四平课程顾问招工

吉林博新教育咨询有限公司作为吉林市的招商引资企业，博新教育以培训质量为经营理念，引导市场价格平民化为己任，打造卓越的教育品牌，逐步推进业务多元化与专业化。因公司业务拓展需要，现诚聘以下岗位工作人员：1.课程顾问性别：不限年龄：30岁以下（应届毕业生优先）学历：本科以上专业：不限经验：不限要求：沟通能力强、形象好，能上镜直播，熟练使用办公室软件。薪资：试用期3500-4000，转正后4000-4500+3%提成。待遇：五险2.市场专员性别：不限年龄：30岁以下（应届毕业生）学历：大专以上专业：不限经验：有1年以上的公考教育方面市场开拓经验要求：沟通能力强、形象好，能上镜直播。薪资：试用期3500-4000，转正后4000-4500+3%提成。待遇：五险3.品宣专员性别：女年龄：30岁以下（应届毕业生优先）学历：大专以上专业：不限经验：不限要求：对公考行业感兴趣，沟通能力强、形象好，能上镜直播，能够使用视频剪辑工具，办公室软件熟练应用。薪资：试用期3500-4000，转正后4000-4500+3%提成。待遇：五险4.人资专员性别：不限年龄：35岁以下学历：大专以上学历专业：不限经验：1年以上人资工作经验，能够熟练使用办公室软件薪资：试用期3500-4000，转正后4000-4500+3%提成。待遇：五险公司地址：吉林市深圳街86号国家创业园C座203室

急招招聘岗位：课程销售3人岗位要求：1、年龄：22-35岁2、性别：男女不限3、学历：大专以上学历4、身体健康、吃苦耐劳、服从管理、有赚钱欲望者薪资待遇：1、固定底薪+高额提成月薪8千左右2、免费培训、免费工装、有队长带队休息制度：每月4天内部晋升：队长、主管、经理、总监工作地点：小白人学能提升机器人体验中心（长春市52赫行实验小学南行30米）联系方式：联系人：徐经理联系电话：同步

1客户需求了解与课程介绍：负责接待客户，通过沟通和了解客户的实际需求，向客户详细介绍学校的课程体系、教学模式及服务特色等，并根据客户的需求为其推荐合适的课程。2销售业绩达成：根据公司制定的销售目标和任务，积极推广课程并完成每月的销售指标工作

业务员，电销，销售企业管理课程

课程顾问负责校区招生，电话邀约家长上门，面谈制定个性化学习计划

要求：本科及以上学历，年龄30-45岁，形象好气质佳，有k12教培经验、有初三、高三教培经验者优先录用；内容：初三高三学生提分技巧体验课达成签约；时间：8:20-17:00午休80分钟，周一休息，法休、五险待遇：底薪2600+提成，上不封顶，综合月收入10k以上企业发展前景良好，福利待遇丰厚，晋升空间大，期待您的加入~电话：微信同步（备注应聘岗位和鱼泡）

1.完成日常工作任务，负责课程推广接待客户2.具备较强的抗压能力3.具有一定的销售技巧及面咨能力4.具有良好的销售情商，能不断的与客户进行较好的沟通5.对初高中学科有一定的了解，能合理的帮助学员进行学科学习规划6.完成领导交待的其他任务7.学校不定期进行业务培训，更好的帮助你提升个人能力

急招招聘岗位：课程销售3人岗位要求：1、年龄：22-35岁2、性别：男女不限3、学历：大专以上学历4、身体健康、吃苦耐劳、服从管理、有赚钱欲望者薪资待遇：1、固定底薪+高额提成月薪8千左右2、免费培训、免费工装、有队长带队休息制度：每月4天内部晋升：队长、主管、经理、总监工作地点：小白人学能提升机器人体验中心（长春市52赫行实验小学南行30米）联系方式：联系人：徐经理联系电话：同步

岗位职责：1、负责制定学生的学习管理方案，对学生学习习惯、方法和生活进行指导和关心；2、负责对所管理学生的学习跟进，检查学生对学习内容的掌握情况；3、负责定期组织家长会，与家长及时沟通、反馈协调；4、负责定期召开学生学习情况分析会，与任课教师进行沟通协调，保证教学质量；5、负责学生的调课、请假、旷课、停课、课时监控等管理工作。6.负责新学员的开发和招生工作。任职要求：1、有教育学、心理学教育、培训、销售经验者优先考虑（条件优越者，可放宽学历背景）；2、熟练使用办公软件；3、对学生心理和家庭教育有一定的了解；4、沟通能力强，形象气质均佳，有较强的亲和力；5、做事认真，条理性好，应变能力较强...查看全部

沐枫冰雪轮滑岗位：课程顾问职责：儿童轮滑体验课程邀约，接待来访客户，介绍课程产品。要求：大专以上学历，喜欢小朋友，沟通能力强。薪资：基本工资3000起（无试用期，试岗7天，结束转正，转正后综合工资4000—5000）福利待遇：带薪培训、节假日串休、带薪年假、无试用期。工作时间：平日10：00—19：00，周末09：30—19：00，每周二固定休息。工作地点：（1）经开区世纪广场万豪购物中心（2）南关区欧亚益民购物中心（3）汽开区车城万达广场三个校区可选就近安排联系人：吴老师联系电话：

快餐店招小时工，9.30到12.30，12元一小时，地址伯翠园旁，联系电话。

招聘服务员或钟点工年龄55岁以下，地址紫微宫馆附近，工资面议，联系电话

找16米拉牛车长干司机一名！要求必须有拉牛经验熟悉路线的！开车不玩手机的！活不累梨树附近最好来回走方便！工资随行，有意者打电话：

明天有11亩地土豆袋子货，两捡，需要劳务队，会干的，靠谱的联系：

有没有想干洗碗工的供吃住一个月3600活不累七天试用期连锁企业联系电话

积极向上，开朗乐观，善于沟通，品行端正，负责俱乐部学员招收，会员招收，

我们主要以游泳，健身，游泳培训为主要运营项目，目前在北京已超过十家连锁店，疫情后再次刷新了人们对免疫力的认知，在目前大环境下，游泳健身这个本己是朝阳的行业再次被推到了风口，故此公司决定扩招，求贤若渴，非常期待志同道合的伙伴加入我们！薪资待遇等基本情况：注：无经验可带薪培训，专人带成长。1.基本底薪5000根据业绩阶梯式底薪，最低3000起从不拖欠工资，到日即发。2.工作主要内容：除了店内分配的个人老资源以外，同时需要个人通过线上线下等方式获取资源，而后进行讲解，邀约，分配师傅全程帮；教；带；店内会员卡，泳课，搏击课，体适能课，跟踪客户私教给分业绩，走统一业绩，增高提点3.行业最高提点，开单10提，阶梯式提点增长，单笔业绩大，会员卡成交单笔5000左右，泳课8000起，搏击课均在10000以上，单日收入千元很平常。4工作时间：早9：30店到中午1点下午3点到晚10:00（业内工作时间，矫情勿扰）5.提供住宿:距离公司3分钟，不用骑车挤地铁，大三居，俩个卫生间，独立卫浴，有全自动洗衣机。6.公休4天，自行安排，月底月初公司性组织聚餐，团建出游，1-2号销售部集体公休.每天俩餐！8.所有会籍人员排班上轮排接待店内陌拜客户，新人同样有机会多一项资源渠道！9周边市场情况：重点学区，北京市重点高等幼儿园，小学，初中多座（店面对面就是学校）消费能力强，周边都是高端社区学区房(14万1平米）距离北京最大的购物中心步走7分钟路程市场竞争小，距离最一家纯健身，几乎没有竞争。10：不打人海战术，全部门只要10个人左右，每个人都能分到蛋糕，团队和谐共发展，统一价值观一起奋斗，想做私教也可以在业务能力熟练之后转部门！11:应职要求：有无经验均可，但希望您能有改变自己的决心，有提升能力的想法，有能接受困苦的劲头，这份工作没有太好的华丽描述，但是确实让很多人赚到了钱，提升了能力，改善了生活，吃得了苦，做得了事，一起赚钱，同步发展。如果您是比较喜欢惬意的工作，只是想找一个简单工作过渡的话，这份工作可能就不太适合您了。12:工作内容：需要了解店内的各个区域，相关的健康知识，外宣获取客户资源，通过电话邀约的方式联系客户到店，接待并介绍店面，给客户提供讲解以及服务，最后以成交，负责后边的维护工作。需要外宣获取资源，跟踪维护客户，宣传全民健身具体如下：1外展宣传获取客户资源，2电话邀约客户到店，3介绍店面环境专业讲解，4帮助客户确定需求，已达成成交，5售后维护，产生裂变1外展宣传获取客户资源，2电话邀约客户到店，3介绍店面环境专业讲解，4帮助客户确定需求，已达成成交，5售后维护，产生裂变13.如果您没有接触过这个行业，希望您可以详细的了解一下，如果您接触过这个行业，更希望您能深入了解一下，我们的管理风格希望可以带给您不一样的工作体验。14以上是公司的基本情况，如果您有什么疑问可以随时联系我，很乐意为您解答，也欢迎您能加入我们，成为健身行业里的一员。

我们主要以游泳，健身，游泳培训为主要运营项目，目前在北京已超过十家连锁店，疫情后再次刷新了人们对免疫力的认知，在目前大环境下，游泳健身这个本己是朝阳的行业再次被推到了风口，故此公司决定扩招，求贤若渴，非常期待志同道合的伙伴加入我们！薪资待遇等基本情况：注：无经验可带薪培训，专人带成长。1.基本底薪5000根据业绩阶梯式底薪，最低3000起从不拖欠工资，到日即发。2.工作主要内容：除了店内分配的个人老资源以外，同时需要个人通过线上线下等方式获取资源，而后进行讲解，邀约，分配师傅全程帮；教；带；店内会员卡，泳课，搏击课，体适能课，跟踪客户私教给分业绩，走统一业绩，增高提点3.行业最高提点，开单10提，阶梯式提点增长，单笔业绩大，会员卡成交单笔5000左右，泳课8000起，搏击课均在10000以上，单日收入千元很平常。4工作时间：早9：30店到中午1点下午3点到晚10:00（业内工作时间，矫情勿扰）5.提供住宿:距离公司3分钟，不用骑车挤地铁，大三居，俩个卫生间，独立卫浴，有全自动洗衣机。6.公休4天，自行安排，月底月初公司性组织聚餐，团建出游，1-2号销售部集体公休.每天俩餐！8.所有会籍人员排班上轮排接待店内陌拜客户，新人同样有机会多一项资源渠道！9周边市场情况：重点学区，北京市重点高等幼儿园，小学，初中多座（店面对面就是学校）消费能力强，周边都是高端社区学区房(14万1平米）距离北京最大的购物中心步走7分钟路程市场竞争小，距离最一家纯健身，几乎没有竞争。10：不打人海战术，全部门只要10个人左右，每个人都能分到蛋糕，团队和谐共发展，统一价值观一起奋斗，想做私教也可以在业务能力熟练之后转部门！11:应职要求：有无经验均可，但希望您能有改变自己的决心，有提升能力的想法，有能接受困苦的劲头，这份工作没有太好的华丽描述，但是确实让很多人赚到了钱，提升了能力，改善了生活，吃得了苦，做得了事，一起赚钱，同步发展。如果您是比较喜欢惬意的工作，只是想找一个简单工作过渡的话，这份工作可能就不太适合您了。12:工作内容：需要了解店内的各个区域，相关的健康知识，外宣获取客户资源，通过电话邀约的方式联系客户到店，接待并介绍店面，给客户提供讲解以及服务，最后以成交，负责后边的维护工作。需要外宣获取资源，跟踪维护客户，宣传全民健身具体如下：1外展宣传获取客户资源，2电话邀约客户到店，3介绍店面环境专业讲解，4帮助客户确定需求，已达成成交，5售后维护，产生裂变1外展宣传获取客户资源，2电话邀约客户到店，3介绍店面环境专业讲解，4帮助客户确定需求，已达成成交，5售后维护，产生裂变13.如果您没有接触过这个行业，希望您可以详细的了解一下，如果您接触过这个行业，更希望您能深入了解一下，我们的管理风格希望可以带给您不一样的工作体验。14以上是公司的基本情况，如果您有什么疑问可以随时联系我，很乐意为您解答，也欢迎您能加入我们，成为健身行业里的一员。

湖州吴兴招课程顾问，负责公司招生工作。

锐智『精锐』教育暑假实习生招聘来啦实习课程顾问工作薪资:底薪100元/天＋签约提成+外呼量提成综合保底薪资：4000元/月平均薪资5K-8K/月工作内容:办公室电话邀约家长到校区上门咨询，有专业的咨询老师谈单，谈成了就可以拿到签约提成工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00实习时间：6-8月地址:武侯区万兴路463号凡米里4楼（武侯万达旁）联系人：葛老师；QQ： 锐智精锐北二外学习中心电话:（微信同号）学历要求：大专以上，条件优秀者可转正式员工

推广课程，校区招生，体验课销售

江苏云脑教育集团面向全国招聘招生老师2月25号出行，工资周结，月工资10000以上多劳多得，最好从事过教育行业，做过销售优先，男女不限，年龄30~55之间，一边旅游一边赚米每周日结一次工资

推广课程，校区招生，体验课销售

要求：年龄27-45岁，形象好气质佳，高中以上学历，有销售经验优先录取（无经验可培训）内容：主要通过电话或微信邀请家长和学生试听体验课，并记录好时间，无需跑外有最新电话资源；无任务压力工作时间：①全职岗:8:20-17:00，午休80分钟，周一休息、法休、②宝妈岗:周一至周五8:20-16:00，午休80分钟，周六日休息，法休③晚班:15:00-20:30周一休息，法休无责底薪+满勤+提成，法休，五险，综合月收入6000以上，企业发展前景良好，福利待遇丰厚，晋升空间大，期待您的加入~联系电话微信同步（备注应聘岗位和鱼泡）

招聘：课程顾问薪资：5000-15000元/月岗位职责：1、向家长介绍西点学校的学习理念和方法，展示西点的品牌定位和影响力；2、根据家长要求，制定学习方案，推荐合适的课程；3、负责潜在客户的课程咨询接待工作，与现有家长建立良好的客户关系；4、配合营销中心提供的各种活动协调工作，通过团队合作完成业绩指标，达成销售目标；5、奉贤区本部无需外访客户，直接电话或网络联系，公司提供一定的资源；静安区办事处因业务需求，需要外出拜访客户，洽谈渠道合作。任职要求：1、大专及以上学历，能力优秀者可适当降低学历；2、1年以上相关工作经验，有教育培训行业销售经验优先考虑；3、熟练的OFFICE操作技能；4、普通话标准，性格开朗，较强的沟通能力和表达能力。5、强烈的责任感与客户服务意识地址：沪杭公路3368号

课程顾问，工作时间早九晚六，中午两小时。做六休一。法定轮休。

招聘10名少儿篮球顾问一、岗位职责：1、招生报名一根据校区标准，完成月度、年度招生指标；2、市场拓展一根据公司要求开拓新用户，获取校区周围适龄学员客户资源；3、电话邀约一及时跟进公司下发的客户资源，与家长和孩子深刻沟通，了解孩子成长道路上的需求，定期对客户信息回访，同步近期校区活动与品牌动态;4、客户维护一维护良好的师生关系，掌握学生家长需求，并与教学等各部门联动进行课程业务的协调，及时解决学生和家长提出的问题；5、持续进化一定期参加公司的学习与培训，不断自我成长；二、薪资待遇：1、试用期2个月，每月无责保底薪资6000元。转正后综合8000-12000元，无责底薪+绩效提成。2、北京社保五险一金。绩效提成规则：（业绩为收款金额，单笔平均单价为8000-8500左右）三、岗位需求：年龄：20-30之间。30以上候选人必须是有销售经验干净、阳光；要有自驱力，情商高一些，有想挣钱的冲劲，善于表达。可接受应届毕业生或小白。四、员工福利：1、每年体检。2、带薪年假3、社保基数：北京最低基数6326，公积金3000，比例5%。

主要推广关于学历的

上市公司背书】＋【提供精准首咨数据】＋【平均工资10k＋】【福利待遇】：试用期薪资：入职就是P2职级底薪4000+提成+奖金转正薪资：浮动底薪P1：3500-P6：6000浮动底薪职级越高底薪越高提成：3%-10%阶梯式提成奖金：开单奖+周奖+月奖+销冠奖+活动奖金+优秀奖+季度奖+年度奖新员工均薪8K-1.2W；老员工均薪1.8W-2W；销冠均薪3万元以上【工作时间】：公司崇尚人性化管理模式，业务团队也不加班，10:00---8:00的工作时间中午休息1.5小时下午休息半小时一天8小时工作制大小周休息法定节假日正常休息月公休6天（公休不是固定休息，可以自己自由调休的）【带薪培训】：（1）岗前培训：专业的培训讲师+营销技能培训+项目知识培训+带薪培训，带你快速上岗；（2）在职培训：业内大咖定期培训辅导+总监亲自督导，完善的培训体系快速提升专业水平和销售技能。【公司介绍】：（1）北京中公教育科技有限公司成立于2010年。公司创始人团队于1999年开始创业，2001年进入公务员考试培训行业，经过近20年的创业积累，快速带领公司成为国内领先的职业就业培训综合服务提供商，每年培训学员超过230万人，截至2019年上半年，公司在全国31个省市、319个地市建立了880家直营分部和学习中心。公司共有员工30790余名，拥有11604名全职教师，1946名专职研发人员。（2）公司目前处于扩张团队，预期短期内销售团队规模要到300人，大量管理岗位空缺，公司崇尚“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小！只要积极上进，最快3个月可晋升主管。晋升岗位：招生老师-储备主管-销售主管-储备经理-销售经理-储备总监-销售总监（3）公司提供优质客户资源，无需外出、无需陌拜，成交率15%以上；【公司福利】：1.冰箱、微波炉、茶水间一应俱全；2.水果、小食、晚餐、员工聚餐周周有；3.员工生日宴会、生日礼品、节日礼品、购物卡月月办；4.超好的领导、超嗨的团队、小姐姐多、小哥哥多，超级有feeling；【任职要求】1、学历不限，热爱销售工作，有无销售经验均可；2、性格开朗，有上进心，具有团队精神；3、思维清晰，口齿伶俐，具有高度执行力；4、具备良好抗压能力以及客户服务意识，年龄18岁-35岁之间。公司地址：中公教育武汉研发培训乘车路线：地铁2号线黄龙山路B口出【岗位职责】：1、通过公司提供的客户资源准确的了解客户需求，通过电话或者微信等互联网工具对课程做出准确推荐；2、根据学员咨询信息或学习需求，独立并高质量利用电话沟通客户，向其介绍课程及相关服务，并促成报名；3、定期合作客户进行沟通，建立良好的合作关系.【岗位优势】：1、无需自己开发客户，由公司每日提供主动咨询的精准意向客户；2、给予充分的创造发挥空间，可独立带领团队开发新市场；3、知名品牌:上市公司品牌背书，学员认可度高，最快员工第1天出单

岗位职责：1、负责电话接听、电话回访、学员咨询及报名等工作；2、负责来访咨询的接待，跟进及报名；4、负责做好学员服务工作，提高学员满意度；5、负责会场销售邀约、面谈、促成成交。任职要求：1、具有较强的沟通表达能力、服务意识、责任心、上进心；2、有一定销售经验薪资福利：1、基本工资+业绩提成+奖金+工龄工资，综合工资8-15K；2、五险一金+工龄工资+年终奖+带薪年假+法定假假日+商学院带薪培训；3、集团公司，成立超21年，平台大，稳定，提供快速公平的晋升机制；4、有机会参与校区利润分红。