娄底猎头顾问招工

人事部

1、通过电话、网络、微信等多种方式开发客户; 2、了解客户需求，向潜在客户推荐适合的项目和服务;3、积极有效的优化个人话术，努力促成签单;4、维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系;待遇福利:1、双休制,朝九晚六,上班时间上午9:00-12:00下午13:30-18:00;2、节假日按法定假日放假，重要节日发放礼品;3、每月员工聚餐、生日红包、不定期年度旅游、年终奖、超长春节假期;无责任底薪+提成20%-30%

【岗位职责】1．进行候选人寻访，候选人筛选及人岗匹配；2．协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；3．薪酬谈判，offer跟进，候选人入职、试用期跟进及长期维护；4．积累人脉，维护与客户人之间的良好关系。【职位要求】；1．有良好的沟通表达能力及抗压能力；2．对人力资源行业具备一定的度和判断能力。

开发企业，对接人事，会公关，能长期出差。

猎头顾问职位描述:(5-15K) 1、通过电话、网络、微信等多种方式开发客户; 2、了解客户需求，向潜在客户推荐适合的项目和服务;3、积极有效的优化个人话术，努力促成签单;4、维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系;待遇福利:1、双休制,朝九晚六,上班时间上午9:00-12:00下午13:30-18:00;2、节假日按法定假日放假，重要节日发放礼品;3、每月员工聚餐、生日红包、不定期年度旅游、年终奖、超长春节假期;无责任底薪+提成20%-30%，月薪综合收入8000+，上不封顶

此岗位是猎头顾问岗一.岗位职责：1.负责中高端人才的寻访，沟通，面试，录用，谈薪等全流程管理和跟进2.协助客户负责中高端人才的沟通，评估，并撰写推荐报告推荐客户；3.负责相关岗位的项目分析并制定人才寻访策略；二.岗位要求：1.大专及以上学历（统招）专业不限；2.一年以上工作经验，从事猎头，招聘，销售，客服，技术研发类工作经验优先考虑；3.年龄22～31岁，有相关招聘、猎头经验年龄可以放宽4.性格沉稳，善于沟通，稳定性好，做事踏实不浮夸；备注：优秀应届生也可以考虑培养；大专或高中学历有做过招聘、销售的也可考虑；三.周末双休，五天八小时办公地址琨华国际广场3号楼15楼面试的时候在楼下告知保安面试的，让帮忙刷卡上来

猎头顾问，助理，帮助企业筛选合适岗位人员，有效沟通。底薪3000+提成不封顶，五险一金，周末双休节假日休息，早九晚六。1.有人事，猎头经验优先考虑2.有医疗器械或者医药行业经验优先考虑3.年龄30岁以内

1、根据甲方项目（建筑行业为主）需求为甲方搜寻适合候选人。要求：1、有招聘经验（主要指搜索简历能力，非面试技巧）。2、行业领悟能力强。3、勤奋、自驱力强。薪资：1：80元/天＋提成、兼职上班时间上午9：30—12：00/14：—18：00，准时下班，业绩提成20-30%+奖金，做的好有额外的奖励2：做得好和不好的差距很大，月总薪资范围是（1k——10k）

岗位职责：1、交付方向（方向一）：负责猎头交付端口的全流程工作，从职位分析-人才寻访-简历推荐-面试跟进-谈薪-入离职管理-回款跟进；2、BD方向（方向二）：负责公司所有人里资源产品的BD工作，包括猎头产品、培训产品和企业管理咨询产品。任职要求：1、实习生：25届应届生，可全职到岗，至少实习6个月的时间。2、顾问岗：至少有有一年以上工业领域（汽车电子、工业自动化、能源、光电等）招聘经验；3、高级顾问&TeamLeader：至少需要有3年以上猎头/招聘主管从业经验，有带团队或者带项目的经验。上班时间：9:30-18:30，周末双休上班地址：汉街总部国际A座&光谷人才大厦（二选一）公司福利：五险一金、年休假、业绩假、生日假等

招募私人顾问

诚招熟手技工，工資280一天，包月，小工220一天包月，有想法的朋友联系我。

娄底市娄星区急急急招一个小工，会使用手电钻打螺丝熟练的，手脚灵活的，明天就要做事，非诚勿扰，谢谢

负责确保仓库的日常运作顺利，包括库存管理、货物收发、仓库整理等工作。

六、湖南挺好物业公司招聘：一、客服主管1、负责制定客服中心工作计划并部署落实。2、负责小区收楼前期相关资料的准备、印刷及收楼人员的现场培训工作。3、负责对重大投诉问题的安排处理，及时向管理处主任汇报进展情况。4、负责编写、完善、推进部门的工作手册和流程。5、负责组织业户满意度的调查工作。6、负责制定部门培训计划并安排组织实施，有效提高业务素质。7、负责建立业主和客户的沟通渠道，并根据新反馈的信息不断地完善部门管理服务工作。8、负责小区的日常巡查管理及各项的催缴工作。二、工程主管1名任职要求：中专及以上学历，熟悉给排水，供配电及土木工程，有物业工程管理工作经验及相关证书。岗位职责：1、负责工程管理部人员培训及管理。2、负责工程管理部公区维修、入户维修分配，以及新建改造；3、负责与施工方、地产对接接管验收整改销项推进及维保；4、具备日常客户投诉处理及突发事情应急处理能力。5、完成上级交办的其它临时事务三、秩序维护领班任职要求：50岁以下，高中及以上学历，有物业工作经验及退伍军。岗位职责(1)督导岗位职员的工作落实情况，及时纠正工作偏差，发现问题及时处理或向上级报告;(2)监督队员做好交接班工作并认真审阅交接记录，确保各类物品列项交接清楚并签字;(3)兼负机动巡逻职责，加强对装修施工人员的监管。与各岗位保持联系，如有情况，及时前往处理;(4)督导队员保持良好的仪容仪表，礼节礼貌;正确传达上级领导指示，并落实到本班各成员及督促做好准备工作;(5)根据工作需要负责合理调整秩序维护岗位人员的月度排休调配;(6)完成上级交办的其它临时事务。任职要求：中专及以上学历，熟悉给排水，供配电及土木工程，有物业工程管理工作经验及相关证书。四、工程维修技工岗位职责：1、负责设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行综合维修的日常工作；任职要求：1、初中以上文化程度，年龄20-55周岁；2、相关工作经验1年以上；3、具有相关操作证；具备良好的个人素养及职业道德。五、保洁数名任职55岁以下数名，身体健康、吃苦耐劳、六、秩序维护员数名任职要求：18岁至55岁，身体健康、五官端正、工作

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我司主要从事建筑服务行业，为建筑企业提供建筑咨询，资质维护，人员匹配等业务，公司适应早九晚五，周六周日双休的工作模式，要求有亲和力，善于表达沟通，学历不限，欢迎你的加入

工作职责：Ø参与猎头项目的推进、执行，完成人才需求匹配；Ø建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；Ø开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；Ø与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；Ø进行职位分析，制定详细的寻访方案；Ø搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；Ø向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；Ø维护好客户和候选人的良好关系。岗位要求：Ø本科及以上学历；Ø个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；Ø具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。薪酬福利1.薪资：无责底薪4000-6000+行业领先项目提成+年终奖；2.福利：周末双休+五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品；3.清晰职业发展通道：猎头顾问助理→顾问→资深顾问→项目经理→合伙人；4.全方位培训体系：覆盖职业生涯发展全生命周期的培训体系；入职培训→进阶培训→领导力培训→行业知识培训→顶尖顾问经验分享。

工作职责：1、通过专业渠道、网络渠道配合猎头顾问寻访企业高端人才2、要求有良好的语言沟通能力3、性格稳定，思维慎密4、擅长使用电脑、良好的搜索能力5、能独立运作职位晋升为猎头顾问任职资格：1、大专及以上学历，沟通表达能力强，逻辑思维强；2、有强烈的事业心，勇于挑战高薪；3、沉稳踏实、有责任心，有进取心。4、有人力资源师相关证书优先录取。

有B端销售经验或者招聘经验均可沟通

1.已根据客户需求使用多种招聘渠道和方法完成人才的猎取和推荐工作；2.跟进候选人面试录用等环节维护好客户和候选人的关系；3.参与公司各项招聘相关工作提高部门运营效率.任职要求：1.大专以上学历对工作积极热情；2.而热爱招聘事业具备较强的执行力和团队协作精神具备良好的沟通能力和人际交往能力。

、协助上司建立和完善事业部相关规章制度、工作流程、人力资源体系及激励机制；2、负责事业部的人员招聘与配置、员工关系管理、考核与激励机制的贯彻执行；3、处理本部门的日常行政事务，负责各部门办公后勤保障工作；任职要求：1、大专或以上学历，企业管理、人力资源管理或相关专业；2、具有3年以上企业行政或人事管理工作经验，熟悉劳资、人事工作流程及相关法律法规；3、有较强的语言表达能力及文字功底，办公软件、excel公式使用熟练；4、具备良好的沟通协调能力和组织能力、有责任心、原则性强

招聘：人事行政薪资：2100-3000k统筹规划公司的人力资源管理工作，负责公司制度建设等工作；办公用品采购及固定资产管理；协助安排各部门各项会议、培训及活动。负责部门员工劳动关系管理，完善公司员工沟通及相关问题的解答；领导交办的其他工作。

负责公司人力资源规划，人员招聘、培训、绩效考核薪酬人事，员工关糸，人事档案。负责公司各部门之间的工作协调工作。总经理各类会议的筹备、组织、及纪要撰写。负责公司重大接待或活动的策划。负责公司企业文化的建设和宣传。绩效薪酬等工作

招聘信息，一个农业公司需要招聘总裁助理一个，在农村发展能适用农村生活的，有本科学历喜欢农业发展的可以联系我，待遇面谈。

招一批有干劲有狼性竞争的团队[烟花]诚聘：招聘文员5名主管一名(底薪3000加提成〉负责文员业绩管理人员【任职要求】:主要负责电话/微信邀约求职者到达面试现场参加面试。1女性年龄20-38岁2、从事企业招聘，客服类，普工招聘类工作1年左右，抗压能力强优先3、性格开朗热情，乐观积极有上进心。4、具备优秀的沟通表达能力，普通话标准，语言表达能力强5、公司包吃不包住【薪资待遇】:月工资3000到8000月休4天，节假日福利等等

公司名称：娄底市和丰大酒店招聘岗位：人事主管岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。职位福利薪资：5000-8000联系电话：龚总 工作地址：娄底娄星和丰大酒店吃梅山土菜长青街店698号

招聘：专员薪资：2000-4000元/月

本公司高薪招聘：1，文员1名，会电脑，人灵活，爱学习，勤做事。工资待遇：惠州基本底薪1720＋加班费＋高额业绩提成。综合工资3000-8000！18-45岁！2，招聘专员，数名，主要负责招聘：底薪＋提成。月综合工资4000-10000，上不封顶！具体面谈！3，安置员2名，有劳务工作经验优先，会开车，主要负责员工安置与员工问题处理。工资底薪＋提成！具体面谈！！4，区域经理数名！！负责各片区业务管控，会开车，年薪可达10万！！以上招聘请联系：或到店咨询！！

职位要求：1.英语专业，统招本科及以上学历；2.口语流利，能够作为工作语言；3.有海外留学或工作经验者优先；4.擅于沟通交流，不怯场，敢打电话

1-希望你有进取心，想要突破自我，不断获得成长2-想要加入有趣灵魂组合3-想要加入创业型的团队4-应届毕业生也可，只要你有善与人沟通的的热情我们的组合有大厂华为海外的伙伴，还有中小型公司的伙伴，我们不把学历看成标准，但把对自己有要求看成最基本标准我们不仅仅是一家猎头公司，未来我们要搭建的是一个平台，如果你也相信，欢迎加入我们。