湖北计调专员招聘信息

招聘：计调薪资：面议负责制定线路、安排旅游团队、发报计划、组织接团等

要求：1.旅游专业，毕业生优先。2.有较强的语言表达能力。3.熟悉常用的办公软件。4.能吃苦，有一定的抗压能力。5.工作认真负责，具有较强的团队协作能力。6.一经聘用，待遇优厚。

岗位职责：1、负责拼团对接工作，根据客户需求，设计路线，报价，下团社订单；2、根据客户需求，挑选航班、酒店，设计路线，报价，下团社订单；3、完成团的前期和中期服务工作，特殊原因下的应急处理能力；4、为客人提供咨询服务，协助解决客人途中的问题；5、统计每日的服务数据，发送报表。岗位要求：1、本科及以上学历；2、3年以上经验。

海轮部计调&销售经理招聘计调经理和销售经理待遇面议

招收机场内服务类工作，欢迎技校专科学校实习生联系安排。加微或电话

招聘：计调薪资：面议薪资范围：3500/月+提成

计调：1.大专以上学历，25-40周岁；2.2年以上相关工作经验；3.旅游同业计调有经验者优先。计调助理：1.应届，往届均可，旅游管理专业，20-26周岁；2.阳光、积极、沟通能力强、责任心强；3.熟练使用办公软件。接受无经验小白。工作地址：沈阳市和平区亚贸大厦福利待遇：3-8K+五险+提成+午餐+节假日福利+免费培训+晋升空间联系电话：（王女士）同步

北京辉煌之宏国际旅行社有限公司 招聘计调人员：3名1、学历要求：高中及以上学历2、年龄要求：20-35岁（有经验者优先）3、职责：客户对接，语言表达清晰，熟悉简单电脑操作4、待遇，底薪4000+提成+奖金，月收入6000-10000，具体面议。要求做事诚实、细致、认真、有责任心。招聘导游：数名研学导游: 纯玩导游：标团导游：自驾车导游年龄不限，学历不限，有相关经验者优先，男女不限。待遇面议以上工作地点:昌平区府学路33号海友酒店后院辉煌之宏旅行社电话：朱经理

张家界家游小匠旅行社招聘职位：1）操作计调和业务计调（4名）岗位优先，熟手优先薪资待遇：底薪4000元/月＋提成2、车导（20） 岗位要求：男女都可以，要求年龄28-45，新手学习能力强的欢迎，第一时间安排跟团学习，马上就能上团。薪资待遇：面议工作地址：张家界机场安置小区联系电话：

王爷庙国际旅行社招聘计调2名：男女不限，要求努力积极向上，做过组团，熟练使用办公软件，会美工做图者优先。同时也培训计调，优秀者优先录用！招聘兼职人员若干！月薪+五险一金+提成。工作地点：红山龙一号三号门市诚邀有识之士加入

明天有没有空闲的师傅在青山做家装给排水，有空的加我,

武汉市洪山区招管道安装/维修主要工作内容:1－小区安装三件套（自闭阀-报警器-波纹管）2－销售（灶具）

那位老板有300挖机冒做事的吗？找个挖机做一个月事，,

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咸宁市咸安区招装修木工

有旅行社操作工作经验，工作积极，吃苦耐劳，有较强的沟通和交流能力，

招聘：计调薪资：3000-6000元1、负责下属旅游社团队接待的计划、协调、调配。2、根据客人要求制作旅游行程和报价，耐心细致的向客人介绍行程安排和服务标准，取得一致后签订服务协议，安排团队行程中的导游、车辆、住宿、用餐、购物、娱乐等衔接事宜。3、制定任务单，详细落实到有关责任人。4、加强同销售人员的联系，及时了解、掌握、分析反馈的信息。5、跟进结算，客户信息资料及时归档整理。职位要求1、3年以上计调工作经验的优先考虑；2、熟悉国内各旅游景点、风土人情

招聘：东营计调1薪资：5000-3000推销旅游线路，做好团队和散客的行程安排，全程跟进行程质量和问题解决，做好账务处理。

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招聘单位: 旅行社计调工作地点: 松江对面地区: 黑龙江省双鸭山市尖山区青扬国际旅游有限公司！特招聘：岗位：计调1人，，女性，20-35岁之间，形象好，气质佳。沟通能力强。有责任心薪资待遇：工资面议，免费旅游地址：新兴大街五马路，老广播电视大楼楼下青扬旅游有限公司。联系人: 王经理手机号:

招聘讲解员2人:1、要求普通话标准，会基础的英语口语交流；2、身高165以上，身材匀称，外在形象好；3、本科以上学历，有导游、讲解、博物馆类似工作经验优先；4、年龄30岁以内女性工作地点长江新区管委会工资5000-6000交五险

黄石水上乐园5月20号开始大量安置暑假工可预约定岗啦！[蛋糕]要求：18岁及以上，50岁以下男女不限！工作内容：岗位有救生员，项目讲解员，操作员，引导员，景区管理员，收票员，客服等！可自行挑选[蛋糕]住宿：住宿独立卫生间，空调热水器，WiFi都有工作地址：黄石园博园卡乐星球​

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黄石水上乐园大量招暑假工：17-40岁，男女不限名额有限，踊跃报名啦报名电话：同步工作内容：岗位有救生员，项目讲解员，操作员，引导员，景区管理员，收票员，客服等！

招聘旅游业务员工作地点:宜昌工资待遇:3000底薪加提成（提成面议）岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务：6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、有销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。收

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