周口低栏车招工

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老板跟车，一月四-五趟，工资面谈

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周口鹿邑县招驾驶员一名！长期的，要求A2能吃苦耐劳！知道操心！去俩人开一个回来一人一辆，工资趟结，跑长途，在这儿的都是一样的工资，具体面议，不包吃住，有意者联系

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周口鹿邑到南阳需要一台九米六双层车，附近有车联系，

线路：佛山——宁波。招A2副驾一名工资7000元，年龄50岁以下，身体健康。李

找司机郸城宝丰三名，工资趟结，每趟550元

商水到辽宁营口 拉玉米 运费200一吨

源晨到淮阳鲁台运费39，大量上车，联系电话

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招聘：钟点工薪资：2500元以上/月有经验者优先

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栖青园菜市场招聘：男士1名年龄：25-45岁薪资待遇：4000-5000上班时间:夜里1.30点-早9点半 ，时间自由 要求: 会骑电动三轮车，服从工作安排地址：北街菜市场联系人：

诚招A2驾驶员两名，双证齐全，开17.5米车，跑专线，有意者请联系

黄骅港找开翻斗车司机 工作地址：沧州黄骅

招聘：司机薪资：4800-9000持有A牌以上驾照、上岗证，身体健康，五官端正，有责任心，月休2天，工资底薪4800+提成，有法定假期补贴等。（本地录用）

诚聘①司机一名，能吃苦耐劳，有责任心。地址：佛山市南海区罗村联和 电话 :

全程高速半挂快递箱车跑浙江，双驾要一名副驾，工资280加60上车一天下车一天包括吃饭

工作内容：省内专线配送，不出省，月薪12000，交五险一金，长期工

国家“双碳”发展背景下，交通物流领域绿色低碳化、智慧数字化发展乃大势所趋。周口大纵物流有限公司积极推进绿色生态港口建设，加强港口领域污染防治与节能减排领域工作。周口大纵物流有限公司根据工作需要，面向社会公开招募新能源绿电重卡司机，现将有关事项公告如下:一、招募计划及薪资待遇1.新能源绿电重卡司机300名:2.订单稳定，净收入可达1万元/月以上，多劳多得二、运输路线省内各大宗商品生产企业往返周口港码头，单趟距离平均200公里。三、招募条件1.具有中华人民共和国国籍，户籍不限，学历不限，A2驾照男、女不限;2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识:3.身体健康，爱岗敬业，遵纪守规，服从安排，工作责任心强，能正常履行岗位职责;4.年龄在55周岁以下，有重卡驾驶经验1年以上，有新能源卡车驾驶经验优先。四、报名程序1.报名时间:自公告之日起开始报名;2.电话咨询:李先生电话(微信同号).3.现场咨询：周口国际会展中心3楼微信可直接添加报名即可。

1、持有C1或以上驾照，需4.2m高栏蓝牌货车2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。3、每日往返一次净收入（扣除油费过路费）700—1100元，每月出车不超25天净收入15000—20000元。4、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天。(每天拉不上货补助300/天，并未口头约定，合同上有体现。)

高薪诚聘货运司机，同城配送，我出车你出人！收入稳定有保障。职位福利：1，公司提供合规新能源车物流车2，线上派单模式，线下实体仓库，收入稳定有保障；3，全职货车司机，一天收入400-600元，月保守1万+，多劳多得；4，提供商业保险，更安心更省心.5，知名物流平台，专业团队，丰富经验；6，手机就近接单，上手快8，工作时间自由安排工作地点：河南周口各县市周口周边联系电话：

扶沟四站到祥福区范村乡。九米六拉小麦秸秆儿。小方块儿。有车打电话，。运费100。

招c1合作司机公司直招，保底净收入18000，不用装卸，公司管油和过路费等。每天从工厂固定发车，拉生鲜白条、水饺冻品等，点对点专线配送，线路有限，电话联系或加微信

淮阳有电车回虞城，要双层车，今天装

高薪招聘司机c1驾照即可跑鹿邑至郑州专线一天一趟，不装不卸月收入净收入18000，可签合同

沈丘招冷藏合作司机，不装卸月入16000+开小货车，不装卸车可自己带车要求熟悉导航使用开车稳当，两年以上驾龄

1、持有C1或以上驾照，23-56岁，需自带4.2m高栏蓝牌货车2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。待遇:1、每日往返一次净收入(扣除油费过路费)700一1100元，每月出车不超25天净收入15000-18000元。2、公司签定货源长期保障合同负责每日货源安排，货源长期充足稳定，公司承接大型企业在河南省内的产品配送，货物都是食品饮料等快消品易装易卸，一手货源厂区直装运价高，装卸货时间自由不要求时效性，公司保证每天有货拉，司机收入高多跑多赚上不封顶，每月净收入高可达2万或以上。3、公司在河南各地市均设立直属分公司，可提供后勤道路救援保障和返程货源避免司机空车返程，运费**单结算一趟一结不拖欠，真正做到一趟一结算，消除司机师傅怕拖欠运费的问题!4、公司所有承诺均真实有效，均签署合同法律保障，在签约前可带司机进行货源真实性等核心环节实地考察验证。5、公司诚信经营恪守信用，不做虚假承诺不玩套路，始终坚持司机利益化的服务宗旨!6、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天。(每天拉不上货补助300/天，并未口头约定，合同上有体现。)