荆州物业招商招工

中亿商贸中心诚聘 招商专员工作职责：1、招商方案、招商工作计划的有效执行；2、组织招商活动，宣传和解释招商政策；3、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；4、负责商户引进、洽谈、签约工作；5、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料。任职要求1、善于团队合作，沟通能力强，能独立开展工作；2、有责任心、遵纪守规；3、年龄50岁以内，男女不限、高中学历。福利待遇： 薪资面议、另加丰厚提成、提供中餐补贴；每周单休、缴纳社保、节日福利、享受法定节假日。工作时间：8:00-12:00 14:30-18:00 （夏季）保安队员工作职责：1、服从公司的工作安排，维护市场秩序；2、负责市场安全巡视、发现安全隐患及时处理上报，指挥车辆有序停放；3、能熟练掌握消防器材的使用，如灭火器、消火栓。任职要求：1、男性，55岁以内；2、有责任心、遵纪守规；福利待遇： 薪资面议、提供中餐补贴；每周单休、缴纳社保、节日福利、享受法定节假日。工作时间：白班 8:00-12:00 14:30-18:00 （夏季） 晚班18:00-8:00 （二选一）工作地址：大冶市长乐大道6号中亿商贸中心(三个中心对面）联系人：柯女士

年龄22一45岁，上班时间9点一6点，单双休，轮休，薪资待遇4000一8000奖金加提成，综合工资8000以上

泰达（宜都）商业管理有限公司企业简介：泰达（宜都）商业管理有限公司位于宜都市姚家店镇刘家嘴村三组，公司成立于2020年。公司致力于高品质的运营和服务，主要项目有宜都市民活动中心。该项目位于刘家嘴村，规划用地46.5万平方米，总建筑面积约11.28万平方米。本项目主要包括文化中心和体育中心。其中文化中心包含大剧院、图书馆、博物馆、文化馆、动力楼、会展中心共六个子项。体育中心主要包含体育馆及部分室外运动场地。工作地点：姚家店镇刘家嘴村市民活动中心联系电话：岗位要求及工资待遇：【综合维修工1名】：年龄45岁及以下，高中以上学历，持电工证，2年以上商业物业工作经验，月薪3000-6000元。【招商专员1名、项目专员1名】：大专以上学历，男女不限，熟练操作办公软件，有一定文字表达与写作能力，月薪3000-6000元。

负责人力资源产业园区项目进展过程中的对内及对外工作安排，输出和宣导产业园的产品；负责产业园区招商接待、产业园参观接待讲解工作；

17、襄阳共销大厦运营管理有限公司　　招聘职位：　　1、水电工　　岗位职责:负责安装、维修和保养公司水电设施。　　岗位要求:持有水电工证书，年龄30-55岁。　　2、客服人员　　岗位职责:接听客户电话，处理客户投诉，维护客户关系，记录客户信息等。　　岗位要求:大专以上学历，形象气质佳，年龄22-36岁。　　3、招商经理　　岗位职责:负责开拓新客户和维护现有客户关系。　　岗位要求:中专以上学历，年龄22-45岁。　　4、商管人员　　岗位职责:规划、组织、领导和控制商业活动，以实现组织的商业目标。　　岗位要求:大专以上学历，年龄22-45岁。　　以上岗位底薪(3000---5000)+绩效+优秀奖，白班8小时，月休4天，法定假日　　电话：　　地址：丹江路供销大厦商业中心。

岗位职责：1、根据公司计划节点和管理需求，在招商经理的组织下，编制年度、季度、月度招商计划及多经拓展情况，定期向招商经理反馈招商计划及多经拓展的执行情况。2、参照工作计划积累品牌资源、拓展商家。3、严格把关进场商家、品牌的质量。4、参照项目业态规划实施招商工作。5、关注和掌握多经商户经营销售情况动态，定期完成商家结构和经营情况分析，负责多经商户每档活动后数据的收集、整理、分析。6、负责与品牌商户保持良好的工作状态，不定期组织与商户现场沟通，及时了解商户的动向。7、负责多经商户费用的催缴（营运期）。8、负责《商户租赁合同》的签订与管理。9、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、大专及以上，工商管理、市场营销等相关专业。2、3年及以上实际招商经验，有一定的客户资源积累。3、具备商户信息收集与管理能力、品牌商家甄别与选择能力、招商进度把控能力、商户谈判能力、合同管理能力等。

【汇融广场写字楼诚聘】：招聘岗位：招商专员1名；薪资待遇：3500—4500元+提成，8小时制，周末双休；福利：入职即购买社保，享受生日、团建等福利条件要求：1、35岁以内，专科及以上学历；2、1年以上房地产销售及招商工作经验；3、具备良好的沟通技巧和销售技巧。面试地址：成都市新都区大丰街道汇融商场八楼商管中心邮箱投递（最佳）：联系电话：（）

招聘4名招商专员，无责底薪3000元+提成+团建。工资按月发放，不拖不欠。

来北京的最好发展机会。本公司每年都会有提成过百万的销售。北京正规公司招写字楼招商经理，协助客户租赁写字楼，协助开发商出租写字楼。如果年轻，沟通能力强，综合形象好，这就是命运转变的开始

同人泰药业1.招商专员2名2500底薪提成、双休、五险、节日福利！工作时间：8:30-5:30任职要求：大专及以上，适应偶尔出差，责任心强！执行招商方案、解释招商政策，开展市场调研，开拓新的商户，协调处理商户关系！有药学相关专业或电话销售经验者优先！地址：什邡市城南新区联系人：王女士

有不有查水管漏水的师傅老板电话丁

荆州市沙市区招水电、强电、给排水

荆州市荆州区招电焊工带焊工证350/天8小时闹眼子勿扰

荆州市公安，松滋市招光伏安装队伍，75至80一块板，工钱一付一结，我在家闲着的，可以私聊

荆州市荆州区招小工

有市场招商，租赁经验的

招聘岗位：招商专员招聘条件：大专及以上学历，形象好气质佳，有地产行业相关经验优先工作内容：1、负责商户引进、洽谈、签约工作2、协调、处理商户关系、维护并及时更新商户资料3、通过电话跟单，日常维护，通过电话邀约潜在客户薪资待遇：4000起+高提成+奖金+各种节日福利+带薪年假

新疆巴音郭楞库尔勒市诚聘商业销售招商人员，底薪5K+高额提成+高额招商提成+带薪培训+带薪年假+工龄工资+五险+节假日福利项目地址：库尔勒建国南路与喀拉苏路交汇处（千城柏悦湾对面）有意者电话联系

职位描述1、深入研究市场，有效拓展行业客户资源；2、创新业务合作模式，根据公司市场整体策略，制定物业服务市场拓展方案；3、协助团队商务洽谈、制作标书、合同签订等；4、制定相应的市场策划、推广计划并组织、协调和执行。技能要求：1.良好的沟通及表达能力；2.善于学习，积极主动；3.良好的亲和力与团队意识；4.对于Word、Excel、PPT、PS有一定运用基础。

苏州生隆昌商业管理有限公司招商专员：1-2名，主要负责将本商场的商铺向特定的客户群进行推广，挖掘新商户，本外地均可，能够吃苦耐劳，有一定的抗压性，底薪4000元，不包含提成、奖金，25-55周岁，大学专科以上，优秀者可放宽学历要求，工作经验3-5年，会苏州话为佳，听得懂也行。薪资待遇：底薪（4000）+提成，综合税前5000-7000/月，上不封顶。上六休一，交五险，试用期2个月。 白班保安：1名，负责商场内日常安保工作，45-55周岁，，具有一定的责任心和沟通能力，会使用智能手机拍摄照片和视频，工作经验3-4年，薪资3000-5000/月，交五险，上班时间7:00-21:00之间排班，上五休一，试用期2个月。 夜班保安：1名，负责商场内夜间日常安保工作，60周岁以上，，退休，家庭和睦，具有责任心和沟通能力，会使用智能手机拍摄照片和视频，工作经验3-4年，薪资试用期2000元，转正后视工作能力定薪，上班时间18:00-次日7:00，签劳务合同，试用期2个月。 电工：1名，负责商场内电路的日常维护就维修，做好所辖电气设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作，45-55周岁，有电工证，按时准确地做好各种报表记录等，有一定的电工工作经验。薪资3000-5000元/月，交五险，上班时间9:00-17:30，试用期2个月。 消控员：负责消防室每日值班及其他领导交代事宜，45-55周岁，有初级消控证，工作经验2年以上，薪资3000-5000元/月，交五险，试用期2个月。公司地址：苏州市姑苏区平江街道乔司空巷9号观前文化市场联系电话：

经纪人岗位福利：入职有专业知识培训，工作时间弹性，公司直招工作地点就近分配岗位职责：1、负责买卖房产信息资源收集，通过线上、线下渠道进行信息推广及维护;2、根据客户需求，匹配合适房源，为客户提供优质、专业的线下看房体验；3、促成买卖双方达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作，做好售后服务;4、本岗位覆盖业务范围：新房合作、二手房合作（含商业）及租赁业务。；岗位要求：1、20-50岁之间，身体健康2、对房地产经纪行业感兴趣，有从业经验者可择优录用；3、沟通能力、亲和力强，有良好的判断力和职业操守；4、服务意识强烈，有良好的团队精神；5、有较强的抗压能力，做事认真踏实，为人正直诚恳有意向的电话详谈或与我联系

2018年8月，21世纪不动产成立荆州区域分部。引入CENTURY21,先进的房地产中介服务理念与经营管理模式，为销费者提供专业，高效，国际化，多元化的服务。至2018年11月升级为21世纪不动产荆州区域，覆盖洪湖，松滋，监利，公安，石首，江陵地区。福利待遇，在幸福中工作。除开正常的福利待遇，月薪过万不是梦，系统化流程学习，高于同行业薪资50%,团建聚餐，国内培训，旅游，团建聚餐，节日福利。工作地点：荆沙城区，也可下放其它县市区域。应聘要求：坚定维护C21品牌形象，良好的职业道德素养和敬业精神。岗位描述：1.通过线上线下渠道收集客户以及房源信息。2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易。3.协助客户及业主办理后续手续。工作时间：早8.30-晚18:00提供中晚餐下午茶每月团建1、薪资构成---无责底薪4000加提成上不封顶+加7天带薪培训+包吃住2、带薪年假---除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假；3、收入稳定---入职3个月以上，人均收入超过8000元；4、工作环境---荆州沙市最大的5A级办公环境可实地考察5、资源共享---公司内网系统有大量的资源，资源共享。6、员工福利---生日文化，宿舍文化，团建等等。面试地址：长港路中央华府旁诺金联系

职位要求：1、年龄在20-50岁之间，性别和学历不限2、做事认真、踏实，为人诚恳。高度的工作意识，具有良好的团队精神。3、沟通能力强、有亲和力、乐观开朗。如果你没做过销售，但是希望通过销售锻炼自己的也欢迎加入，有无工作经验皆可。岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务。2、了解客户的需求，提供合适的房源，以促成交易3、陪同客户看房，促进一手房/二手房买卖或租赁业务并负责业务跟进。工作时间：8:30一18:00休息时间随意

选房师薪资标准：底薪1000+绩效1000+提成60-80%工作内容：1、带客户看房2、开发新房源特别提示：平台提供客源要求：有房产销售（经纪人）、置业顾问经验者优先

重庆市三峡佳信实业（集团）有限公司职位：运营经理工资：4000-8000联系电话：工作地点：万州区高笋塘华顺大厦一、岗位职责：1、负责商铺的工作及政策制定；2、负责与商家洽谈，签订租赁协议，并为其提供服务；3、负责商家的开发与管理，维持良好关系；4、收集整合市场信息并及时反馈；5、记录商家信息并建立信息档案；二、任职要求：1、大专及以上学历，形象气质较好；2、3年以上、销售类工作经验，有丰富渠道者优先；3、熟悉流程、技巧、合同条款及市场操作模式；4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；

1、形象气质良好！2、能吃苦耐劳！3、有文化！

招商专员，外卖城招商，薪资4000-10000

建材家居市场商铺招商，销售。公司日常管理工作

负责物业公司运营的各个方面，包括办公大楼招租，合同管理、租金停车费电费收缴、物业管理等主要职责1.商业策划：根据市场需求和物业公司的实际情况，思考合理的招商计划和策略，明确招商目标和方向。2.市场调研：深入了解行业动态和市场需求，对潜在客户的需求进行深入挖掘，为招商计划的制定提供数据支持。3.招商推广：通过各种渠道和手段，如网络推广、媒体广告、活动策划等，提高物业公司的知名度和吸引力，吸引更多的客户前来咨询和洽谈。4.合同管理：负责与意向客户进行合同谈判和签订，确保合同条款的合理性和公平性，维护物业公司的合法权益。5.租金收缴：根据合同约定，及时收缴租金和其他物业及电费等相关费用，确保物业公司的收益不受损失。6.物业管理：在招商活动结束后，对商业场所进行合理的管理和维护，协调解决商家在经营过程中遇到的问题，提高客户满意度。工作流程1.制定招商计划：根据物业公司的实际情况和市场调研结果，制定具体的招商计划和策略。2.发布招商信息：通过各种渠道发布招商信息，吸引潜在客户的关注和咨询。3.接待客户咨询：对前来咨询的客户进行接待和解答，了解客户的需求和意向。4.合同谈判：与有意向的客户进行合同谈判，确保双方权益得到保障。5.合同签订：在合同谈判成功后，与客户签订正式的租赁合同。6.租金收缴：根据合同约定，及时收缴租金和其他相关费用。7.物业管理：对商业场所进行合理的管理和维护，协调解决商家在经营过程中遇到的问题。8.反馈与调整：定期对招商工作进行总结和反馈，针对问题进行及时调整和优化，提高招商工作的质量和效果。

职责A：协助大项目内各项目制定项目年度社文活动计划；统筹推进大项目内各项目的社文活动的落地执行；总部及区域各类整合营销在各项目的执行落地。职责B：大项目内园点通、社文活动、整合营销等各类招商工作；大项目内招商活动落地执行的统筹工作；大项目内园点通业务的赋能及管控工作。职责C：基于活动执行或招商情况，按系统规则统筹业主数据的维护工作；赋能大项目内各项目管家的业主画像相关数据维护的工作。岗位要求：大专以上，市场营销、策划相关专业优先；有地推招商、陌拜等相关工作经验；有基础物业管理或活动开展方面的经验；具有较强的沟通、组织协调能力及销售意愿和学习能力。