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湖北嘉麟杰纺织有限公司1.【招聘岗位】：业务员 1人【薪资待遇】：面议 【职位要求】：（1）男女不限，40岁以下；（2）大专及以上学历，熟练电脑操作，能独立对接客户，对外沟通能力表达能力佳，会一门外语优先( 英语、日语），负责前期开发、大货的应对等；（3）上班时间：8:00-20:00。2.【招聘岗位】：市场开发员 2人【薪资待遇】：面议 【职位要求】：（1）男女不限，45岁以下；（2）大专及以上，从事纺织、针织行业工作经验者优先；（3）上班时间：8:00-20:00。3.【招聘岗位】：技术员 2人【薪资待遇】：面议 【职位要求】：（1）男女不限，40岁以下；（2）高中以上，身体健康，反应敏捷，能吃苦耐劳，有意长期从事纺织行业工作，有相关工作经验优先；（3）上班时间：8:00-20:00。4.【招聘岗位】：打样员 1人【薪资待遇】：4000-7000元/月【职位要求】：（1）男女不限，45岁以下；（2）初中以上，身体健康，能吃苦耐劳，有纺织行业相关工作经验优先；（3）上班时间：8:00-20:00。5.【招聘岗位】：光坯质检员 7人 【薪资待遇】：3800-4500元【职位要求】：（1） 45岁以下，初中以上学历；（2）初中以上，熟悉电脑基本操作，视力良好，手脚利索、体力较好，有相关工作经验优先；（3）上班时间：8:00-20:00。6.【招聘岗位】：毛坯质检员 1人【薪资待遇】：4000-5500元 【职位要求】：（1） ，40岁以下；（2）初中以上，熟悉电脑基本操作，视力良好，有相关工作经验优先，适应两班倒工作；（3）上班时间：8:00-20:00 20:00-8:00。7.【招聘岗位】：染色挡车工 1人【薪资待遇】：4500-8000元 【职位要求】：（1） ，45岁以下；（2）初中以上，身体健康，，能吃苦耐劳，能适应两班倒工作，有纺织行业相关工作经验优先；（3）上班时间：8:00-20:00 20:00-8:00。8.【招聘岗位】：仓库管理员 1人【薪资待遇】：4000-5500元/月 【职位要求】：（1） ，45岁以下；（2）高中以上，身体健康，会基本的电脑操作，做事认真负责，会开叉车，有叉车证优先；（3）上班时

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本厂主要生产婴儿爬衣，工作量不大，样衣款式不多！上班时间早8晚6，每月有休息！要求：1.按要求保质保量完成样衣。2.核对检查尺寸是否有误差，积极与版师沟通，认真核对制作单、纸样、原版样衣之间的细节，善于发现问题并配合解决问题3.主动提出在样衣制作中存在的各种问题5.有样衣工作经验，能够独立成！6.有打版经验者优先

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招聘：打版工薪资：4700-5500

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《招聘》，招动漫服装打版师1名，工资底薪加绩效，坐班 上班时间早9晚6，26天满勤地址汉正服装城川东大道8号路《格维雅服饰》联系电话

【职位描述】岗位职责：根据工厂生产计划和工艺要求，遵守操作规程，执行标准缝纫工艺，确保缝制质量。岗位要求：1、年满18岁；2、身体健康，视力好，手脚麻利；3、有过服装厂工作经验在一年以上；4、肯干，服从安排。福利待遇：计件工资+团险+提供食宿+全勤奖【公司介绍】湖北盾毅制衣有限公司位于湖北省孝感市大悟县河口镇河口纺织工业园五楼，注册资本为1000.00万人民币，成立于2022-04-06，目前公司的主要经营范围是一般项目：服装制造；服装辅料制造；服装服饰批发；服装服饰零售；服装辅料销售；服装、服饰检验、整理服务；服饰制造；服饰研发；专业设计服务；鞋制造；鞋帽批发；鞋帽零售；制鞋原辅材料销售；皮革制品制造；皮革制品销售；箱包制造；箱包销售；家居用品制造；家居用品销售；针织或钩针编织物及其制品制造；面料纺织加工；家用纺织制成品制造；针纺织品及原料销售；针纺织品销售（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）

【职位描述】岗位职责：根据生产计划，执行标准缝纫工艺，确保缝制质量。维护缝纫设备，保证生产顺利进行。岗位要求：年龄18岁及以上，身体健康，视力良好。至少一年服装厂工作经验，熟悉缝纫操作。工作认真，服从安排。【福利待遇】计件工资，多劳多得。提供食宿，购买团险。全勤奖，激励出勤。【公司介绍】湖北盾毅制衣有限公司，位于孝感市大悟县河口镇，注册资本1000万。我们专注于服装制造及相关产业，产品涵盖服装、鞋帽、箱包等。公司提供良好的工作环境和福利待遇，期待与您共同发展！

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婉婉有仪薪资待遇一.设计师：（工资面议）1.薪酬构成:底薪2200➕满勤500➕绩效工资300➕餐费补助每天16元（26天计算）416=底薪3416➕提成=月工资5000-12000元2.提成机制：以月度为单位，每月出图不低于60款，品牌选中打版的款即为合格设计图。当月设计出图达标三分之一/超出20款可进入打版的，当月奖金为1000元整；达标三分之二/超出30款可进入打版的，当月奖金为2000元整；全部达标/超出40款，当月奖金为3000元整。（如，设计自己可以独立打版，再设计的薪资基础结构之上，每做出一款版衣或样衣，提点为品牌单件销售定价的百分之1。）3.其他奖金:年终奖、超产奖、过节费、等一次性奖励年约0.2w-3w左右4.试用期1-3个月5.其他福利待遇:免费工作餐（或者餐费补助），免费住宿，每年免费职工体检，加班费另算均不涵在以上月度工资额度中。二.打版师：（工资面议）1.薪酬构成:薪酬构成:底薪2200➕满勤500➕绩效工资300➕餐费补助每天16元（26天计算）416=底薪3416➕提成=月工资8000-13000元2.提成机制：我们要求打版师会剪纸样，配合设计师和裁缝一起做出品牌设计的样衣。设计出图后，品牌定价，版师根据定价拿制版提成。可独立完成样衣的版师，提点为品牌销售价格的百分之3；无法独立完成样衣的版师，每做一件提点为品牌销售价格的百分之2。3.其他奖金:年终奖、超产奖、过节费、等一次性奖励年约0.2w-3w左右4.试用期1-3个月5.其他福利待遇:免费工作餐（或者餐费补助），免费住宿，每年免费职工体检，加班费另算均不涵在以上月度工资额度中。三.裁缝：（工资面议）1.薪酬构成:薪酬构成:底薪2200➕满勤500➕绩效工资300➕餐费补助每天16元（26天计算）416=底薪3416➕提成=月工资6000-15000元2.提成机制：裁缝根据打版师打出的版（或样衣）用指定面料进行缝制，每做一件提点为品牌单件销售价格的百分之1。（其中，如有会做样衣的裁缝，每做一件提点为品牌单件销售价格的百分之2。）3.其他奖金:年终奖、超产奖、过节费、等一次性奖励年约0.2w-3w左右4.试用期1-3个月5.其他福利待遇:免费工作餐（或者餐费补助）