一、工作技能1.图纸带工艺转化2.套料二、待遇1.收入除正常工资之外，还有奖金及部分年底分红。奖金占总收入比例接近40％。2.提供住宿（单间，装修好的房间），水电费自付。3.提供午餐。本招聘计划中的薪资为正常工资，不包含奖金。三、职业规划1.学习期不超过3个月，若超过三个月还不能正常上手工作的，只能请你换一个行业。这期间属于高强度学习期。2.2-3年之后能独立进行项目工作3.在工作的前三年时间内，学习专业知识及基础技能。若学习动力不强的不建议进入本公司。4.本公司属于技术性公司，要求能静下心来工作，性格跳脱的人请不要选择。4.需要良好的心态及积极进取的心

出湖北首保的电力，房建技术负责人，易工

熟悉园林景观

招技术员，有中高级职称

诚招：水电安装技术员2人、智能化安防技术人员1人。年龄32～45岁男性。必须懂图纸、懂预算会CAD画图优先，工作经验3年以上。工作地址（大部分在武汉市），随着项目走、吃住项目上。待遇面谈！！！

钢结构公司招:幕墙钢结构施工技术员，要求身体健康，懂钢结构施工，会使用全站仪放线，沟通能力强，前期工作地点孝感奥体中心。电话

湖北武汉招一级建造师技术负责人员1个，工资面议，项目在汉口火车站附近，附近有合适的，电话联系。

工地需盾构技术总工程师，工资面议

湖北武汉招聘机电总包技术负责人，要有相关得业绩。(2)技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有机电工程相关专业高级职称或机电工程专业一级注册建造师执业资格;机电工程相关专业中级以上职称人员不少于30人，且专业齐全。(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人，且施工员、质量员、安全员、机械员、材料员、资料员等人员齐全。(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于75人。3、企业工程业绩近5年承担过单项合同额1000万元以上的机电工程施工总承包工程2项，工程质量合格。

招聘：工程技术岗薪资：7000元以上/月博士研究生，硕士研究生，本科，土木工程类，安全工程类，电气类，机械类

招聘：秩序主管薪资：5000元以上/月1、负责按公司的要求对物业安全进行全面管理，对公司各项安全管理工作最终结果负责；2、根据质量、环境和职业健康安全体系标准制定相应的措施，不断改进和提高服务质量等各项工作，确保服务、环境和安全各项指标的完成；3、负责现场和内部的安全管理工作，及时了解秩序维护员的思想动态，为员工解决实际疑难问题，定期向项目经理汇报，打造有凝聚力、战斗力的安全团队；4、定期检查各岗位的质量记录、工作状况及各项制度的落实情况，发现问题及时处理和记录，并向上级汇报；5、监督检查各消防设施设备的运行情况，定期组织消防培训；6、负责辖区内各项安全技防设施的正常运行（包括监控、高压电网等），负责消除辖区内的盗、抢等危害业主的安全隐患；7、负责组织秩序条线学习业务知识，及时贯彻落实项目的各项指示精神，认真研究落实各项工作要求，带领队员积极做好项目的安全防范工作；8、和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系。9、完成上级领导交办的其它工作任务。

招聘：汽车内外饰设计师薪资：7000元以上/月1、产品设计阶段与客户进行设计检讨交流，根据客户提供的CAS数据进行产品断面及结构造型设计。2、新产品开发导入活动相关生产准备的计划制定、进度管理与跟进。3、新机种产品相关技术资料的编制、更新和报告，技术规格的完备。4、开发阶段客户品质检证及监查活动对应，如QAVⅡ报告、工程监查等（包括资料收集和准备）5、新产品的模具式样检讨，模具规格书的编制及模具制作申请，模具加工进度跟进；新模具、产品试做问题点的对应（改善方案制定）及修模进度跟进；检具/治具（不含挂具）式样的确定及制作进度管理、评价与验收。6、新机种图纸/样品及其他信息等的综合技术检讨、分析与调查。

招聘：焊工薪资：7000元以上/月年龄在35岁以内，需持焊工证，有1-3年设备维修工作经验。

武汉市招工地清洁/开荒

招聘：电气工程师薪资：7000元以上/月1、熟悉各种主流PLC的编程，如三菱、汇川、禾川等，有自动化设备独立PLC编程经验以及触摸屏程序经验；2、熟练使用CAD和Solidworks等相关软件，并懂设备硬件和基本的电控原理；3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。

找市政技术员一人，会RTK的，水利活，活在鄂尔多斯市准格尔旗大路镇

1.招有工作经验的房建项目经理，技术总工，工长，安全员，质量员，预算员，材料统计员，内业员工作经验10年或10年以上的优先录用，联系电话，，朱女士，

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来自科凯尔招聘一、项目经理2个，工资面议岗位职责1、组织设计和制订工程建设计划；2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行分析；8、能住施工现场，懂得劳务管理，与甲方监理等单位协调沟通，懂得工程概算并从中优化等。任职资格：1、40岁以内，大学专科及以上学历，须持有机电专业或建筑工程专业二级建造师执业资格证书（能力突出者可适当放宽条件）；2、轨道交通站后工程（系统（通信、信号、供电、接触网）或常规（装修、机电）5年或三个项目以上的工作经验；3、有国企从业经验者（副科以上）优先录用；4、要求有大局观、有责任心、团队意识强、组织能力强、随机应变能力强；5、能熟练掌握办公自动化、CAD等软件。三、技术员2个薪资6000+岗位职责:1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、负责工程项目的规划、设计、施工管理；3、编制工程项目的施工计划，进行现场管理；

珲春雨污分流工程，需要现场技术员1名，工资1万5，会做简单表格，水印相机，有意向者电话

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招聘市政项目技术员，要求市政项目经验三年以上，大专学历，可编制施工组织方案

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要求1、机电或水电相关专业；2、能吃苦耐劳，听从调配；3、会CAD和办公软件。

技术员要求：年龄40~50岁，精通图纸、验收规范，能编制方案、施工组织设计，沟通能力强、责任心强，能做好各项技术交底工作，有证（有一级建造师、高级工程师优先）

公司行业排水管道清淤检测，管网图绘制等要求：1.会开车，有相关行业经验优先2.能熟练使用cad，office等办公软件3.有一定的组织协调能力4.能适应长时间出差，全国各地5.本岗位侧重管理岗，负责与甲方沟通对接，安排好现场的施工工作，按时，保质保量的完成项目