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招聘：人力资源专业人员薪资：6000-7000人力资源专业人员

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二行政部招聘人数：3名2.薪资范围：每月4000-6000元，五险一金（晋升空间大）3.工作内容：-办公室日常事务-财务/人事工作4.职位要求：-年龄在18-30岁之间-学历本科-良好的沟通表达能力和服务意识-工作有条理，细致认真，有责任心，办事严谨-熟练操作电脑及Office办公软件，了解基本网络知识-较强的文字撰写能力，沟通协调和语言表达能力5.工作时间：，每天8小时方式：

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【招聘】1⃣营销部:营销总监、营销经理2⃣运营部:服务员、包厢管家、出品吧员、前厅咨客、保洁员3⃣后勤部:人事文员、收银员4⃣玩乐部:玩乐队长、玩乐员、【直播助理】☎☎（同步）燕郊高新区化工大街48号燕郊9巷A2-1-39号L7 CLUB

招聘：行政人事专员薪资：3.7-6千/月1.协助部门主管进行企业网上宣传工作。2.协助部门主管根据企业战略目标，部门人才需求以及发展情况制定招聘计划。3.起草、拟定招聘信息并在招聘软件上发布。4.对应聘人员的简历进行甄别，筛选，排查合适简历邀约面试。5.应聘人员资料库的建立和维护工作。6.负责新员工入职手续办理，信息录入，以及入职培训。7.领导安排的其他工作。

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岗位说明:1、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才储备计划。2、建立和完善公司的人才储备流程和人才储备体系。3、利用各种招聘渠道发布招聘信息，进行应聘人员的简历甄别、筛选、初面等相关工作。4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作。5、深入业务团队，根据业务和人员痛点，针对性的给出解决方案人员任职要求。任职要求:1、大专及以上学历，有工作经验者优先考虑。2、熟知人力资源工作流程，有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力、抗压能力。3、具备较好的亲和力，工作耐心、积极主动，执行力强，能够将想法快速落地，拥有独立解决问题能力。你将获得：专业的团队年轻化工作氛围，公平化薪酬体系，完善化晋升通道，开放式办公环境。执行力拉满，帮助小白火速提升，注重员工能力成长。

招聘：人力资源经理薪资：3000-80001、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案；3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；

招聘人事助理，前两个月底薪2000加绩效，转正以后底薪3000加提成，大专学历，年龄30岁左右，有意者联系电话详谈

招聘：人事专员薪资：4000-6000

招聘：市区招聘人事专员薪资：4000岗位职责：1.根据公司计划进行招聘，负责公司员工内部招聘。2.办理员工入职、离职各种手续。3.执行人力资源管理各项规章制度的实施。4.公司各种活动的建设。工作要求：1.普通话标准。2.有责任心。3.从事过相关工作者优先。4.会使用各大招聘平台。福利待遇：1.工资构成：底薪3000+个人邀约提成（10-20元/人）2.节假日福利（礼品/礼金）、优秀员工奖励、带薪年假、部门活动经费、生日会、定期团建等福利待遇；地址：文昌路

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招聘：金丰苑商务某公司招聘人事专员薪资：1.根据公司计划进行招聘，负责公司员工内部招聘。2.办理员工入职、离职各种手续。3.负责新员工无责培训4.对内部客户(重点是销售人员)开展系统性的培训全面提升人员业务能力、综合素质和文化认同5.执行人力资源管理各项规章制度的实施。地址：文昌路

招 聘 简 章 山东鑫威科技有限公司是一家从事人防防护设备及钢结构工程的设计、生产和安装企业，现诚聘以下职位：一、【行政人事经理/办公室主任】薪资待遇：7000-8000元/月；岗位要求：全面负责公司行政、人事及安全资料管理工作，梳理优化公司行政人事管理体系。（1）负责行政、人事、法务、安环等相关工作，要求有二年以上人力资源、办公室主任等相关工作经验。（2）大专以上学历，人力资源、行政管理及相关专业，文字处理能力较好。为人踏实，思路清晰，能吃苦耐劳。二、【设备维修／电工】薪资待遇：4500-6000元／月岗位要求：有简单的机电维修技能，对焊接／铆接设备、车床、行车、叉车等设备故障能进行排查和处理，有电工证优先。三、【通风工程师】薪资待遇：7000-8000元/月；主要负责省内人防通风工程图纸审核、预算及管理。1、岗位职责：（1）负责施工图纸（包括通风、水电等）审核工作；（2）参加各施工单位施工方案中通风安装内容的审核工作；（3）参加通风安装施工计划的审核以及实际通风安装进度的跟踪；（4）对施工单位技术交底中通风安装内容进行审核；（5）对通风材料到货情况、重要通风的到货验收及通风实际安装过程的质量控制点进行把控；（6）参与工程竣工后通风安装方面的验收工作；（7）参与对通风安装工程中可能出现的事故及质量缺陷进行调查和处理工作；2、任职要求：（1）中专以上学历，业务能力突出者可放宽；（2）具有吃苦耐劳的精神和协调能力，能够承受较大的工作压力；（3）具有上进心和责任感，年龄在45岁以下。四、【金属支吊架销售业务经理2名】底薪5K+高额提成1、岗位职责：（1）负责完成公司金属支吊架产品的国内销售任务。（2）负责省内、省外市场区域开发，与开发商建立长期稳定的沟通合作关系。（3）做好安装工程协调，与设计院、项目部、监理、总包保持良好关系。2、任职要求：（1）大专以上学历，业务能力突出者可放宽;（2）具有吃苦耐劳的精神和协调能力，能够承受较大的工作压力;（3）具有上进心和责任感，年龄45岁以下。五、【二保焊工】薪资待遇：7000-10000元／月岗位要求：有焊工经验，能排除焊机简单故障，有焊工证优先。六、【机加工／下料技工】薪资待遇：5000-8

招聘：人事专员薪资：3000-5000岗位职责： 1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）

海河路央企招聘岗位：售后，销售，人事助理薪资范围：3000-1W职位要求:1.有相关从业者优先2.有团队协作意识3.有管理能力其他福利：保险，绩效奖，满勤奖，双休电话：徐地址：海阳市海河路～～～★～～～★～～～田丰生物科技招聘