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早上9点到晚上9点中休2个半小时

招聘：客房主管薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责客房的经营与运作，分配督导员工工作，制作工作计划2.确保部门成本及各项，得以良好的控制3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备以及各项设备进行检查4.制定部门年度预算，并确保部门经费控制在合理预算内5.检查客房部的设备设施管理，抽查以及提升部门整体工作质量以及工作效率6.完成领导交代的各种事项岗位要求1.一年以上同星级酒店管理工作经验，3年以上行业经验，1年以上同岗位工作经验2.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有相关证书优先3.掌握熟悉客房管理，服务流程和质量标准4.具有组织协调能力，应变能力，经营能力以及文字表达能力和信息管理能力5.有多年工作经验者学历可放宽至初中及以下

【薪资构架】1、薪资：普通岗位综合薪资：6000-7000元每月。cnc岗位综合薪资:7500-10000元每月2、工作时间：早八晚八上六休一其他时间都算作加班3、工资结构：保底工资+加班费+全勤+绩效+岗位津贴4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班）二、【待遇福利】1、五险一金统一全由公司全额承担.离职时可转出和。2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器（电梯宿舍）免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴500/合同）3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式4、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等5、公司一年有六次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班和两班倒，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天8、过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等的9、生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！三、【招聘要求】1、年龄：18周岁---50周岁2、身体健康，无色盲，经验不限、学历不限，能长期稳定的。四，【工作内容】电子产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）五、【车间环境】1、车间配有饮水机。休息间。吸烟区2、车间配有中央空调3、都是坐着上班，穿着普通工衣，长白班为主4、上分氛围好，管理宽松

招聘：工程技术人员薪资：3001-5000元/月招聘工程技术管理人员担任的工程项目技术负责人，会做技术方案与报价方案、熟悉CAD绘图及其它绘图软件、有一定的工作经验、会开车、在工作中能半善于与人沟通，听从领导安排

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