咸宁民管员招工

劳务专员

中专以上文化程度，熟练运用办公软件，主要工作:用工统计，劳务资料整理。

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招聘寝室管理员，要求年龄50岁内，文化高中，修养要好，没有犯罪记录，退伍军人也行，

招聘男工10名，包吃住！

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湖北孝感市一房建工地，招聘劳资专管员，要求能独立完成工作，服从项目安排。工资5500左右，每月发生活费，年底结清。

招聘劳资员，工资面议，项目地址仙桃毛嘴镇，联系人刘先生，联系电话。

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1.制定本项目人事规章，并监督执行。2.根据公司发展需要，招聘录用新员工。3.制定管理人员考核方案，并组织实施。4.根据考勤表核定员工工资表及办理员工社会保险。5.完成领导安排的其他工作。

武汉东湖学院国际学术交流中心酒店招聘岗位：销售代表薪资3500+提成要求：2040岁，有销售经验者优先，能接受出差。招聘岗位：PA技工薪资35004000要求：1、高中以上学历2、需有同岗位经验3、视力良好4、身体健康，能够适应长时间工作5、男性，53岁以内招聘岗位：中餐经理、餐厅主管、2242岁以内、身高160以上、面容较好、形象气质佳、需有同岗位经验。薪资40007000元招聘岗位：中餐厅服务员薪资3500元职位，30岁以内，身高160以上，面容较好，形象气质佳，有过相关工作经验者优先。福利：8小时工作制，月休4天，包吃包住，薪资+五险，节假日福利等~地点：湖北省咸宁市嘉鱼县官桥镇田野大道99号。联系人：蔡女士

监控（点）585个，门禁（点）238套负责完成组成本系统（门禁系统238套,监控系统585套）所有设备材料安装，最终实现系统功能。主要包括：布管穿线(门禁、视频等安防一体化的所有布线具备暗敷条件的都要求暗敷)、设备安装、设备接线、挖沟、支架安装、立杆安装。

咸宁市赤壁市招吊车司机

现金，小机，空的兄弟联系

聘面包车司机要求：18～60岁之内，男女不限，有工作经验者优先考虑、4米2箱货司机主要配送地点湖北省内及武汉周边的城市，一个司机带一个跟车送货员包食宿，无需搬运有一个跟车送货员负责搬运装卸，主要是送电子产品，相机，耳机，手机等⋯跑武汉各大超市卖场送货．公司为正式员工办理五险一金签订正规劳动合同，另招1名商务车司机。

献县一工地找劳务经理一名技术，沟通能力必须过硬

招聘：建筑业人资，有相关经验，大专以上，地址哈尔滨，联系电话

工程项目劳资员

具体负责农民工工资的考勤资料，工资表，劳动合同签订，银行账户等资料收集整理，与总包劳资管理员对接

24、招聘岗位：项目成本会计兼劳资员岗位职责：1、依据项目部成本控制目标完成人、材、机等成本的立项、挂账工作；2、编制项目部的资金付款、回款计划，按照公司及项目部业务审核流程办理资金付款、收款手续，负责核对各支付票据的真实、完整、准确、上传工作，负责对上传后的支付事项进行跟踪；3、完成项目部的各项材料领用、核对及报销工作及物资经销存软件的录入工作，4、负责记录项目的所有台账并与会计的账务核对、定期组织物资盘点，并对存在问题给予处理;5、负责项目的农民工劳务考勤、智慧工地的实名录入、项目劳资工作；6、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作，7、需要熟悉财务管理流程，熟练使用财务软件，对数字，有良好的沟通能力和团队协作精神。8、还需要及时准确地完成上级交给的其他相关工作任务。 任职要求：1、大专及以上文凭、从事财务工作3年以上经验且至少1年以上行业成本核算经验、熟悉用友管理软件和办公软件；2、熟悉财务相关法律法规、会计准则和企业内控制度，对工作认真、负责；3、优良的职业素养与品德，有团队合作精神和抗压能力。薪资待遇;5000-6000元/月，福利待遇：餐补、五险一金工作地点;阿克苏南工业园区纺城发展大厦联系人:刘女士（）

随时上岗江岸区百步亭花园健身房需要保洁维护人员一男(58岁以内)，眼里有活爱干净工作时间下午3点－晚10点工资2300(环境好)活轻松，不含餐、无住宿

负责采集并审核分包单位所招用农民工信息，并实名管理，建立台帐。开展针对农民工权益保护知识教育培训工作。负责检查农民工工资实名发放公示情况及核查工作。其他资料的保存与归档工作。，全日制本科学历。2年及以上相关工作经验，会办公软件，有一定的档案管理能力。做事细致，认真，有较强的沟通协调能力及主观能动性。

劳务公司招有经验劳资员一名，工作轻松，能熟练应用电脑办公软件，月薪3000至5000，详情电联。

招聘2、劳资员1名，能独立完成劳资资料，项目常文件整理。3：测量员1名，能熟练使用RTK以及各种测量仪器，独立完成测量放样工作，熟练使用CAD软件以及土方工程算量软件（道测、南方cos、飞时达）等。工作地址：鄂尔多斯市乌审旗无定河镇。联系人：王，或加微

大安市两家子镇施工现场招劳资员，三十岁左右，能住现场，有团队精神，熟悉电脑。薪资电联石总

工地劳务人员，配合检测员的工作，码桩等工作

招带有证和经验劳资员和工长3名

工作描述：1、负责公司社保、商业保险、政策普及及培训；劳资风险谈判及赔付等工作；2、熟悉人力资源管理流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；熟悉入转调离流程，具备敏锐的风险防控意识及防控措施；3、负责员工工伤申报、认定及工伤保险赔付的处理；4、负责员工生育及医疗申报、报销相关事宜；5、负责工伤工亡谈判及赔付，配合项目管理部门完成工伤工亡申报及处理；6、负责用工风险的把控、政策文件的宣贯普及。【任职要求】:1、年龄50岁以下，高中及以上学历，人力资源管理、法律或相关专业，3年以上人力资源服务行业工作经验；2、熟悉国家、地区相关人力资源管理、用工管理等法律法规；3、熟悉企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、工伤工亡赔付等工作；4、工作态度端正，踏实勤奋，积极上进，优秀的沟通能力、协调能力、谈判能力；上班时间：10:00-17:00;14:00-20:00，全天提供员工餐。

劳资资料。及其它部份资料，衡水，女士一年以上工作经验，工资面谈。联系人陈，电话

负责晶科项目劳资