伊春商务经理招工

招聘：商务经理/区域经理薪资：3500元以上/月1、负责开发客户，建立长期合作；2、开发新客户的同时，积极维护老客户；3、不断学习提升自己的专业知识；4、性格稳重对工作积极负责；5、善于沟通能达到开发客户的目的；6、基本的电脑操作。,1、能积极投入到工作当中，有挣钱的欲望且愿意为之付出努力；2、工作积极自觉，对待工作认真负责，有集体意识，有责任感、能完成工作任务。

吃苦耐劳工作认真有责任心有团队精神

石油化工建设项目商务经理

男16-30女16-35月薪15000-30000

1.招聘商务经理，负责公司业务开发，投标，项目跟单。沟通能力强，有责任心。2.三维动画建模视频剪辑师，三维建模，视频动画制作，剪辑包装，电子沙盘片源，宣传片制作

人员要求：1，大专及以上学历；2，年龄25～35之间；3，气质形象佳；4，从事过美团，饿了吗，移动支付或者商超、便利店、酒店、餐饮等供应键业务者优先。5，薪酬5千到2万不等。

招一名经验丰富的商务经理！1.成本规划：这是成本管理的第一步，主要根据企业的竞争策略和所处的经济环境来制定。成本规划为具体的成本管理提供了思路和总体要求，帮助企业明确成本控制的目标和方向。2.成本计算：这是成本管理系统的信息基础，通过对各项成本进行统计和分析，为成本控制提供必要的信息。成本计算包括直接材料成本、直接人工成本和制造费用的核算，确保成本信息的准确性和完整性。3.成本控制：成本控制是一系列的活动，通过利用成本计算提供的信息，采取经济、技术和组织等手段来实现降低成本或改善成本控制的目的。这包括原材料成本核算、人工成本核算以及其他费用核算，确保各项成本在可控范围内。4.业绩评价：业绩评价是对成本控制效果的评估，通过比较实际成本和预算成本，分析成本差异的原因，并提出改进措施。业绩评价有助于发现成本控制中的问题和不足，激励员工积极参与成本管理。在成本管理过程中，还需要注意以下几个环节：1.成本核算的准确性：成本核算的准确性直接影响到企业的利润和经营状况，因此必须确保各项成本的计量单位和计算方法正确无误。2.成本的合理分配和记录：各项成本需要按照合理的比例分配到不同的产品或项目中，同时需要建立完善的成本记录制度，确保成本信息的可追溯性和可审计性。3.成本的持续改进：成本管理是一个持续的过程，需要不断地对成本控制制度和流程进行改进和优化，以适应企业发展的需要和市场环境的变化。

混凝土公司招聘商务经理一名：要求：身体健康，阳光，责任心强，有上进心，沟通能力强，熟练驾驶机动车，工作轻松，待遇优厚！有工作经验者优先录用。联系人：郭经理电话：。

有多年经验

岗位职责：1、负责整理客户资料；2、接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接；3、负责联络沟通客户；4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；5、相关的销售协议、合同等存档管理。任职资格：1年以上商务相关领域工作经验；有商务推广、策划方面的经验；计算机运用熟练，有一定财务知识者优先考虑；良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。公司介绍

招聘勤杂工一名工作地址：老秦头烧鸡店咨询电话：

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伊春高速公路要两个人，8500一个月，着急，

朗乡找开铲车司机，吊车司机，钩机司机，成手各一名，电话

工作内容：1、负责八戒财税品牌在整个钦州区域的推广;2、对客户进行八戒财税产品(记账报税)的讲解、销售以及方案的制定；3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧；4、积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管；5、通过各种渠道收集有效的客户资料，发掘并追踪潜在客户需求，积累客户资源；6、通过电话、微信、陌拜等形式联系潜在客户，了解客户需求，介绍记账报税业务；7、面访洽谈，促成签单，努力完成个人销售日、周、月销售指标；8、带领团队完成公司下达的个人任务和团队任务。9、熟悉代账行业，能独立洽谈代账业务，熟悉税务工商银行办事流程。10、1-3年以上销售团队管理经验。

深圳市顺源人力资源有限公司河南分公司，是经政府批准从事人力资源管理、派遣的专业人力资源公司，致力于为企业提供高效、专业的人力资源解决方案。根据业务扩展需要，现面向社会公开招聘市场开发经理1名，具体事宜如下：一、招聘岗位要求及薪资待遇招聘岗位 任职条件 主要岗位职责 待遇市场开发经理 1、大专及以上学历，市场营销、人力资源或相关专业；3年以上市场开发或销售经验，有人力资源行业背景者优先。2、年龄25-45岁，男女不限。3、具备较强的市场分析、策划和执行能力，能够独立开展市场开发工作。4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户和团队成员建立良好的关系。5、具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。6具有优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。7、能够按照目标计划完成订单任务。 1、负责河南区域人力资源招聘、市场渠道开发工作，实现人力资源招聘目标。2、深入了解行业趋势和客户需求，为客户提供定制化的人力资源解决方案。3、拓展劳务输出渠道的新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系。4、开展劳务市场调研，分析竞争对手，制定有效的市场策略。 面议二、注意事项：1、面试时间及要求：2024年6月5日---15日，携带身份证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。2、面试及办公地点：河南省漯河市郾城区金山路与黄河路交汇处东北角昌建·东外滩A2栋1单元1528室3、联系方式：陈先生（微信同号）深圳市顺源人力资源有限公司河南分公司二〇二四年六月四日

招聘房建商务经理一名。

商务经理2人岗位职责：（1）根据公司战略发展制定商务目标及营销策略；（2）项目开发及项目全周期管理；（3）建立部门管理体系；（4）团队搭建；（5）客户维护；（6）项目可行性分析；（7）行业及市场分析；岗位要求：具备自我驱动力能承受较大工作压力要求有基础电气知识，熟悉招投标流程，有大客户开发经验，项目全周期管理经验，5年以上同岗位经验，能独立拓展商务渠道，以政府渠道为先，同行业经验优先

1，工作内容:科美项目经理主要是以电话和聊微信的方式跟美容店老板娘沟通，让她和跟我们合作，我们是先给他做业绩再收费，做不出业绩是不收费的,所以我们也是全国唯一能在眼球上面去做祛皱，市场上美容院没有的，所以市场大非常好开单。2，薪资板块两种：（24小时结账）1、底薪：底薪8000+拓客卡提成20元/张（最低300元/家）+加盟提成4500元/家，综合薪资15000元以上2、按单提成：拓客卡提成40元/张（最低600元/家）+加盟提成9500元/家+补货提成40%（只要客户加盟100%返单）+伯乐奖金，综合薪资30000元以上公司商务经理综合薪资平均3-5万，商务精英10万以上

四、本公司因业务发展招聘业务经理3名，会计1名业务经理要求:40岁以下，男女不限，大专以上学历，熟练使用办公软件，吃苦耐劳，有敬业精神，有销售相关工作经验的学历可以放宽！工资4000以上，上不封顶，多劳多得，缴纳五险！会计要求:1、有会计从业资格证书，三年以上财务工作经验；2、能够独立完成会计相关工作，熟练操作网银及财务软件；3、，年龄30-40岁，大专及以上学历。待遇：缴纳五险，单休，工资面议报名地址:莲河置业大厦一楼山东君弛人力

需要一名商务经理

有过二年以建筑劳务商务管理经验，工资面议

招水利水电商务主管一名，工作经验三年以上能熟悉水利水电对上结算，对下施工队伍施工结算工资10000左右

岗位职责：1、根据公司提供的客户电话，向客户介绍公司的服务；2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品；3、通过电话负责客户的约访工作；任职资格：1、普通话标准，沟通表达能力佳；2、良好的执行力和团队合作精神；3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。

招聘可独立量房谈单签单的商务经理小型公装类项目餐饮店为主公司免费安排订单需要有车接单覆盖范围100公里以内40岁以内

30岁以上，综合收入12k～20k企业管理咨询师 1、人力资源管理或工商企业管专业2、从事培训或管理3年以上3、有企业资源的优先4、各县区可在本地工作5、语音表述能力强同时会文案编辑

广东佛山厂房项目，商务主管一名，男士，要求有央企、国企商务工作经验或与央企合作过经验，有厂房钢结构经验。对工程合同精通，懂预算。年纪45岁以下。常住工地，实习一个月，实习后签订合同，谈好后进场。合作愉快可以长期合作。有意者加我微信(同手机号)马先生，发简历一份。

建筑工程公司招聘优秀商务经理，负责招投标、预算、商务谈判、监督项目成本管理等

主要负责对上、对下计量，成本控制，变更等工作