徐州美容店长招工

美美容店长，懂运营。营销。会管理，能吃苦耐劳，

有理想有追求懂管理情商高的，有爱心和责任心，对自己未来有规划有要求的

手法好，稳重，

美容院店长

就负责管理和销售

懂营销，会管理，

有很熟练的与顾客的沟通能力，员工管理能力，有较强的专业知识！

1.为顾客提供皮肤护理，美容美体服务任职要求：1.形象好，气质佳，年龄20-30之间2.有美容美体，操作经验优先3.沟通能力强，有服务意识薪酬8000-12000

要求：美容行业两年以上经验，形象佳，沟通能力强！待遇（基本保底+提成+分红）！

具备团队管理和领导能力，能够有效地组织和指导员工工作，确保美容院的正常运营。拥有良好的沟通技巧和客户服务能力，能够与客户建立良好的关系，满足客户需求，解决客户问题。薪资待遇：8000～10000/月

北关产业园急聘数控车床师傅(6000+)电话:

有做彩钢瓦的师傅联系我

招长干压白皮2名（明天白班加班也行），

招叉车工一名必须熟练工服从管理，厂在官湖。

配送饮料

负责与进店客户沟通，培训解通师等工作。要求有理疗工作经验两年以上的，最好会开车，能接受出差。

招聘：店长薪资：面议1、懂得管理、用人;2、目标感强，有团队精神，高效带领门店成员完成业绩;3、亲和力强，抗压能力强，会经营和客户间的关系;4、有一年以上美发、养发或美容、养生行业经验者优先。

招聘：店长薪资：面议1、懂得管理、用人;2、目标感强，有团队精神，高效带领门店成员完成业绩;3、亲和力强，抗压能力强，会经营和客户间的关系;4、有一年以上美发、养发或美容、养生行业经验者优先。

一、工作内容:1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。2、做好店内顾问主任和美容主任的帮带工作,为公司持续发展打造坚固的管理骨干平台。3、对本店日常经营、人员管理及店内所有设施的安全负有主要责任，保本店日常经营规范化、效益化、安全化。二、职位要求:1、高中学历及以上，年龄40岁以内。2、做过销售团队管理，门店管理经验优先3、良好的语言表达能力,服务意识强,工作耐心细致:4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。

1、负责门店日常经营管理工作，保证店面正常有序运营；2、员工培训、考核美容师的手法、产品知识，对美容师技术给予指导；3、带领团队完成门店营业目标，提升整体营收；4、为顾客提供面部及身体护理服务；5、监督员工日常工作，维护门店客户关系，确保门店的高端服务水准6、贯彻执行公司的各项规章制度、公文、通知。任职要求：1、具有3年或以上的美容经验（须有基础操作技术）2、对生活美容了解，熟悉美容院运营，具有美容院店面管理经验3、具有良好的沟通能力和协调能力4、具有优秀的销售能力，对店面营业额负责

现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀具备一定的销售能力，手法娴熟性格活泼开朗，善与沟通交流语言表达能力强。形象气质佳，具备良好素质素养。

会用打磨机，前置处理，本甲半贴建构，能独立完成顾客提供的照片具有良好的沟通能力，能够为顾客提供优质服务薪资范围:5000-10000发薪日:15日月休四天，时间弹性大奖金补贴:好评奖励，全勤奖提成方式:销售额提成boss人好事少现寻找志同道合的朋友共同发展，年龄不限学历不限审美在线在强调一点老板人好事少，只要秉承着服务至上原则技术过关能独立完成每一个作品就可以，期待您的加入。

岗位职责：1、协助美容师为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；2、保持工作环境的干净整洁；3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。任职资格：在17到35岁之间；具有亲和力有上进心。工作时间：具体详谈

40岁以下，有从事工作经验，工资3500-5000

招美容技师月薪保底4000

老板心善，基本不在店，找一些事少也可爱的加入我们！

工资5000-10000

工作认真负责有一年以上工作经验

招聘美甲师，穿戴甲熟手，学徒，时间自由，有事可不来不需要请假工资计件多劳多得没有时间限制

招聘发型师会理发就行