铁岭人事总监招工

建筑公司招聘办公室主任。要求:1、女性，55周岁以下。2、有人事管理、合同、法务相关工作经验。3、熟练使用办公软件，可以处理好公司各项日常事务。福利待遇:1、早八晚五，周末双休。2、缴纳五险。3、有独立食堂，管午餐。

生产制造企业诚聘人力行政总监要求：45岁以内，有3-5年生产制造企业人力资源总监经验，熟悉ToB销售业务。工作地点：大连/本溪电话:（同步）

1--2人任职要求：1.人力资源相关专业，全日制本科及以上学历，百人以上企业人力主管5年以上管理经验，年龄35岁以上。2.男女不限3.熟悉操作电子办公软件。4.熟悉招聘流程，对人事考核体系有较深了解，具备绩效考核实践经验。5.工作认真严谨，善于用人，管人。6.有较强的分析，总结和解决问题能力。7.具备良好沟通能力及良好的职业操守，诚实守信，执行力强。岗位职责：1.负责企业内部员工招聘，为公司战略实施提供人才支持。2.建立健全人力资源管理系统和相关岗位业绩考核制度，根据绩效标准执行情况及时调整绩效方案优化流程设置。3.员工考勤汇总管理。4.公司安排的其他工作。优先考虑事项：1.了解并有使用华为入微模式的经验待遇：基础条件月薪8~15K，早8点到5点每月4天休息，五险，其他细则面议工作地点：长青南街16甲3门联系人：于女士电话：

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帮朋友转地产公司招聘1．人事行政总监：同类企业五年以上工作经历，抗压力强，本科学历。有一定的应酬性工作，因此；年龄40岁以内；薪资1.5W; 单休 ； 上班地点：西安 联系：

主要职责:1.协助公司完成人员招聘。2.地点时间不限3.可个人操作，也可搭建团队放大做4.上手操作非常简单，有专业培训，有师傅带5.男女不限，有上进心薪资：1，个人操做综合薪资1万-3万2，团队操作收入无上限，另有管道式收益，持续变现3，年龄段要求20-50岁，欢迎投递

国企直招-成都金牛区招聘岗位:人力专员人力经理人力总监【职位描述】1.20—40岁，品行端正，男女不限。2.自信开朗，勤奋乐观，具有较强的沟通能力；有上进心，有挑战高薪的雄心；3.提供免费完善的学习培训体系，提供全方位的知识技能培训4.提供“加速度”的人生，自我价值实现平台。公司鼓励能者上，你有能力，我有空间。员工过生日公司均提供生日福利，各种节日福利，国家法定节假日放假，享受五险待遇，并奖励国内外旅游5.薪资待遇无责底薪+提成底薪:人力专员3000人力经理4500人力总监7000提成上不封顶，多劳多得联系电话:

招聘：人力资源总监（双店）薪资：2万-2.5万【岗位职责】· 根据酒店年度战略目标，建立及完成人力资源部相应年度目标计划。· 根据不同的生意状况，优化管理人力资本资源和运作。· 确保部门活动符合集团品牌标准及人力资源部的统一方针，酒店的活动得到合理的执行。· 建立、保持及保证执行力资源部政策及执行程序的合规合法性。· 协助管理层制定并完善相应酒店管理政策，并做好宣传、培训、沟通以及落实。· 通过高效和合理的管理，为酒店的财务目标做出贡献。· 制定人力资源年度预算和月度预测并做好成本控制。· 制定酒店员工激励、奖励、绩效考核机制，鼓励员工的创造力和创新精神，勇于挑战压力，为酒店的运营做出贡献。· 负责人力资源部职能部门的整体日常工作、人员及人才管理及发展。· 培养人力资源部所有员工专业技能及素养，确保其具备高效工作的技能。· 建立有效的员工沟通和反馈渠道，营造开放式沟通企业氛围。· 确保人力资源部的所有员工都能做到，为酒店其他员工（内部顾客）以及到人力资源部的员提供专业、礼貌和热心的服务。· 协助并指导部门经理提升对团队人员及绩效管理的能力。· 确保所有员工了解并遵守酒店、集团和当地的政策法规。· 协助所有部门管理员工的个人仪表卫生符合酒店和部门的标准。· 代表酒店参与某些工会协商或者相关活动，并与区域人力资源部和酒店管理层保持紧密沟通。· 与时俱进，根据行业和公司的变化对人力资源部的工作计划进行及时有效的调整。· 协助酒店总经理与酒店业主维护良好的关系。· 监督酒店的招聘和挑选程序，为部门总监或经理提供有效招聘方案。· 与各招聘渠道及合作院校保持良好沟通进行创新型合作，打造良好的企业雇主品牌形象提升招聘效率。· 与营运部门密切配合，有效规划用工类型以求最大化劳动生产率并控制人力成本。· 参与外包及临时用工人员需求进行审核、外包公司资质评估以及监督部门对日常外包人员的

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互联网时代，不看学历、不靠关系、不论资历，目前市面上所有行业公司目前做互联网项目全部是搬砖类，多劳多得项目人均2W月，可以无限放大面向全国招募合伙人加盟，长期发展的行业公司提供项目需要的一切技术长期实时的全程指导全部复制公司当前模式就可以有创业想法或经验的优先1、工作时间自由2、踏实肯干，太飘得不要来3、项目属于长期行业正处于红利期4、个人，工作室均可以操作5、合伙人，适合有团队，寻找项目的可以来了解一下命运的改变，可能就差一次机会。与有识之士，共谋事

辽宁津达线缆有限公司招聘食堂帮厨1名，男女不限，倒班，年龄50岁以下，工资3000元；其他待遇：铁岭老区、新区、新台子、腰堡有通勤车；五险一金、食宿免费、年底奖金、节日福利。工 作 地 址 ：辽宁省铁岭市铁岭县懿路工业园区联 系 电 话 ： （ 欢迎电话咨询、同步 ）

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小木屋拌饭急招长期服务员一名，工资日结。非诚勿扰。电话

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我们主招有关场所人员

临沂市河东区招人事总监

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招聘：人事总监薪资：6000-8000工作内容面谈地址：山东省淄博市高新区鲁泰大道北西五路西名尚SOHO1、2#楼幢2单元19层021908室

招聘：人事总监薪资：6000元以上/月地址：淄博市

043企业名称：辽宁三峰木业有限公司岗位：人事专员：1人，女性，专科以上学历，工资3000-4000质检员：2人，男女不限，工资3500+普工：10名，男女不限，计件工资3000-5000包装工：2人，男性，工资3500+装卸工：1人，男性，工资4500+物控：1人，男女不限，工资3500+工作时间：8:00-17:00，每周休息一天。公司福利：无工作经验者有师傅带免费三餐及住宿、提供大型淋浴、Wi-Fi等节假日福利、生日福利★铁岭新区方向有通勤车电话：，联系人：白女士

负责办公室招聘

企业招聘岗位1：运营副总一名要求：(1)专科以上学历，能熟练使用办公软件；(2)具有良好的沟通协调能力和语言表达能力；有丰富的管理经验，有制造企业经验优先；(3)年龄35岁至50岁以下，退役军；(4)具有良好的职业道德和品行，无违法违纪和不良记录。岗位职责：对内负责协调公司内各部门日常运营工作；对外负责协调各政部与企业相关业务对接。薪酬福利：实习期工资五K，实习期6个月；转正后1W/月，五险一金；年底有绩效，转正后，次年整年生效。岗位2：人事专员一名要求及岗位职责：(1)专科以上学历，能熟练使用办公软件；具有良好的沟通协调能力、写作能力和语言表达能力；(2)年龄35岁至48岁以下；、退役军；(3)有三年以上岗位相关工作经验，熟悉劳动合同法及人事工作流程；(4)熟悉人事相关体制的建立及运作流程，能够独立完成相关工作；(5)具有良好的职业道德和品行，无违法违纪和不良记录。薪酬福利：实习期工资4K，实习期2个月；转正后5K起，五险一金；年底有绩效，转正后，次年整年生效。以上所有岗位工作时间为早八点至晚五点；做六休一；国家法定节假日休息；并提供免费午餐。公司名称：沈阳永玺精密机械制造有限公司工作地点：辽宁省铁岭县新台子镇懿路村 (工业园区内)联系人：程女士联系电话：同步

[烟花][烟花]招聘[烟花][烟花]新区人事专员2名老区人事专员1名综合工资：2600元～4000元（上不封顶）网络销售员20名，综合工资2600元～20000元（上不封顶）年龄26岁~40岁之间，工作时间早8晚4.30午休1.5小时周末双休，法定节假日休老区工作地址县医院对面新区工作地址幸福湾社区国：「电话微信同步」

岗位2：人事专员一名要求及岗位职责：(1)专科以上学历，能熟练使用办公软件；具有良好的沟通协调能力、写作能力和语言表达能力；(2)年龄35岁至48岁以下；、退役军；(3)有三年以上岗位相关工作经验，熟悉劳动合同法及人事工作流程；(4)熟悉人事相关体制的建立及运作流程，能够独立完成相关工作；(5)具有良好的职业道德和品行，无违法违纪和不良记录。薪酬福利：实习期工资4K，实习期2个月；转正后5K起，五险一金；年底有绩效，转正后，次年整年生效。以上所有岗位工作时间为早八点至晚五点；做六休一；国家法定节假日休息；并提供免费午餐。公司名称：沈阳永玺精密机械制造有限公司工作地点：辽宁省铁岭县新台子镇懿路村 (工业园区内)联系人：程女士联系电话： 同步

7.益百顺总部招聘岗位：1.总帐：1名（年龄30岁--50岁）职位要求：会金蝶财务软件，工作细心，责任心强薪酬：底薪+4天公休+绩效+工龄+福利2.文员：2名（年龄20岁--40岁）职位要求：会简单电脑操作及表格，工作认真负责，反应敏捷，有团队协作精神。薪酬：底薪+3天公休+绩效+工龄+福利3.人事专员：1名（年龄30岁--45岁）职位要求：熟练使用电脑操作，沟通能力强，责任心强。薪酬：底薪+3天公休+绩效+工龄+福利以上岗位工作时间：早8：00--晚17：00福利：五险招聘电话：（电话同步）联系人：吕女士工作地点：调兵山

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招聘：人力总监薪资：5000元以上/月有经验者优先地址：河北省

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