长沙游戏运营招工

工作就是玩游戏，月工资4000-6000.包吃住。电话:

会玩mmo类型的优先，上班就是打游戏电话

环境良好，听从安排、服从管理、吃苦耐劳、细致认真、有良好的团队协作能力和沟通能力那就完全可以轻松胜任这份工作要求：会玩LOL或绝地求生等热门端游（LOL白银或者以上水平），王者荣耀或和平精英等热门手游工作时间:15:00-21:00工作内容：电脑手机玩游戏工作地点：长沙市天心区建鸿达现代空间1308

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诚聘游戏运营人员5名工作内容(不销售、不推广)：1、在游戏里热情、正确的为玩家解决问题;2、正确指导新手玩家快速掌握游戏要领（升级、副本）;告知玩家官网活动、活动开启时间等信息;3、对游戏内的推广、骗人行为要及时举报，保持游戏区服内的活跃;4、积极配合官方工作，对游戏中出现的问题、游戏内的玩家动态和游戏意见、建议进行及时的反馈。岗位要求:熟悉简单的电脑操作，对游戏行业感兴趣，良好的网络沟通能力，年龄18--30岁，性别不限公司地点：焦作市丹尼斯旁嘉隆国际2号楼18层上班时间：10:00-12:0014:30-18:0019:00-22.00调休薪资待遇：无责底薪2500元+500的基础无上限绩效（3-6个月翻倍）+400满勤综合薪资：3000～7000联系电话:（）

要求：会玩热门端游游戏如csgo，无畏契约，apex，绝地求生，永劫无间。英雄联盟等。工作内容：语音聊天打游戏。人皮话多的工作时间：能接受长期夜班生活！工作环境：独立卫浴薪资待遇：周结。红包奖励！打电话咨询面议都可。每月收入上不封顶。要求：无需身材。颜值。学历喜欢玩游戏就可以。声音好听有经验者优先！

无责底薪5000+提成24-45周岁工作时间下午一点到晚上十点新人到手7-8000公司3000人

无责底薪5000起新人到手7-8000工作时间下午一点到10点24-45周岁

简单易操作

招聘小王网络诚聘3名游戏运营简单电脑游戏操作，工作轻松，氛围融洽，小白易上手，免费培训。

长沙市望城区招砼工、工地小工/杂工

04山姆超市山姆超市是世界500强企业沃尔玛旗下的高端大型仓储式会员制商店，在全球拥有800多家门店、5000多万个人与商业会员。（一）招聘岗位及福利待遇1、鲜肉员工：若干人工作内容：商场肉类区域的销售（已经称重）。工作时间：月休8天（8小时排班），三班倒。 班次①：7:00—15:45班次②：14:00—22:45班次③：22:00—06:45岗位要求：①18-40岁，身体素质好；②服从领导安排，及时完成工作。薪资待遇：白班20元/时，晚班21元/时2、餐吧：若干人工作内容：负责披萨、牛肉卷等基础加工，会员点餐出餐。工作时间：月休8天，6:30—23:00（8小时排班），两班倒。岗位要求：①18-45岁，男女不限，身体素质好；②服从领导安排，及时完成工作。薪资待遇：白班20元/时3、推车：若干人工作内容：超市购物车收集（地下车库、地面车库等）。工作时间：月休8天，7:00—23:00（8小时排班），两班倒。 岗位要求：①18-45岁，男女不限，身体素质好；②服从领导安排，及时完成工作。薪资待遇：白班20元/时4、迎宾：若干人工作内容：卖场出入口会员迎接和指引。工作时间：月休8天，7:00—23:00（8小时排班），两班倒 岗位要求：①18-45岁，男女不限，身体素质好；②服从领导安排，及时完成工作。薪资待遇：白班20元/时5、云仓转运：若干人工作内容：分仓（极速达） 商品备货（主要夜间备货，无需配送至分仓）。工作时间：月休8天班次①21:00—05:45班次②00:00—08:45 岗位要求：①22-45岁，身体素质好；②服从领导安排，及时完成工作。薪资待遇：晚班21元/时6、夜班理货：若干人工作内容：超市批量补货（夜间闭店后，专门补货）。工作时间：月休8天，22:30—07:15，固定通宵班。岗位要求：①22-45岁，身体素质好；②服从领导安排，及时完成工作。薪资待遇：晚班21元/时（二）联系方式联 系 人：李女士联系电话：（）

长沙市宁乡市招建筑木工、钢筋工、砌砖/石、泥瓦工

长沙天心区招贴大板师父，包工，点工都可以，90.x1.8的板包工，45.点工，400每个月生活费，4000工资完砖，有4万多平方，

职位描述公司涵盖3C消费类电池、智能硬件产品、动力锂电池及动力总成、储能系统及综合能源、自动化与智能制造、实验室检测服务六大产业。旗下子公司遍布全国各地的一线城市跟部分二线城市。【小时工待遇】：1、小时工：以小时计算工资（25每小时）每天工作10到11小时，每月工时280-330小时,月收入：6500一8500元/月2、工期较短做满7天就有工资、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、二、正式工待遇试用期底薪2850元／月（三个月后底薪3250元／月）加班按劳动法，平时1.5倍、周六日2倍、法定假日3倍，月综合收入6500-8000元／月。每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖250-400元、全勤奖等等。三、招工要求1、男女不限，16-45岁《部分岗位可以招到50岁》2、有本人二代身份证《身份证有磁》3、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带，当天入职安排宿舍四、免费食宿（管吃包住）1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。五：车间环境1、车间配有：饮水机，休息间2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间会播放轻音乐，每2小时休息10分钟。4、上厕所不管控（15分钟内能回来，不需要请假）、车间有专用吸烟区。【温馨提示，报到须知】1、过来报到当天只需带：行李+身份证。2、被子等生活用品需自带；也可在公司生活超市里买。3、为了避免来回奔波；请你直接带上（行李）+（身份证）过来报到，我们会当天给你安排宿舍。4、衣冠整齐，言语礼貌，文笔字迹清晰，服从安排者，将会给工作人员带来更好的印象招聘部负责人：专职人事帮你办理入职，不收任何费用

运营直播

招聘新乡县区域招聘（游戏主持，运营）男生工作内容：直播间运营，无经验者公司手把手带会 薪资4000+女生工作内容：直播间主持，不用会玩游戏，照着草稿话术念也可以。薪资4000+要求年龄20-40之间女性，有直播经验优先，0工作经验者公司免费培训，对工作认真负责、有敬业精神、能吃苦耐劳，服从公司安排      新乡县网益文化传媒有限公司   地址小冀镇商城十字白娃烧烤对面大院内联系☎️           （同步）

招聘：生态运营薪资：面议1.深度了解游戏的玩法，熟悉游戏特性；2.入驻游戏区服，组织玩家活动；3.活跃游戏气氛，维护游戏秩序；4.提升用户粘性，了解游戏及用户需求，提升游戏玩家留存，减少流失率地址：北辰光谷里5B栋

诚聘游戏运营人员5名工作内容(不销售、不推广)：1、在游戏里热情、正确的为玩家解决问题;2、 正确指导新手玩家快速掌握游戏要领（升级、副本）;告知玩家官网活动、活动开启时间等信息;3、对游戏内的推广、骗人行为要及时举报，保持游戏区服内的活跃;4、积极配合官方工作，对游戏中出现的问题、游戏内的玩家动态和游戏意见、建议进行及时的反馈。岗位要求 :熟悉简单的电脑操作，对游戏行业感兴趣，良好的网络沟通能力，年龄18--30岁，性别不限公司地点：焦作市丹尼斯旁 嘉隆国际2号楼18层上班时间：10:00-12:00 14:30-18:00 19:00-22.00 调休薪资待遇：无责底薪3500+500的绩效+加班补助+福利

职位真实可靠，需要自己有一台不需要有配置可以开机的电脑在家就行，远程操控，前期就是工资低点，年龄:18-38男女不限工作时间：晚九早八工作薪酬：面议随要随结工作内容：游xx戏内找副本截图发客户即可岗位要求：1.小白可免费培训几分钟即可上手。2.认真专注有耐心，会点电脑就行【工作要求】1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真，工作责任感;责任心强x3前期工资不高，后期可拿提成百分之二十诚信第一非诚勿扰主要是上夜班可调休

站运营，负责推广

邮乐优鲜招人了！有五险！薪资标准：4K-11K/月交五险岗位职责：1、以小区为中心负责社区团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升;2、负责团长的维护,结合公司的营销策略和工具,帮助团长提高业绩结果,达成公司业绩目标；3、对团点进行高粘性维护，对团点数、动销团数、动销团率等相关业务指标负责岗位要求1、40岁以下，有快消、o2o销售、社区团购等tob/toc销售从业经验；2、有本地社区团长资源者优先；3、有相关工作经验，做过兴盛优选、美团优选、多多买菜、知花知果等地推工作优先；4、有电动车优先；5、自驱力强,具有较强的抗压能力，吃苦耐劳、善于学习、有团队荣誉感；6、目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望不断挑战新高；

诚招“夏令营项目”运营专员1名！‍双休，工作地点：长沙市岳麓区茶子山地铁口，5A级写字楼办公。要求熟悉夏令营项目的运营推广、office办公软件；有旅游行业夏令营运营经验者优先！待遇：5000~6000福利：五险+带薪年假+全勤奖+节假日礼品等

西部恐龙水乐园招聘（假期工）岗位需求：一、运营专员 负责向游客进行导览、咨询、服务、指引等工作。二、救生员岗位职责： 严格执行游泳规定，坚守岗位，密切注意池内泳客的情况，保证泳客的生命安全。三、设备操作员岗位职责： 负责向游客介绍园区设备游玩须知；做好开园准备。四、商业专员岗位职责： 负责园区商品的销售和收银工作，负责服务区域秩序 维护、游客引导等工作。任职资格：1、高中及以上学历，性别不限，18周岁以上；2、身体健康，无遗传病史及传染病。4、具有较强的亲和力和沟通能力，应急反应能力较强。薪酬福利待遇：1.月薪：2000-3500/月。2.考取设备操作证、救生员证额外发放500元证书补贴。3.享受岗位明星、星级员工津贴，管吃管住，月休4天，调休。4.享受高温补贴。报名电话：

岗位职责:1、正规医药零售连锁公司运营团队(下设直营连锁药房);2、工作模式简单,辅助医生以及健康管理师制作调理方案，无需外出，高档写字楼办公，冬暖夏凉,环境舒适;3、公司提供工作(微信)帐号、电脑，不占用个人资源。岗位要求:1.年龄20~42岁优秀者可放宽至19~45岁2.有一定学习能力3.做事细心、耐心、愿意与人沟通薪资待遇:1、工资收入:试用期5000-8000,转正后10K以上2、额外收入:日排名奖金+周排名奖金+月排名奖金+现场激励奖(现金+实物)+其他现金奖励;3、员工人均月收入过万。员工福利:1、不定期下午茶、团建、员工内购会2、福利保障一购买五险3、专业培训一传业岗前技能培训:薪资详情.薪资范围:7000-15000元/月发薪日:15日社保类型:五险

周六下午视频面试，感兴趣私聊我，7月前能上岗的都可以先参加面试长沙水上乐园招聘暑期工啦水寨救生员、雪域运营员、接待员招聘要求：年满18岁，身高170以上，适应室外高温或室内低温工作环境，服务意识强，表达能力顺畅；工作时间：9:00-17:30或14:00-22:00，按需排班，月休7-8天；薪资待遇：底薪2200+奖金200+各类津贴住宿：提供住宿及床上用品用餐 : 包工作餐（入职餐卡就有 600元）午餐有水果酸奶。 4 人间宿舍免费发被子,可直接入住工作地点：长沙市岳麓区报名☎霞霞 （）休息时间免费畅玩园区项目，挣钱游玩两不误，暑假工作好去处线上视频面试，先发简历给我

**岗位职责**：1.负责家政服务社区的日常运营管理，包括但不限于用户需求收集、服务匹配、订单管理等。2.建立并维护与社区居民的良好关系，了解他们的需求和意见，提供优质的客户服务。3.策划并组织社区活动，提高社区居民对家政服务的认知度和参与度。4.协助制定并执行社区运营策略，提升社区用户的活跃度和忠诚度。5.负责社区运营数据的分析和报告，提出改进建议和优化方案。6.协同团队成员，共同推动社区的发展和业务增长。**任职要求**：1.大专及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先。2.具备一年以上社区运营或家政服务行业相关工作经验。3.熟悉社区运营模式和渠道，了解家政服务行业的特点和趋势。4.拥有良好的沟通能力和服务意识，能够与社区居民建立良好的关系。5.具备数据分析和问题解决能力，能够根据数据提出有效的运营策略。6.有团队合作精神，责任心强，工作积极主动。7.有梦想有抱负有经商头脑想创业的人，创业失败想从头再来的人，有干劲有能力并有一定社会资源的人，有闲余资金找不到好项目的人，想容入社会又愁找不到方向的人。感觉自己有才能又无法改变命运的人，渴望自由又无法实现梦想的人，财务自由可随时支配三千的人。**福利待遇**：1.有竞争力的薪资和绩效奖金。2.完善的福利体系和个人荣誉奖励制度等。3.丰富多彩的员工活动和团队文化建设。4.提供丰富的职业晋升机会和全面的培训发展渠道。

单招生看过来，长沙水上乐园招聘暑期工啦水寨救生员、雪域运营员、接待员招聘要求：年满18岁，服务意识强，表达能力顺畅；工作时间：8小时制月出勤176H为满勤；薪资待遇：底薪2200+奖金200+各类津贴住宿：提供住宿及床上用品用餐 : 免费丰盛的工作餐工作地点：长沙市岳麓区报名☎小倩（）提前预约报名，线上视频面试

1、高中以上学历；2、工作认真，责任心强，电脑操作熟练，懂鞋服类运营系统的操作；3、有操盘单品类商品和组货品牌服装行业数据分析工作3年以上经验者优先。待遇：底薪奖金五险

BD招聘要求：招聘人数：20人薪资标准：4K-11K/月交五险岗位职责：1、以小区为中心负责社区团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升;2、负责团长的维护,结合公司的营销策略和工具,帮助团长提高业绩结果,达成公司业绩目标；3、对团点进行高粘性维护，对团点数、动销团数、动销团率等相关业务指标负责岗位要求1、45岁以下，有销售经验；2、有本地社区团长资源者优先；3、有相关工作经验，做过兴盛优选、美团优选、多多买菜、知花知果等地推工作优先；4、有电动车优先；5、自驱力强,具有较强的抗压能力，吃苦耐劳、善于学习、有团队荣誉感；6、目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望不断挑战新高；薪资结构：基本薪资标准3200元/月（包含1445.5社保费用）+行为积分标准1200元/月+绩效8000元/月。考核项目：基本薪资考核员工每月出勤天数，按出勤天数折算；行为积分考核员工每日外勤打卡、参会纪律和工作执行效果；绩效考核根据拓团数、头部团长数、团期GMV、动销团个数进行考核。