兴安土建工长招工

2024年5月10日，央企IPMT项目（第三方合同），内蒙古兴安盟，需计划工程师1名；（偏体系文件够设）土建工程师1名；（会编技术合同）工期2年，薪资优，45周岁以下，5年以上管理经验，熟悉煤化工主装置本专业相关管理，持中级以上职称或注册类二级以上证书，面试通过10日内需到岗。联系人：曹先生（）欢迎自荐或推荐有礼！

招聘市政项目工长、技术员，要求熟悉管道施工，现场组织施工能力，能吃苦具有良好的道德素质，工作地点：乌兰浩特市

内蒙地区招聘如下岗位：1、土建工程师2、档案工程师3、安全经理4、质量经理 各缺1个工期一年半左右 包住不包吃 薪资电话联系【岗位要求】1、具备10年以上化工项目管理工作经验，有煤化工或甲醇项目业主方管理经验者优先考虑。2、具备良好的沟通能力和团队协作精神。3、档案管理师，具有一定的工程档案管理基础，负责对所有档案的接收、整理、保管、鉴定、统计和提供借用等。

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内蒙古鄂尔多斯，招聘：园林技术员1名，【会使用测量仪器，CAD】园林工长1名，【从事园林绿化5年以上经验】长期工，管吃住 ，薪资面议工作地点：鄂尔多斯、郑州电话：刘

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阿尔山蒙古大营招聘：1.客房服务员，年龄55岁以下，身体健康，有责任心，可提供食宿，非诚勿扰。2.餐厅服务员，，年龄20岁到45岁，身体健康，有经验者优先，可提供食宿，非诚勿扰。（暑期工可以）联系电话：

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招聘：数据库开发工程师薪资：8000-12000

招聘：java软件工程师薪资：7000-120001、按代码及框架规范独立完成编码、测试及相关文档；2、负责数据库系统的设计与优化；3、严格按需求完成功能模块开发和维护；4、参与方案讨论和技术调研、负责方案设计与更新；5、完成上级交办的其他任务。

三亚市崖州区招水电工长，薪资面谈

招聘：材料研发工程师薪资：0.8-1.6万/月岗位职责:1.收集新材料、新供应商方面的资料。2.根据公司总体规划和生产需要，开发测试新供应商、新材料样品，研发设计新材料的应用方案。3制定公司原材料技术标准和测试方法。4.配合采购部、品质部等部门进行供应商考察评估；5.配合供应商研发相关材料的改善提高方案；6.新材料新技术的研发成果转化，相关专利及知识产权的编制建立；岗位要求:1、化学类本科或以上专业/技能水平，office操作熟练2、应用化学类专业或具相关经验优先3、有高度的工作热情，较强的观察能力与应变能力4、有良好的团队合作精神与敬业精神

1、指导监督绿化工程的具体实施过程;2、针对绿化工程进度要求，合理安排苗木、劳务与机械协进场计划;3、负责配合绿化经理编制施工组织设计及施工方案，制定施工过程的各种安全、质量、成本措施;4、负责编制项目技术交底文件，并报绿化经理审批;5、进行施工过程技术资料的收集、整理，工程竣工后的资料归档、装订、交工;6、负责施工过程中的进度检查，协助质检员进行质量检查及验收工作;7、负责进场苗木的检验、验收。负责施工过程苗木裁植检验，保证苗木成活;8、负责对绿化劳务分包进行单项工程的技术交底，负责在施工过程中对劳务队的技术指导工作;9、进行现场绿化分项签证单签认，并将签单交预算员;10、根据现场实际情况和材料总计划编制月、周计划；11、待遇4千—5千元。

内蒙有一工地需要砌护坡工长，有想干的联系电话

招聘信息，内蒙需要安装工长，联系电话:弓

善。招聘岗位：一、选矿厂维修工岗位职责：1、负责车间机械设备的维修开展；2、指导操作工进行设备维护保养；3、开展公司设备大修；4、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄50岁以下；2、会焊、钳、管工，有相关证书者优先。薪资：7000元-8500元，根据技能确定，并挂产量。二、选矿厂岗位工岗位职责：1、负责选矿厂破碎设备维护，保障运行；2、负责责任区现场卫生，保障清洁；3、做好巡检，配合进行维修；4、完成车间交办的其他工作。岗位要求：1、有工厂工作经验，服从管理，尽职尽责；2、身体健康，能接受工作环境。工作时间：三班倒。薪资：6000元+。三、矿山机械工程师岗位职责：1、负责日常采矿、选矿设备检查；2、负责委外维修鉴定、维修方案确定工作；3、参与机动部制度的汇编；4、负责检修计划编制、验收工作；5、负责日常设备事故的分析；6、负责设备技改、安装、拆除工程的优化设计；7、负责特种设备日常检查及管理工作；8、完成部门交办的其他工作任务。岗位要求：1、非煤矿山工作不低于5年；2、熟悉提升机、无轨运输车辆、选厂设备；3、熟悉非金属矿山安全规程；4、熟悉参与制度编制、梳理；5、参与设备委外维修鉴定。薪资：15万元+。四、选矿厂破碎段长岗位职责：1、在厂长的领导下，全面负责100万吨选矿厂破碎段生产组织工作，按要求完成生产任务；2、负责破碎段设备、人员管理；3、组织人员负责破碎段现场管理；4、负责破碎段设备维修检修；5、负责破碎段安全工作；6、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄45岁以下，经验丰富者可适当放宽，3-5年选矿车间破碎段工作；2、熟悉破碎设备，流程，能够组织生产与设备维修；3、接受工作环境。

年后批量家装，需要半包工长。

用一个民建工长，一个月一万，电焊工5位，水暖工8-10位，力工20人，钢筋工2位，瓦工数名，长期做，管吃住，工资打电话谈

内蒙古包头4.内蒙古迈新电力工程有限公司招聘启事内蒙古迈新电力工程有限公司成立于2010年1月，是一家主要致力于发展风力发电及太阳能发电系统集成的企业。公司现因规模扩大，诚聘如下岗位精英人员加入，共创美好未来！一、施工员5名.，岗位要求：，1、 大专以上学历；2、 建筑类相关专业毕业；3、 吃苦耐劳、勤奋好学，适应项目现场工作；4、 可招应届毕业生。二、电气专工5名岗位要求：1、 大专以上学历、机电类相关专业毕业；2、 有火电厂、化工厂、地面光伏、屋顶光伏电气施工经验，熟悉电气一次二次通讯图纸，能独立完成项目经理交付的工作任务；3、 可编制施工方案、施工过程资料，能根据图纸结合现场独立完成物资计划的编制，沟通能力强。三、电气带班工长5名岗位要求：1、 具备光伏、风电施工一次、二次设备安装及高低压电缆接线工作经验；2、 须看懂电气图纸；3、 能独立带队完成各项电气施工任务；4、 具备高、低压电工证者优先。四、 光伏运维电站站长1名岗位要求：1、中专以上学历；2、机电相关专业毕业；3、有光伏运维电站管理经验；4、具备值长、高压电工证。以上岗位福利待遇：1、 薪资面议；2、 每月按时发放工资；3、 冬休及其他休息、放假期间全额发放工资；4、 国家传统节假日发放节日福利金；5、 包食宿；长期工6、 公司具有完善的薪酬体系及晋升体制，可实现施工员-项目经理的快速提升，具有广阔的发展空间。联系人：郭女士面试地址：内蒙古包头市九原区建华南路1号天福商务广场

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招聘简章内蒙古安逸检测评价有限公司成立于2012年，是专业从事职业卫生检验检测技术与评价的第三方技术服务机构。公司位于鄂尔多斯市鄂托克旗棋盘井镇，注册资金501.5万元，配备有各类专业检测检验仪器设备240余台（套），专业检测车3台。公司总面积910平方米，其中实验室300平米，实验室设置天平室、处理室、原吸室、气象色谱室、药品室、数据处理室等，具有独立开展职业卫生技术服务活动的能力。公司下设5个科室1个部门即检测科，检验科，评价科，业务科，质控科和综合管理部，现有员工共27人，其中职业卫生专业技术人员24人，高级工程师4人、中级工程师5人、初级工程师9人，人员专业覆盖公共卫生、化工、制药、采矿、勘探、材料、机械、医药、分析检验等多个领域。我公司于2013年取得职业卫生技术服务机构资质,目前具备101个检测项目的检测能力，并可开展全国范围内采矿业，化工、石化及医药，冶金、建材，机械制造、电力、纺织建筑和交通运输等除辐射及核工业以外的全行业职业病危害日常监测、年度检测、现状评价、职业病防护设施“三同时”评价及职业卫生相关培训、档案标准化建立等工作。我公司将不断提升机构整体技术水平与专业素养，以诚信的合作态度、严谨的工作作风，为全自治区客户提供优质、可靠、全面、持续的技术服务。应公司发展需要，现面向社会及各大院校招聘如下专业人才：1.采矿业2.化工、石化及医药；化工与制药类专业3.冶金、建材；材料类专业4.机械类、仪器、建筑类、能源动力类、自动化类、土木类、地质类、环境科学与工程类、安全科学与工程类专业5.公共卫生类专业。预防医学专业、卫生检验专业。学历要求：大专及以上学历优先招聘：1.本科及以上学历2.3.中级工程师或本科具有本行业6年及以上工作经验 ，专科具有本行业8年及以上工作经验者。福利待遇一、薪资福利（1）薪资构成：保底工资+绩效；另设置全勤奖、工龄工资、职称工资。（2）法定节假日，周末双休（3）转正三个月后缴纳五险（4）我们将为新员工提供一个良好的发展平台和机会（5）为员工提供免费宿舍（6）欢迎有意向到我公司长期发展的应届毕业生前来应聘公司地址；内蒙古自治区鄂尔多斯市鄂托克旗棋盘井镇亿泽小区南办公楼4楼联系电话：

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