抚州用户运营招工

招聘业务员人才1、底薪3000（任务：每天5个注册实名量或者入驻两个门店，一个月最少邀约6个人到店）预约到店为每星期天2、提成一元一个微豆，比如推荐一个至尊消费券就是1万，一个月赚两三万不成问题。3、工作时间：早上9点-11点，下午2点-17点半，每周休息一天，自由调配，每天总结4、公司提供免费培训，上岗（刚入职前3天必须接受公司的培训）5、公司定期组织1次户外沙龙，1次推广会（邀约客户免费参加）

24h无人自助台球室用户运营

临时做单任务，要求配合公司整体运营需求，需要头脑灵活（同V）

产品运营/用户运营产品运营/用户运营人数：1~2人职位要求：具有建筑工程设计经验，热爱软件的营销、销售、品牌建设等产品运营和用户运营学历要求：211、985本科及以上专业要求：具备建筑、结构、电气、给排水、暖通相关专业背景工作内容：开展建筑工程设计软件运营、推广工作薪资待遇：14K~25K

运营总监:主要致力于国家公务员、地方公务员、事业单位、招警、政法干警、选调生、教师招聘、村官、三支一扶、信用社、银行系统、军转干、遴选等十余类考试的笔试及面试的辅导培训的招生运营工作

电话宽带业务拓展，宽带业务维修，男女不限，工资月结，维汉不限，最好是懂双语的柯坪县城的有志青年男女。女的年龄在18-35岁之间，网络维护最好是男的，年龄在18-40之间，有责任心，有担当，

社群运营5000-8000元 招聘2人 职位要求：1-3年/35岁以下/大专 职位福利：[加班补助][话补][医保][社保][住房公积金][节日福利][其他] 公司名称：北京恒发兰顺商贸中心 公司地址：顺义区新顺南大街27号 （联系电话：）

招聘：广平育华康源学校招聘：外宣部招聘账号运营负责人2人，工资2000-5000元另➕提成，有主播经验的优先。☎️尹老师

招用户运营做网上店铺运营要求征信良好，18~55岁不限想挣钱的来。我很忙尽量加V联系

熟练操作办公软件，

招补胎师傅和汽修工人

有朋友做可以联系,陈

印刷机师傅1名，学徒工2名

有师傅会描金不？,

断桥门窗安装制作大工熟练工小工人品踏实稳重工资待遇优厚有志同道合的小伙伴电联

主要经营客户回访，催缴费用，基本保全业务等，早八点，中午十一点半，下午另行通知，具体工资与工作公司面谈。。

回访客户，提醒客户缴费，拓展客户资源，资料归纳等，要求三十到四十五，有无经验均可，具体情况面议。。

客户维护，提醒客户费用缴纳时间，等等，早八点，中午十一点半，下午基本自由活动。职位有限。。

招聘:用户运营，产品运营（请备简历）✍要求：不限经验，本科或以上学历，男女不限，22-30岁。—————————————法定休息，五险一金，上9点下6点联系电话:工作地址：天津武清

岗位职责：1.负责用户（用户&师傅）引入-活跃-留存-沉默召回全生命周期的精细化管理，对用户的活跃度和留存率负责，通过定向的产品、运营策略加强用户留存比例;2.结合品类特点，负责师傅的招募、培训和服务质量管控，推动培训策略及活动策略落地，不断提升师傅专业技能和服务能力；3.负责师傅补贴策略的制定、实施和效果复盘，优化师傅综合评估指标体系，提升师傅在平台的粘性；4.协同商家运营，结合品类特点制定师傅服务标准，督促师傅执行标准化的服务流程，优化派单流转和完结时效，提升客户满意度；5.负责师傅分层运营，建立师傅运力指标监控体系，建立各城市及各品类的供给能力指针，提升平台优质师傅规模；6.协同产品，优化师傅准入、服务中、客诉、售后等各环节的系统效率，增强师傅在各流程的产品体验，提升操作效率；7.负责师傅异常行为、异常订单、售后订单的跟进，对于影响平台口碑、损害客户利益的行为输出结构化、标准化的管控流程。任职要求：1.本科及以上学历，3年以上互联网用户运营、用户增长、策略运营相关岗位经验；2.有过0-1搭建服务交易撮合平台的经验，能够梳理规则并规划产品落地；3.有丰富的数据分析经验，找出业务规律、发现问题并给出有价值的分析建议报告；4.有一定的活动策划能力，能准确追踪活动过程数据，抓住用户行为规律，总结问题并提出解决方案；5.具备较好的产品思维、创新思维和数据分析能力，善于沟通和交际，反应灵敏，思维活跃，主动性强，勇于承担压力和责任；6.创新力强，思路清晰，有独立的策划线上活动能力、良好的撰写文案的能力。

招聘运营有主播运营经验优先；对新鲜事物度高，能够迅速抓取互联网流行文化；积极主动、处事有理，良好的沟通协调能力和团队合作意识

岗位职责:1，抚州市场换电业务运营，包括点位拓展，商户维护，资产盘点等2.结合换电业务渠道策略，完成渠道销售业绩目标;3.与合作伙伴的重点项目对接，布局，完成商务过程;4.负责协调内部研发、产品及市场等多部门资源，完成项目推动与落地;5.负责管理、驱动区域，客情关系，持续推动长久的合作，逐步提升品牌在区域的影响力及竞争力。职位要求:1.大专及以上学历，2年及以上工作经验，优异者可以面试;2.具备高效的拓展运营能力3.了解渠道代理体系，对渠道战略布局有较深入的理解及成功经验;4.具备优秀的项目管理能力，有项目管理经验者优先考虑;5.商务谈判能力强，对于全局和细节都能有良好的把握能力，善于学习和创新;6.具备多线程并发的工作应对能力，善于处理各种人际关系

江西欧凯招聘1、运营人员2名，薪资待遇:3000底薪+提成。要求:年龄:25-40岁，性别:男女不限。早班8.00--17.00联系电话:公司地址:景泰凤凰天街B座901

招聘运营有主播运营经验优先；对新鲜事物度高，能够迅速抓取互联网流行文化；积极主动、处事有理，良好的沟通协调能力和团队合作意识

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37江西欧凯1、运营人员2名，薪资待遇:3000底薪+提成。要求:年龄:25-40岁，性别:男女不限。早班8.00--17.00联系电话:公司地址:景泰凤凰天街B座90138

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兼职，全职都可以年龄:16-30周岁(男女都行)工资日结:无上限自行安排工作时间(多劳多得)在家上班线上工作专业导师一对一培训两小时轻松学会有耐心爱岗敬业优先[嘿哈]合规合法工作

会网络有经验者优先

其他情况：工作时间：周一～周六早8:00-晚18：00薪资待遇：3000~6000工作内容：总括：统筹梅河口、东丰、敦化三个城市的外卖用户的运营，包含新用户扩量和老用户运营。-新用户拉新：包含线下拉新（寻找异业合作、洽谈广告铺设、组织会场活动、组织线下地推等）和线上拉新（包括抖、快手、视频号推广、异业社群推广），运营各种拉新渠道的运营工作。-老用户运营：包含饿了么平台的老用户的运营，标签为活跃老客和僵流失老客的运营；公司社群账户和企业微信用户的运营工作，包含线上红包发放，用户跃迁策略等人员要求：-大专以上学历，有用户运营相关工作经验，热爱用户运营-熟练使用办公软件，精通WPS、Excel、PPT、Word。