萍乡通信线路招工

室内LED屏有一条主网线带栽的模组都不显示，估计主网线的设备松动需要检修

▼【招聘】芦溪中移铁通招聘弱电安防师傅装宽带10名，工资面议，长期工，不包吃住，工作地址:芦溪移动各网格片区、芦溪铁通各网格片区

萍乡市上栗县招弱电/安防、水电安装UPS

招安装灯带学徒，活轻松前景好。外地工作

萍乡市上栗县招弱电/安防，电工

萍乡市安源区招弱电/安防，会接plc柜，dcs柜，控制回路的来，要熟手，大师傅，磨洋工，混日子的别打电话，钱靠谱。。。

萍乡市安源区招弱电/安防网络监控智能化学徒工，男女不限，有意者请电话联系，有学习场所，三个月包学会

电脑专卖店招聘岗位：电脑网络维修员（生手熟手均可）岗位要求：工作积极主动，责任心强，吃苦耐劳，身体健康。薪资待遇：面议联系电话：陈总

萍乡市安源区招弱电/安防师傅，主要工作为安装监控及门禁等智能化设备，如对项目现场管理有经验者优先考虑

萍乡市招弱电/安防，建殴站，招聘：安防、监控运维维修人员，待遇丰厚，要求：技术娴熟，沉着稳重，有经验者优先，修好400一单。

江西润福德电子科技有限公司（上下滑动查看）招聘：品质检验员2名 年龄要求18-45岁，，视力良好，有无经验均可报名，需要上两班倒，薪资：月综合5200-6400(基本工资+全勤奖+加班费)（享岗位补贴、夜班补贴、满勤奖300、工龄奖100以上-300封顶等）技术员2名注塑成型机的调试机器、机台保养、维修；熟练上下模，年龄要求20-48岁，上两班倒，薪资5500-6800上不封顶以面试为准领班2名年龄25-48岁，两班倒，有注塑领班1-3年经验优先，有管理能力与团队凝聚力，熟练掌握注塑机性能等方面注塑钳工1名年龄25-48岁之内，长白班，维修保养模具，懂注塑行业，有2年以上经验，熟练掌握钳工岗位职责，薪资6500-7600注塑加料员男性，年龄24-47岁，上两班倒，吃苦耐劳精神，薪资4800-5700工作地址：江西省萍乡市上栗县赤山镇赤山工业园A6栋；幕冲方向江西仁富工厂后一栋江西润福德电子科技有限公司联系方式：杜小姐

工作地！海南海口光伏板阳光房安装！一张板150干好一户验收通过给百分之八十上报验收不得超过24小时必须验收！剩余百分之二十并网过后给！两个月以内并不上网必须结算剩余的百分之二十！活整个海南岛都有活！公司负责材料上楼顶！你们负责！焊条切割片自攻丝工具吃住

江西萍乡江西卓润物流有限公司：高薪聘请5名全自动履带自卸车A2驾驶员，要求持有A2驾驶证及货运从业资格证，一经录用满两个月试用期，公司将为个人购买社保，工资1万+，需具有团队协作精神，遵守公司管理制度，公司货源路线长期稳定：萍乡、长、株、潭，路线熟悉的驾驶员优先录用，联系方式（廖队）

有修铲车的吗？请帮我联系一下。,

招聘保洁员（两名） 任职要求：60岁以下，男女不限，能吃苦耐劳，身体健康，有相关经验者优先上班。时间：7:30-11:30 13:30-17:00 薪资福利：2000-3000，年终奖及各项福利。地址：萍乡市安源区城郊管委会对面润达府。联系电话：

武汉市江夏区招弱电施工学徒，年龄18~35岁，会开车（手动挡），工作主要4G5G通信网络覆盖施工。战略合作单位为中国联通公司十中国移动通信十中国电信通信。

6月23号一早施工。招两名小工。会爬梯子，固定网线拉线就可以

周二开工，东郊董家附近需要弱电大工及小工数名，工期较长，有登高证或电工证优先，联系电话

福州市马尾区招、弱电/电工，工资350元中午补贴20元，工资下班结算

深圳市南山区招弱电/安防，明天，带笔记本协助技术远程调试，200元，可能很快几个小时，可能大半天，

萍乡市安源区招弱电/安防网络监控智能化学徒工，有意者请电话联系

萍乡市上栗县湘赣合作区有监控网络要排pvc管放线，要熟手两人，四五天活，人走清账，有没有认识的介绍一下，联系电话或张工

萍乡招充电桩安装师傅多名，做过理想家充品牌安装的师傅联系，急

上栗县招弱电，安防，计算机相关的施工维护人员2名，交五险！

萍乡市安源区招聘显示屏安装及售后服务人员

萍乡市招充电桩安装师傅

萍乡市安源区招弱电，会接plc柜，控制回路的，要求熟手，工艺好，330-350一天，磨时间的勿扰。。。

萍乡市上栗县招弱电/安防、强电，主要智能化包工

萍乡市上栗县招弱电/安防、强电

薪资：电厂检修主管职责范围包括：1.负责公司锅炉系统、汽机系统、供气系统、供水系统的运行管理、维护保养和故障检修。2.负责公司生产设施、设备的维修保养。3.负责对办公室室内设施、设备提供维修服务。4.负责公司外判整改工程的监管工作。5.负责维修部全面工作，严格落实各项工作责任制。6.保证或保持设施、设备、人员等必需的资源配备齐全，满足工作需要。7.负责维修部员工培训，通过培训提高团队维修技术水平。8.监督和检查部门员工执行公司规章制度情况，依据员工表现向公司申请奖励或处罚的实施。9.负责对专用工具、仪器、设施、设备进行有效管理，并指导、监督维修人员使用和维护设备、工具。10.经常性开展安全教育，组织安全检查，落实安全措施，消除安全隐患。11.负责处理客户投诉，及时反馈、倒查客户投诉原因及责任人。12.完成公司分配的其他工作。