娄底产品运营招工

文案编辑，公司官网、小红书、斗音等产品运营

到了培训，容易上手

有汽车配件以及零散货物运输管理经验，生产计划以及人员管理的

产品运营一直突破不了到了瓶颈寻求一个志同道合的产品经理

会ps细节面谈

储能业务推广、开发

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【招聘】培训讲师4名，品牌运营2名

【招聘】大同市外卖运营中心招募数十名外卖/团购业务员技术运营联系电话V:

一、工作内容：1、主要通过电脑进行订单-出单。不需要销售和找客户，不地推，不陌拜2、给农副产品交易市场增加交易量，理想客观的收入3、工作轻松，地处繁华市中心交通便利二、薪资待遇：底薪3000加20%提成上不封顶综合薪资6000以上三、工作时间：9:00-11:30，1:30-3:30午休两小时（周日及国家法定节假日正常休息）四、职位要求：1、有责任心，爱学习。会简单的电脑操作，男女不限民族不限2、有自律的情绪控制能力3、1年以上交易经验优先，有较强的执行能力

娄底市新化县招工地力工、护坡/边坡，主要是砌挡土墙，工资面议，要长期工，包吃住，60岁以下

找代班师傅一位，明天就要，工价300，代2到3天。地点，新化琅塘。电话。每天2到3桌的样子。打酱油的勿扰

娄底市娄星区招空调安装/维修

众一贵府11个木门，

娄底市新化县招建筑木工

招聘：产品运营薪资：6000-80001、能够按时按量完成产品的用户增长和提高用户活跃度的任务，对用户数、用户活跃度负责；2、根据产品和用户的特点，可以对用户增长运营策略和计划提出建议，对现有的运营方式提出优化意见；3、协助监测和研究市场动态及竞争对手的产品策略，配合进行产品分析、行业分析并融入到运营工作中；4、收集、分析用户反馈意见及客户的需求，整理分析运营的各项数据、情况， 参与产品规划给出合理化建议。

工作内容：1.短视频拍摄剪辑发布2.协助处理售前售后工作3.维护店铺订单发货任职要求：1、高中以上学历,有3年以上电商运营及管理经验，有酒类店铺运营经验的优先2、精通平台运营、交易规则和推广手段等优先考虑；3、具有良好的组织领导能力,能掌握顾客网购心理需求；4、热爱电子商务,强烈的客户服务意识,具备突发事件处理能力；5、工作耐心细致,能吃苦,具备较强的亲和力、应变能力和文字及语言沟通能力；

网络上传

产品营销策划

招聘：2025届实习生-产品企划岗薪资：4000元以上/月1、本科及以上学历2、勤奋踏实，具有团队精神，能保质保量完成工作3、具备良好的沟通，及分析解决问题的能力

招聘：运营薪资：3000-元/月

我们是万物到家服务，快递只是我们社区服务的一个基础的配套结构。除了快递之外我们还有:1.社区服务，社区服务包含家政保洁，油烟机清洗，鞋服清洗，宠物喂养，家电维修…2.社区团购，超高性价比产品囊括了衣食住行各方面，而且配送上门。3.本地商城，线上联合淘宝，京东，拼多多，，美团。线下整个小区周边所有商户入驻盛兔帮平台构成社区商城服务，全部一键下单一件上门服务。【职位名称】：招募社区经营合伙人工作周期：长期合作工作时间：不限结算方式：月结【职位描述】：盛兔帮社区平台为盛兔帮推出的社区电商业务，重点针对下沉市场，采取“预购+送货上门”的模式，赋能社区便利店，为社区家庭用户精选高性价比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水饮料、家居厨卫等品类商品。用户当天线上下单，次日送货上门。盛兔帮社区平台也提供家政保洁，以及快递一键下单服务。在这里，我们诚邀勇于突破、不惧挑战的同学，和我们一起在社区团购的赛道上，共同践行“帮大家过得更好，生活更好”的使命【任职要求】1：工作积极、主动、热情、诚信、自驱、勇于担当、有责任心及极强的抗压能力。2：有社区网点优先，社区团长经历优先【薪资待遇】1、有挑战的合伙人分润:收益分成+高额奖励金+公司各类补助;2、完善的福利:合伙人扶持计划、超级弹性工作3、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速上手，大区经理不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧4、丰富的团队文化活动:全国合伙人大会等各类活动,敬请享受生活

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招聘：运营薪资：3000元以上/月有经验者优先

室内负责网上运营，手机上操作，工资日结，中午有午饭。

负责经营管理店铺

职位要求会电脑制图软件不会可学必须要求有驾照！

线上直播带品运作等事情

岗位详情:此岗位本月急招，招满为止可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间。上班时间早上9:30-12:00,2:00-6:30，午休2小时七小时工作制，周六周天双休，拒绝加班工作内容：1.针对客户做好维护，解答客户问题；2.整理好客户数据，做好客户承接就可以。3.做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象薪资待遇:无责底薪4000＋1000绩效＋2000奖金＋提成＋成交奖1000；综合收入7k-12k福利待遇:1，上班时间宽松，到点下班,不加班。2，周末固定双休。3，入职签订合同，公司不定时组织团建活动和下午茶＋员工节假日礼物。4，提供完善的晋升通道，一般1-3个月即可晋升；5，入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案6，提供员工宿舍任职要求：1、22岁以上，有沟通能力和执行力，能吃苦耐劳，不接受躺平。2、五官端正，做事认真，愿意学习。

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