武汉活动运营招工

1、负责主流平台的日常、节日活动策划；2、结合活动数据分析活动效果；3、与相关部门工作人员对接，完成活动宣传文案及视觉设计工作。

【线下办公协助】线下！线下！线下地点：佛山顺德大良环市北丹桂路口公交车站附近工作内容：基本的新媒体运营一些办公的软件操作，资料整理，信息发布等简单活，不会不用怕，手把手教学！时间：一天大概几个小时，时间可以协商。要求：住在附近，长期稳定有时间兼职的，认真负责，人品好。待遇：私聊，微信沟通​联系方式：（微信同步））

招聘：营地管家薪资：3500-6000一、 招牌要求：1、五官端正，形象气质好，年龄20-40岁男性；2、热爱生活，特别是户外生活；3、勤快有收纳摆放清洁意识，并能立即执行，有投身该行业的强烈意愿及热诚的工作态度。二、工作内容：1、场地基础建设、帐篷天幕的维护、搭建；2、活动接待、布置、营地环境维护、客户服务；3、各类户外运动设施维护和管理；4、负责人安排的其他工作事项。三、工作待遇：2800元底薪+200全勤+年度业绩提成+包吃包住，月休4天（节假日不能调休）、综合薪资3500-6000元。四、工作时间：早10：00-晚21：00中途无事，可休息。五、工作地点：信丰安西上迳水库途橙户外营地。有意者联系：王总

招聘：活动运营薪资：7000-8000元岗位职责：1.负责小红书、空间IP打造和运营 。2.策划、招募和落地女性沙龙活动。3.了解社群运营，活跃社群粘性，提升转化率。4.定期整理，总结运营经验，对运营数据进行监控与分析，组织并不断复盘优化运营策略。任职要求：1.有内驱力，热爱传统文化。2.有美学陈设功力。3.本科及以上学历，一年以上活动经验。岗位福利：社保，包吃住，底薪+提成（提成不在薪资范围内），节日福利，津贴补贴，丰富的员工活动

本公司主要经营健康行业，外用产品，全国连锁加盟，现招聘20名运营部老师岗位主要负责公司线上线下招商，接待顾客服务下加盟店做开业活动等工作，二个月实习期实习期满后底薪提成6500-30000一个月要求活泼开朗沟通能力强能吃苦耐闹接受出差

100-200，8小时，中午包一顿饭，不需要搬东西，只需要协助，公司内部专业人员，看能力，多劳多得，不看学历。

信息发布整理及项目线上线下运营策划执行与优秀的伙伴并肩作战，完成目标与计划提供丰富的学习和实践机会助你快速成长为翘楚，舒适的工作环境和人性化的福利待遇专科及以上学历市场营销等相关专业优先有能力者可放宽具备良好的沟通能力有团队精神工作时间灵活五险一金包住，

兼职5：超市活动协助沃尔玛超市活动执行兼职8人工作时间5.26、6.1、6.9、6.16(4个周日）每天10-18点，中间休息1小时工作内容负责试吃，扫码抽奖工作地址2-桂林中山北路594号3-来宾桂中大道368号4-梧州新兴二路130号6-防城港防邕路2号7-柳州市潭中西路18号一个店一个人，要求性格开朗机灵，有促销经验，能做完工期，工资110一天，每周五结上周工资报名方式加客服看有具体招聘方联系方式：（尽量不要打电话）

招聘岗位1：活动运营（综合岗）岗位职责：1、维护已开发商家，并且可开发新商家；2、完成活动方案策划、活动整体把控、线下活动执行，按照工作流程达成预期效果；3、完成公司制定阶段性活动及任务。任职要求：1、2年以上活动运营（综合）经验；2、20-35岁，周末及节假日可现场参与活动执行优先，休息时间可做调休；3、可与商家沟通，具备开发新商家能力，有商家资源优先；4、脑洞大开，具备创新思维，能独立输出活动方案，并根据实际情况进行调整；5、落地执行、活动现场协调、整体把控；6、组织、计划、协调、执行力、服务等综合能力强，与商家、广告公司、兼职等进行对接意识。综合工资：8-13K，底薪+提成+绩效联系人：郭女士联系电话：（不同号），请加并备注“活动运营”

薪资：运营专员活动运营<br>有运营经验

武汉市黄陂区招建筑承包、钢筋班长

武汉市硚口区招管道安装/维修，自闭阀三件套安装，持燃气安装维修工证上岗，有证优先上岗，全新资源未动，计件工资，工资月结

招聘切菜阿姨1名，外卖打包2名打杂阿姨2名工资面议地址，武汉青年路地铁站后面新界广场，一楼商场内电话

武汉市东西湖区激光工业园招管道切割打磨工会使用磨光机

武汉市蔡甸区招自流平工人，会开车，工资面议

招聘：活动执行薪资：5000-7000职责一: 针对活动形式，优化活动流程，完善活动细节；职责二: 根据实际需求，沟通外部广告商、供应商方，提供活动所需支持；职责三: 参入活动策划环节，积极提出建议和意见，优化活动流程；职责四: 负责对活动现场提供必要的支持。

招聘：活动执行薪资：2000-6000活动执行

招聘：活动运营薪资：4000-5000活动运营

200元/天左右30人，6月1号下午三点以前到酒店都可以安排森林海酒店（从化客运站地铁站附近）包吃包住岗位1：玩偶扮演4人，200元/天/10小时兼职时间：6月3日-7月31日1、女生1名，身高在165-170cm，体重45-50kg;2、男生3名，身高在170-175cm，身材匀称，穿戴动漫IP巡游服装互动演出，与游客拍照合影。要求：1、兼职人员需外向活泼、社牛人格2、无案底、无纹身、年龄28岁以下3、面试时间6月1号，面试通过即刻办手续岗位2：森林海长期兼职（最好是学生，需要面试）兼职岗位：策划现场营运人员7人，16元/时/天/10-12小时兼职时间：6月2日-7月31日工作内容：每日负责美陈点位维护与游戏运营。要求：1、兼职人员需外向活泼、责任心强，男生2、无案底、无纹身、形象气质好、年龄25岁以下3、面试时间6月1号，面试通过即刻办手续工作时间：平均每天10至12小时 正常是8点至21点，具体班次以酒店安排为主工资：16元每小时，后每天下班可以日结100元（住宿自带床上用品和生活用品、自备黑色运动鞋、拖鞋）工期：6月1号至7月31号年龄18-30周岁

活动运营（综合岗）招聘岗位：活动运营（综合岗）岗位职责：1、维护已开发商家，并且可开发新商家；2、完成活动方案策划、活动整体把控、线下活动执行，按照工作流程达成预期效果；3、完成公司制定阶段性活动及任务。任职要求：1、2年以上活动运营（综合）经验；2、20-35岁，周末及节假日可现场参与活动执行优先，休息时间可做调休；3、可与商家沟通，具备开发新商家能力，有商家资源优先；4、脑洞大开，具备创新思维，能独立输出活动方案，并根据实际情况进行调整；5、落地执行、活动现场协调、整体把控；6、组织、计划、协调、执行力、服务等综合能力强，与商家、广告公司、兼职等进行对接意识。综合工资：8-13K，底薪+提成+绩效联系人：郭女士联系电话：（不同号），请加并备注“活动运营”

协助经理，完成车险报价丶团险售后等工作

【岗位职责】1.负责公司官方店铺的日常维护、产品更新、链接上下架、以增强店铺吸引力，提高销量；2.负责店铺推广、提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标；3.监控每日营销数据、交易数据、数据统计等。【任职要求】1.大专及以上学历，18-30岁；实习生，应届生皆可；2.接受无经验小白，入职有资深运营带教；热爱电商行业、考虑往运营方向发展优先！3.掌握基础的电脑办公软件；性格开朗，有责任心、有较强的沟通和学习能力，自驱力强。【工作时间】9:00-19:00【你将会获得】待遇：试用期1-3个月，无责底薪3.5K；转正：无责底薪4K；升职专员后：无责底薪4K+提成（专员级综合薪资8k起）；另外：全勤奖150+工龄奖+缴纳五险；晋升：运营助理-运营专员-运营组长-运营主管-运营经理-运营总监；涨薪：根据工作能力表现，每年多次涨薪机会；培训提升：定期组织内训，各种技能培训通通安排！给自己的知识库定期充充电。

每天负责审核以及上传资料。工作时间8小时，每月4天休

招聘：运营专业薪资：4000-8000运营专业

岗位职责(主要负责引流)1、负责公司电商销售渠道的开拓与日常运营;2、负责行业推广渠道运营发展趋势分析，对外电商渠道的联络;3、定期统计平台的数据;4、对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究;5、合理控制电商渠道开发成本和运营促销成本;6、完成公司制定的平台引流任务任职资格1、有一定的电商渠道运营工作经验，有环保设备线上运营从业经验优先考虑;2、熟悉电商运营服务供应商;3、熟悉电商渠道的运营和盈利模式，熟悉天猫、1688、拼多多、抖音小店、京东、等电商平台的各项规定与操作流程及管理经验;4、有数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力;5、具有良好的沟通能力和组织协调能力;6、思维活跃，逻辑清晰缜密，领导力强，有亲和力，较强的执行力和抗压力。

招运营专员1名（9-6，单休）薪资:月均6000+五险一金;工作内容：1、内场数据报备2、制作案场宣传图片(简易制作，会用美图即可)3、日常报表以及上级交代的事宜;工作地点:城投禧园（雄楚大道与静安路交汇）☎️联系方式:()

管理招聘信息技术人员

招商家运营钢结构相关35~40岁周

1.统招本科及以上学历有相关工作经验可放宽到大专学历；2.有良好的政治觉悟与政治素养，有较强的政治度与鉴别能力，关注新闻时事，具备一定的新闻度，自驱力强。3.认真负责，责任心强，个性乐观，积极主动，善于沟通，有较好的团队意识及积极向上的价值观。4.有较强的心理承受能力和抗压能力，能适应较快的工作节奏，适应倒班和晚班工作。

1、负责公司电商平台运营，包括产品上下架、价格维护、营销节奏把控、运营策略制定；2、根据平台网站营销数据进行分析，对每个产品运营情况进行评估，进行店铺页面优化，提升搜索量，3、负责收集市场信息，分析竞争对手，关注对手产品变化及定价等；结合我们优势提供有效应方案；4、及时处理电商平台上的相关售后；5、每日统计分析新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施；任职资格：1、能吃苦，有进取心；2、具备良好的客户服务意识、沟通能力强，有责任心，能自我激励；3、能熟练使用Excel，熟练使用vlookup;4、具有一定的互联网运营经验，了解运营基本逻辑；5、年龄20-38岁，身体健康，男女不限；