基本工资5400。保底10~11间，超过28元超房费。超8小时37元时薪加班费四。住宿4人间，下桌。单独阳台。干湿分离卫生间。保姆式卫生清理。还有厨房五。上班提供免费工作餐。下班有食堂。也可回宿舍自己做六。每年13薪。每月福利门票。加班费，超房费。法定节假日三薪。年终奖，工龄奖。每年5一10天带薪年假七。入职有7~14天带薪培训。岗位要求一。客房服务员18~52岁。无身高，学历，经验，外貌等任何限制。有经验者优先二。酒店行李员，18~30岁，身高1米7。大专学历。有旅游乘务专业优先

主要负责宾客房间的清洁、整理和维护，保证床单、设施和各类物品的及时补给。