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招聘：焊工(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：工业/工厂类/焊工/焊工岗位职责：1. 负责生产线设备的操作与维护，确保生产流程顺畅。2. 执行质量检查，保证产品符合标准。3. 定期对工作区域进行清洁，保持工作环境整洁。4. 遵守安全规定，执行预防措施，确保自身及他人安全。任职要求：1. 初中及以上学历，有相关工作经验者优先。2. 能熟练操作生产设备，学习能力强。3. 做事细心，有良好的团队协作精神。4. 身体健康，无不良嗜好，能适应流水线工作。

招聘：焊工(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：工业/工厂类/焊工/焊工岗位职责：1. 负责生产线设备的操作与维护，确保生产流程顺畅。2. 执行质量检查，保证产品符合标准。3. 定期对工作区域进行清洁，保持工作环境整洁。4. 遵守安全规定，执行预防措施，确保自身及他人安全。任职要求：1. 初中及以上学历，有相关工作经验者优先。2. 能熟练操作生产设备，学习能力强。3. 做事细心，有良好的团队协作精神。4. 身体健康，无不良嗜好，能适应流水线工作。

招聘：生产部物控员(1人)薪资：2500~4000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/统计员/统计员职位部门：生产部要求：熟练操作电脑，熟练产品核算，优先会计专业。 1、下达订单计划的原辅料包材的统计和申购； 2、汇总生产耗时，岗位收率情况及计划落实完成情况； 3、协助生产部分析岗位收率及偏差情况统计和分析等。

招聘：研发工程师(2人)薪资：5000~8000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/研发工程师/研发工程师职位部门：研发部具备技能：1.熟悉食品原辅料特性，以及相应的法律法规；2.具有食品开发研究工作经验，能够独立组织开发和新技术开发； 3.具有扎实的食品研发相关专业理论知识和较强的操作技能； 4.熟悉相关食品生产流程与工艺要求； 5.熟悉食品加工工艺及食品添加剂的使用； 6.了解食品市场，熟悉食品加工用原辅材料性能。 任职要求：1.负责制定需要研发的新产品的配方、生产工艺、参数，再向公司领导汇报后审定； 2.负责制定新产品研发所用的原辅料申购计划； 3.负责新产品研发的小试、中试及制作样品，将样品包装贴标后提供给质量部和第三方检测机构进行稳定性检测，最后向省食品检验检测研究院送检，进行复核检验； 4.负责制订新产品研发的技术要求、生产工艺、工艺规程、批生产记录，提交给品质管理中心总监审定；5.负责制定新产品研发推进表，及时向总经理和品质管理中心总监汇报； 6.负责对稳定性实验过程中有异常的新产品进行分析，解决问题；7.负责将通过稳定性实验及复核检验的新产品进行网上备案申报； 8.负责将通过备案申报的新产品在网上进行生产许可申报，同时制定企标，在国家标准委公示，然后再向省市场监督管理局提供生产许可变更的纸质材料； 9.负责整理新产品的各项资料，向各部门提供省市场监督管理局审批下来的产品技术要求资料； 10.负责对已生产的产品工艺优化、攻关，数据收集分析，提交报告；11.负责公司接到的食品和保健食品业务的产品小试及中试，完成领导临时安排的任务。

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