南京销售运营招工

身体健康，最好有工作经验

线上项目组建销售运营团队，培训并帮助队员拓展销售。合法分规，收入远超你的预期。

线上项目组建销售运营团队，培训并帮助队员拓展销售。合法分规，收入远超你的预期。

岗位职责：负责公司社区微信群维护，定期在群内发布消息通知，通知参加活动，做好社群整体裂变等。同时负线下门店提货及接待工作。主要产品为食品等日用消耗品。工作地址：市南，市北，城阳区均有门店薪资待遇：4000底薪+线上直播成交提成+线下成交提成。综合8000-15000以上免费提供住宿。工作时间|：8:00-6:00，月休4天，法定节假日正常休息。

在家宝妈[玫瑰]在校大学生创业[玫瑰]有工作还想再找个兼职[玫瑰]在家用手机就能操作[666]行业优势：[红包]零风险，零投资[红包]时间自由，现金日结非诚勿扰！！！！！！！详情咨询️​陈​

现场营销，办理移动业务。

牛人就可以

主要负责公司老客户的维护，新市场开发及运营。

开发客户，代理等

招聘女-25-40岁5名工资:4000以上保底十提成

拉面师傅招聘，工资面议

招聘：服务员 3 名、工资 5000-6500 工作轻松，宿舍近，老板人好，一个月休息两天，地址：珠江路北门桥、电话：

南京市江宁区招指挥3人工资6500包干16个小时来就上班男55以下女50以下闲着的联系我

新品牌餐饮招聘经理2名，5700+300迎宾员2名，4200+300服务员多名，3800+300传菜员多名，3800+300水吧员工，3900+300炒锅多名，薪资6500~7000砧板多名，薪资4500~5000打荷多名，薪资4000起小吃多名（不会可以教，大姐也可以），薪资4500洗碗多名（年龄不超65，身体好，男女都可以）薪资3800以上人员一经录用，享有带薪休息4天，免费提供吃住，住宿环境好，可洗澡，有无线网，工作地点在南京南街和平环宇后厨联系电话：

小时工待遇：白班每小时26元，每天260元夜班每小时28元，每天280元主要做电子配件汽车配件，组装搬运，装箱，打包，质检等包吃住，可报销路费工厂长期工待遇：综合薪资：每月7500-9500元，保底工时为260小时加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，车间95%坐岗 厂区在江苏无锡，外地来的全额报销路费培训支持：老员工会亲自教导新员工福利待遇：宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友有推荐奖满月1500-2000吃住免费招聘要求：年龄：16到53周岁健康状况：没有传染性疾病性别：男女不限经验和学历：不限夫妻可提供夫妻间住宿提供在外租房补贴，每月500元

岩板，寻找志同道合，招销售运营

主要工作内容，线上线下的销售及业务拓展要求吃苦耐劳，有责任心五险一金底薪3000加提成月学6000以上

招30人白经验不限学历不限职位详情话补工作内容根据公司提供的精准客户资源，以自己熟悉习惯的方式联系客户，根据客户自身条件给客户匹配适合的融资产品。同时解答客户的疑虑并邀约客户到公司面谈，不需要销售。(客户面谈以及产品方案制定交由团队经理)客户业务办理有专门的渠道部同事，该岗位只需维护好客户，及时解决客户疑虑，协助团队经理完成工作任务。上班时间:9:30-18:00。午休两小时，周末休息一天半。法定节假日正常休假。薪资待遇:无责底薪2300-8000加提成百分之10(经理成交客户后助理可拿其中百分之10)综合薪资在5000-8000左右

咸阳兴平市福晨化工科技有限公司招聘岗位：销售内勤：3名招聘要求：20~40岁大专以上学历，具备良好的沟通谈判能力和团队协作精神，执行力强，吃苦耐劳。工资面谈联系方式：范女士工作地址：兴平市高速引线300米

咸阳兴平市福晨化工科技有限公司招聘岗位：销售内勤：3名招聘要求：20~40岁大专以上学历，具备良好的沟通谈判能力和团队协作精神，执行力强，吃苦耐劳。工资面谈联系方式：范女士工作地址：兴平市高速引线300米

底薪5000加绩效加提成，多拿多得，上不封顶

能独立完成房建项目预决算，能独立完成项目投标成本测算，有商务索赔编制谈判经验，有大型房地产开发合作五年以上经验。

招聘可独立量房谈单签单的商务经理小型公装类项目餐饮店为主公司免费安排订单需要有车接单覆盖范围100公里以内40岁以内

维护与开发客户

招聘销售助理，完成资料审核，填写，上传

乐销专员，按照公司要求完成任务。

大专及以上学历；会开车，懂商务礼仪，有销售经验，头脑灵活，沟通能力强，有责任心。

招聘售后服务工作的要求和待遇包括薪资是一个关键的问题，因为售后服务是公司与客户之间的重要联系环节，对于公司的形象和客户满意度有着直接的影响。以下是招聘售后服务工作的要求和待遇包括薪资的一些建议：要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效的沟通和解决问题。2.具备良好的团队合作精神，能够与其他部门紧密合作，共同完成工作任务。3.具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速准确地解决客户的问题。4.具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和掌握新的产品知识和技能。5.具备较强的责任心和耐心，能够耐心倾听客户的问题，并积极解决。待遇包括薪资：1.薪资水平应该与工作的要求和责任相匹配，一般来说，售后服务工作的薪资应该在行业平均水平以上。2.薪资可以根据个人的工作表现和贡献进行适当的调整和奖励，以激励员工的积极性和工作动力。3.公司可以提供一些额外的福利待遇，如五险一金、带薪年假、节假日福利等，以提高员工的福利待遇和工作满意度。4.公司可以提供培训和晋升机会，帮助员工不断提升自己的技能和职业发展。总结起来，招聘售后服务工作的要求应该包括良好的沟通能力、团队合作精神、问题解决能力和学习能力等方面的要求。待遇包括薪资应该与工作的要求和责任相匹配，并提供一些额外的福利待遇和晋升机会，以提高员工的福利待遇和工作满意度。

08 南京艺诺特环保科技有限公司 一、招聘职位售前/售后技术支持经理（2人）薪资标准：5k-7k/月岗位要求：年龄18-55岁、大学本科；二、公司福利五险联系人：王楠联系方式：公司地址：南京

需要能吃苦，社交能力强，工作经验丰富20-40岁