赤峰团队经理招工

发展团队，带领团队，组织活动

察哈尔山泉饮用水营销总公司负责人招聘团队经理

工作内容：1.负责建设管理团队；2.制定日常工作计划，协助团队成员完成工作；3.对所属团队传授相关专业知识，产品知识；4.传达总部各项工作要求。晋升发展：经理--总监--分布创始人--分布董事长（公司提供专业人才发展规划模式，快速成为核心骨干，帮助搭建团队，提供资源，无需个人成本）；薪资福利：底薪+团队分红+提成+奖金+公司股份公费旅游+社保+下午茶上班时间9.30-18.30午休两小时月休4-6天

底薪高，提成可观，还有年终奖

招聘岗位业务员、团队主管、团队经理（20人）薪资待遇：底薪2000+提成+奖金，团队定期团建，待遇丰厚岗位要求：20-45周岁，口齿伶俐，思路清晰，有无相关工作经验均可，具体工作有专人培训。工作时间：早8：30-晚4：00，休息一个半小时，供饭，周末单休，法定假日正常休息。联系人：赵先生联系电话：【请在工作时间内（早8点-晚5点）打电话咨询，非诚勿扰

拉卡拉POS机销售经理招募小姐姐，小哥哥！仅要有颜值，有激情，有梦想！底薪6000元+提成，综合月收入1.5W+诚聘兼职、全职、合伙人年前做好布局，年后大干！欢迎准备换赛道的朋友来电探讨！

1.18-65岁，性别不限，学历不限；2.热爱生活，具有良好的沟通能力和团队合作精神；3.有一定的市场分析能力和营销策略；4.具有强烈的创业意识和赚钱欲望的宝妈、保安、宝奶奶都可以；5.有责任心，勇于挑战高薪。

此岗位是发展未来分公司创始人的岗位，欢迎有想法创业的人来沟通，公司给资源配置员工，你不需要出一分钱，成型后给你再开一家分公司。年收入不低于50w,欢迎有能力，有执行力，肯吃苦，想赚钱，想翻身的有志之士来沟通!项目介绍：帮助全国想要在天府新区落户购房的客户拿购房补贴，补贴14-40w不等。每单基础员工分润不低于2w,管理层会拿更多，合伙人拿总分润，2w-7w一单，客户来源渠道非常广，不愁没客户。公司特点：做政府政策支持项目，挣容易的钱，不怕吃苦的，想挣钱的速度来沟通。不管你目前做什么行业，只要你听话照做，保证你7天开单!今年培养10名分公司创始人，需要目标坚定，有挣钱欲望的人来，新模式新方法，保证让你快速挣到钱。先到先得!地址：成都市剑南大道美行中心（5号线骑龙地铁站旁）

扩招销售团队！扩招销售团队！扩招销售团队！{高底薪、高提成、高激励}具体薪资面议！带10-40人团队均可，创造销售业绩岗位职责：1、负责团队的日常工作管理、带领团队完成公司下达的业绩任务；2、根据客户的情况制定适用的融资方案，并进行客户谈判；3、维护客户关系，帮助客户解决出现的问题并促成合作签约；4、负责新员工的入职培训，专业指导5、制度团队业绩目标，培养团队人员销售技巧，有效激励下属完成目标业绩；职位要求：1、具有较强的表达能力和谈判技巧，开拓精神和团队协助意识强；2、男女不限，一年以上相关工作经验和团队管理经验优先；3、热爱销售岗位，积极乐观，挑战自我，有强烈的事业心、责任心;4、努力上进，有赚钱的目标福利待遇：1、高底薪+管理津贴+团队提成（上不封顶）+奖金+五险+带薪培训+带薪超长年假等2、月综合薪资2W-20W/月不封顶，提成高达60%！！3、朝九晚六+大小周+法定节假日4、丰富多彩的员工活动、下午茶、节日福利、旅游等，工作氛围轻松愉快企业优势：1.公司提供精准客户，告别大海捞针~2.企业贷，个贷，自有资源开发，个人IP塑造，不一样的模式造就不一样的你！！魁奇路地铁A口世博金融中心，通勤方便工作环境优美，四楼有综合饭堂

轻资产创业，不需要资金投入，需要付出时间精力，团队意识，有管理经验的优先，从事信息咨询相关工作，待遇从优。

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主营项目:一、职业资格证书(特种作业、消安、建工类)项目培训产品二、学历类项目培训产品资格证书类1、团队招聘并带领团队完成业绩目标。2、制定销售计划，根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分解计划等。3、销售战术的制定，根据公司总体战略安排,制定调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式，包括:客户切入方式、客户追踪方式;及新的战术的规划实施。4、部门新员工的培训。激励团队的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。5、营造有战斗力和学习力的团队氛围6、召开部门内的销售会议。7、其他公司布置的任务专业能力岗位职责描述1、搭建在线教育产品的销售体系及运营流程2、制定公司整体销售政策包括考核、流程、激励、促销等运营策略，带领队伍制定并完成销售目标负责等运营策略制定3、具备较强的逻辑思维、数据分析及执行能力；4、具有互联网运营经验、丰富的客户资源、渠道资源者优先，有大客户经理以及BDM经验者优先。[福利待遇]1、无责底薪5000+团队业绩提成+月度奖金；平均月薪8k~15k，上不封顶2、五险一金、每年2次公费旅游，团建活动，带薪年假，年休假14天，节假日福利等。3、晋升机制：营销经理(年薪18万以上）一分校总经理(年薪25万以上）；公司平台够大，有实力你就来！4、公司提供系统完善的入职培训及不定期的业务培训

公司护展需要团队精英，做过销售，沟通能力强，有带团队的能力，有爱心耐心责任心，有亲和力

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工作内容：1.根据上级下发业绩指标进行合理分配，保证业绩的达成2.对部门内部员工业绩进行严格监督，未完成者进行末位淘汰3.对内部新员工进行培训、老员工培养，为部门发展扩大做储备4.不断研发创新销售思路，高额完成销售业绩。5.与其他部门协调沟通，提供工作效率。6.管理、监督部门员工规章制度遵守情况，安抚员工不良情绪等基本问题。职位要求：2年以上销售经验，经验丰富，1年以上管理经验，协调能力强，沟通能力强，执行力强条件优秀者适当放宽条件男女不限能力：协调能力强，沟通能力强，执行力强

工作内容，我们是做各类建筑资质代办，借资质，卖资质。安全生产许可证，新办，延期。一建二建各类建筑证书猎聘的。各类资质安许资料提交。工资及待遇:实习期2000提成转正2500提成提成20%七天试岗期上班时间及休息:周六日交替休息（一周单休，一周双休），法定节假日休上班时间:早8:30--12:00下午:2:00--5:30有无经验都可以，会用电脑，难度低，上手快。再具体了解面谈了[微笑]

善于沟通执行力强

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