苏州商务经理招工

有专业商务对接和沟通能力！女性35～45周岁

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全国每个地市招收10名城市商务经理，男女不限，熟悉使用智能手机，​工资4000+奖金提成​联系

有3年以上，30～45岁

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要求具有工业园区工作经验，了解孵化器和众创园的运营规则和服务内容，能够与企业进行商务洽谈，有科技服务工作经验优先。

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有多年经验

招聘：会计薪资：3000元以上/月（一）任职条件1、遵守法律法规和会计准则，责任心强、严谨踏实、仔细认真、品行端正，有较好的口头及书面表达能力，熟练操作财务软件、Excel、Word等办公软件。2、大专及以上学历，会计及相关专业，需持有会计师职称。3、两年及以上总账会计或财务主管从业工作经验。4、熟悉国家财务、税务等相关政策法规。（二）岗位职责1、完成财务部门日常管理。2、编制等会计凭证，按时编制上报各类财务报表、财务报告，独立完成账务处理。3、编制月度、年度财务预算，按时完成每月纳税申报。4、按财务管理制度，审核等付款；参与重大经济合同会签。5、配合完成各项审计、税务、银行等工作。6、负责会计档案装订、保管。7、与集团公司对接账务往来。8、完成公司领导安排的其他工作福利：保险、国假、节日福利等（可包吃住）

6-17苏州地铁2号线食堂招工阿姨60周岁以下，工作7小时包两餐，上六休一地址，相城区，骑河站电话，

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帮美家家政总部招商经理1〇名全职/兼职均可任职要求:年龄不限，男女不限，学历不限具备优秀的沟通技巧和谈判能力有业务拓展能力，团队合作精神有较强的抗压额能力，执行能力

工作内容：1、负责八戒财税品牌在整个钦州区域的推广;2、对客户进行八戒财税产品(记账报税)的讲解、销售以及方案的制定；3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧；4、积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管；5、通过各种渠道收集有效的客户资料，发掘并追踪潜在客户需求，积累客户资源；6、通过电话、微信、陌拜等形式联系潜在客户，了解客户需求，介绍记账报税业务；7、面访洽谈，促成签单，努力完成个人销售日、周、月销售指标；8、带领团队完成公司下达的个人任务和团队任务。9、熟悉代账行业，能独立洽谈代账业务，熟悉税务工商银行办事流程。10、1-3年以上销售团队管理经验。

深圳市顺源人力资源有限公司河南分公司，是经政府批准从事人力资源管理、派遣的专业人力资源公司，致力于为企业提供高效、专业的人力资源解决方案。根据业务扩展需要，现面向社会公开招聘市场开发经理1名，具体事宜如下：一、招聘岗位要求及薪资待遇招聘岗位 任职条件 主要岗位职责 待遇市场开发经理 1、大专及以上学历，市场营销、人力资源或相关专业；3年以上市场开发或销售经验，有人力资源行业背景者优先。2、年龄25-45岁，男女不限。3、具备较强的市场分析、策划和执行能力，能够独立开展市场开发工作。4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户和团队成员建立良好的关系。5、具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。6具有优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。7、能够按照目标计划完成订单任务。 1、负责河南区域人力资源招聘、市场渠道开发工作，实现人力资源招聘目标。2、深入了解行业趋势和客户需求，为客户提供定制化的人力资源解决方案。3、拓展劳务输出渠道的新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系。4、开展劳务市场调研，分析竞争对手，制定有效的市场策略。 面议二、注意事项：1、面试时间及要求：2024年6月5日---15日，携带身份证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。2、面试及办公地点：河南省漯河市郾城区金山路与黄河路交汇处东北角昌建·东外滩A2栋1单元1528室3、联系方式：陈先生（微信同号）深圳市顺源人力资源有限公司河南分公司二〇二四年六月四日

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商务经理2人岗位职责：（1）根据公司战略发展制定商务目标及营销策略；（2）项目开发及项目全周期管理；（3）建立部门管理体系；（4）团队搭建；（5）客户维护；（6）项目可行性分析；（7）行业及市场分析；岗位要求：具备自我驱动力能承受较大工作压力要求有基础电气知识，熟悉招投标流程，有大客户开发经验，项目全周期管理经验，5年以上同岗位经验，能独立拓展商务渠道，以政府渠道为先，同行业经验优先

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