常州猎头顾问招工

有相关人事经验为公司招聘管理层及其他需求岗位

苏州市吴中区招猎头顾问

招募私人顾问

开发企业，对接人事，会公关，能长期出差。

此岗位是猎头顾问岗一.岗位职责：1.负责中高端人才的寻访，沟通，面试，录用，谈薪等全流程管理和跟进2.协助客户负责中高端人才的沟通，评估，并撰写推荐报告推荐客户；3.负责相关岗位的项目分析并制定人才寻访策略；二.岗位要求：1.大专及以上学历（统招）专业不限；2.一年以上工作经验，从事猎头，招聘，销售，客服，技术研发类工作经验优先考虑；3.年龄22～31岁，有相关招聘、猎头经验年龄可以放宽4.性格沉稳，善于沟通，稳定性好，做事踏实不浮夸；备注：优秀应届生也可以考虑培养；大专或高中学历有做过招聘、销售的也可考虑；三.周末双休，五天八小时办公地址琨华国际广场3号楼15楼面试的时候在楼下告知保安面试的，让帮忙刷卡上来

有B端销售经验或者招聘经验均可沟通

职位要求：1.英语专业，统招本科及以上学历；2.口语流利，能够作为工作语言；3.有海外留学或工作经验者优先；4.擅于沟通交流，不怯场，敢打电话

诚招猎头顾问，助理，年龄30岁以下。1.有医药行业，医疗器械销售经验优先考虑。2.有人事专员或猎头经验优先。3.保险，教培，房地产行业请绕行。底薪3000+提成不封顶，周末双休，节假日法定假日休息，五险一金。年龄30岁以内。打电话找冯女士。

猎头顾问，助理，帮助企业筛选合适岗位人员，有效沟通。底薪3000+提成不封顶，五险一金，周末双休节假日休息，早九晚六。1.有人事，猎头经验优先考虑2.有医疗器械或者医药行业经验优先考虑3.年龄30岁以内

职位描述：1、负责人才的简历搜寻，筛选，找到符合职位要求的人才；2、电话沟通并评估候选人，给其推荐到合适岗位；协调安排面试；3、与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排等环节，促使项目顺利进行；4、完成领导安排的其他事情。任职要求：1、在校生和已经毕业的都有再招；大三、大四在校生每周至少保证4天出勤，提供转正机会。2、乐于与人沟通交流，对招聘类工作感兴趣3、善于搜集及分析信息，优秀的执行力和抗压能力，自我学习、理解能力和调节能力强；你能得到的：1、能学习、了解各个行业的市场行情，提高个人的沟通能力2、在校生实习补贴（100-150/天）+招聘提成（5%-10%），已毕业人员月薪（4k-5k）+招聘提成（5%-30%）3、周末双休、带薪年假、团建活动、季度旅游、年会、节日礼品、法定节假日；

有没有人能够换卷帘门弹簧的

常州市天宁区招工地小工/杂工常州天宁区找小工包吃包住26块钱一天要

日结西太湖轴承厂急招两名打扫卫生的女工，长白班20元每小时，包吃，擦擦玻璃和机器的活，35到52岁女工，手脚麻利一点的踏实肯干的 ，长白班8到10小时,

车间生产，和出差安装

+长白班(男工)金坛城东比亚迪仓储中心➕工时稳定➕靠谱再职高61号八点面试返费政策：2元长期分拣员：男工5名 21元/时 1⃣分拣员工资：21元/小时2⃣住宿每月扣150水电平摊3⃣当天安排住宿，免费工作餐4⃣早八晚八，配合加班，长白班综合工资6000-70005⃣每月30号准时发工资！6️⃣保险每月扣100⚠注：做无（包含7天）工作地点：金江苑附近☎驻厂老师：

岗位职责：1、交付方向（方向一）：负责猎头交付端口的全流程工作，从职位分析-人才寻访-简历推荐-面试跟进-谈薪-入离职管理-回款跟进；2、BD方向（方向二）：负责公司所有人里资源产品的BD工作，包括猎头产品、培训产品和企业管理咨询产品。任职要求：1、实习生：25届应届生，可全职到岗，至少实习6个月的时间。2、顾问岗：至少有有一年以上工业领域（汽车电子、工业自动化、能源、光电等）招聘经验；3、高级顾问&TeamLeader：至少需要有3年以上猎头/招聘主管从业经验，有带团队或者带项目的经验。上班时间：9:30-18:30，周末双休上班地址：汉街总部国际A座&光谷人才大厦（二选一）公司福利：五险一金、年休假、业绩假、生日假等

工作职责：Ø参与猎头项目的推进、执行，完成人才需求匹配；Ø建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；Ø开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；Ø与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；Ø进行职位分析，制定详细的寻访方案；Ø搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；Ø向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；Ø维护好客户和候选人的良好关系。岗位要求：Ø本科及以上学历；Ø个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；Ø具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。薪酬福利1.薪资：无责底薪4000-6000+行业领先项目提成+年终奖；2.福利：周末双休+五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品；3.清晰职业发展通道：猎头顾问助理→顾问→资深顾问→项目经理→合伙人；4.全方位培训体系：覆盖职业生涯发展全生命周期的培训体系；入职培训→进阶培训→领导力培训→行业知识培训→顶尖顾问经验分享。

工作职责：1、通过专业渠道、网络渠道配合猎头顾问寻访企业高端人才2、要求有良好的语言沟通能力3、性格稳定，思维慎密4、擅长使用电脑、良好的搜索能力5、能独立运作职位晋升为猎头顾问任职资格：1、大专及以上学历，沟通表达能力强，逻辑思维强；2、有强烈的事业心，勇于挑战高薪；3、沉稳踏实、有责任心，有进取心。4、有人力资源师相关证书优先录取。

3500底薪负责面试猎头

1.已根据客户需求使用多种招聘渠道和方法完成人才的猎取和推荐工作；2.跟进候选人面试录用等环节维护好客户和候选人的关系；3.参与公司各项招聘相关工作提高部门运营效率.任职要求：1.大专以上学历对工作积极热情；2.而热爱招聘事业具备较强的执行力和团队协作精神具备良好的沟通能力和人际交往能力。

一、岗位职责：1、负责招聘工作，满足招聘需求，包括招聘信息发布，简历筛选，面试，审核等；2、与用人项目确认合适候选人；负责员工面试、入职情况；转正手续的办理，后期员工关系的维护等；4、绩效梳理审核；5、办公用品梳理登记；6、协助接待事宜，安环等管理7、项目申报材料辅助；8、出差管理，票据采买；9、日常人事管理工作及领导安排事务；10、完成部门内部工作及上级交代的其他任务；

图片图片主管级别图片（新增）人事主管要求：专科以上学历；擅长招聘和员工关系模块工作；具有较强的工作责任心，做事细心；有较强的沟通协调能力，亲和力，学习意愿强。具有良好的书面/口头表达能力,沟通领悟能力强，熟练使用办公软件薪资福利：单双休八小时，7000~8000元/月，五险一金单位：常州某医疗器械集团股份有限公司 钟楼区邹区联系人：李女士

每天工作时间早九晚六每周日休息工作内容：在招聘软件和务工人员沟通介绍工作约到面试点薪资：3000加提成300

招聘人事专员(办‮室公‬文员)：无需经验‬模式1️⃣：底薪3000+提成，综‮薪合‬资6000-12000元左右，‮不上‬封顶，模式2️⃣：五五提成模式，要求18至30周岁‮身；‬体健康，形象气‮佳质‬，会‮脑电‬打字聊天，沟‮无通‬障碍‮工，‬作积极，有上进‮。心‬公司提供58，BOOS，快手，抖‮，音‬简历电话等..工作时间‮早：‬上8:30晚上17:30。‎͏ 工作内‮：容‬办公室‮作工‬，每‮提人‬供一台电脑主要是负责打‮电打‬话信给求职者‮绍介‬工作，约求职‮到者‬我们合作的厂区‮行进‬工作。公司‮利福‬：1，公司每‮至年‬少两‮旅次‬游，2，‮队团‬不定期‮建团‬活动，3，‮时平‬不定时会‮员给‬工奖励‮奖小‬金晋升空间：‮聘招‬专员-招聘主管-项‮经目‬理-合伙人。推荐有奖。有挣钱欲望的优先。

（新增）人事行政主管要求：大专及以上学历，3年以上制造业人事行政岗位工作经验，能独立处理各项事务性工作，有较强的执行力和沟通能力，有机械铸造相关行业工作经验者优先。薪资福利：单休，缴纳五险，月薪6000-8000元/月单位：常州天工锻造有限公司 新北区薛家镇联系人：张先生

本公司从事人力资源服务行业现招招聘专员、网络招聘、人员接待培训跟踪信息、名单核对。男女不限，女生的优先录用底薪3000令有提成。要求有上进心，活泼大方，吃苦耐劳，敢于挑战高薪。有一定抗压能力、团队精神大于个人。薪资待遇不是问题，月薪过万不是梦想，详情面谈，工作轻松，做六休一，上班时间早8晚5常州好友人力资源有限公司联系电话：！何经理

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人事主管要求：大专及以上学历，5年以上人事行政岗位工作经验；工作责任心强，执行力高、沟通协调解决问题能力强。主要负责公司员工招聘、培训体系的实施及管理工作，协助上级完成人力资源管理相关其他模块。福利待遇：6000—8000元/月，单休，缴纳五险，年终奖，节日福利，团建活动，工作餐等。单位：常州市维意美邦装饰材料有限公司 横林镇共庆路12号联系人：沈女士

招聘专员要求: 大专及以上学历，2年左右人事工作经验，倾向招聘。薪资福利: 5500-6500元，八小时单休，入职缴纳五险，年终奖、节假日福利等。单位：常州佩祥电子商务有限公司 新闸和薛家交接处。联系电话：