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岗位职责：1、按照销售总监的工作要求，协助处理日常事务，如合同签订、会议跟进、会议纪要撰写，客户拜访；2、按照销售部工作部署，协助总监分解月度和季度工作计划，并能针对客户群体进行电话回访、开发、拓展业务。3、根据公司产品特点，具有良好的学习能力，能在短时间2-3个月内完成产品的介绍与宣传，通过考核后晋升为销售员，工资待遇按销售员制度执行。任职要求：1、年龄：25-35岁(有本行业经验可放宽限制）；2、学历：大专及以上学历；有行业经验可适当放宽；3、经验要求：1年以上销售经验，有同行业经验者优先，有大客户开发及深耕能力者优先4、能力要求：具有良好表达和沟通协调能力、善于挑战、具备合作精神和敬业责任心。5、晋升通道：销售代表---销售员----销售主管----销售经理。6、其它要求：持驾照。有一定的交际公关能力，能适应出差。（优先考虑）

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我们想招一名业务代表要会开车

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【置顶】江西力宏建筑工程集团有限公司成立于2007年3月，公司座落于江西省建筑陶瓷产业（高安八景工业项目区），公司总投资约20亿元，年产120万平方米新型装配式结构建筑产品，占地面枳约400余亩，主要经营业务有：房屋建筑工程、市政工程、石油化工工程、钢结构工程（承接大型房建钢结构工程、大跨度工业厂房、桥梁、超高大型公共空间建筑）、生产加工预制件、建材贸易等；因业务饱和扩充二期厂房7万平方米、三期厂房8万平方米，现面向全社会招聘行业精英：一、拼装铆工（钢结构大铆装配工及二铆装配工） 若干名1、 要求：年龄25-50岁左右，能看懂钢结构图纸，熟练工优先；能守纪律肯吃苦；2、 待遇：8000-12000元/月及以上。二、气保、埋弧焊工 若干名1、 要求：年龄25-50岁左右，会气保焊（一级焊、二级焊）优先，能吃苦耐劳、责任性强。2、 待遇：8000-12000元/月及以上。三、下料工 若干名1、 要求：年龄25-50岁左右，能熟练操作数控、等离子机；能守纪律肯吃苦；2、待遇：8000-12000元/月及以上。四、钢结构组立工 若干名1、要求：年龄25-55岁左右，会开行车。2、待遇:6000-10000元/月及以上。五、钢结构学徒、实习生等 若干名1、要求：25-40岁左右，责任性强、能守纪律肯吃苦；2、待遇：4000-6000元/月。六、技术深化员 3名职位要求：1. 从事钢结构图纸深化三年及以上工作经验，能独立完成钢结构厂房，高层框架，桁架结构，连廊等常用钢结构图纸深化及配套图纸清单等工作2. 熟练常用的CAD，EXCEL, Tekla等办公软件。3. 能看懂各种钢结构设计图，有一定预算经验。4. 责任心强，积极性强，能吃苦耐劳，特殊情况下应配合部门加班完成相应工作。待遇：10000元/月及以上，包食宿，每周休息一天，行政班。七、喷码发货员1、，35岁以内，懂电脑办公软件，月休2天。2、待遇：月薪4000-5000元/月。八、销售人员 若干名1、要求：为人诚实守信，善于沟通，有一定的钢结构销售经验，销售渠道和人脉关系，对市场有一定的了解；2、待遇：面议，包吃包住。张小姐

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