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招聘：行政人事薪资：3500-5000元1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。3、公司内部员工档案的建立与管理。4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。6、负责考勤及工资绩效的核算。7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、生日会等文体活动安排10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。12、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。待遇：基本工资+岗位工资+岗位津贴+工龄工资+工作餐+员工项目免费体验+旅游+红白事红包+节日礼金+生日礼金+晋升空间+良好的工作环境+各项学习培训能力提升等

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岗位职责：1、为顾客提供养发护理、美容服务；2、保持工作环境的干净整洁；4、学习产品知识和专业技术。任职资格：1、勤奋好学，有上进心会沟通，有服务意识；2、具有亲和力和团队精神，有上进心；3、带薪培训

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江西吉宏辉新能源科技有限公司因公司业务拓展需要，诚聘以下岗位：一、助理电气工程师（两名）岗位职责：1、负责完成项目中和设备物资相关的工作；2、负责完成和其他专业科室的接口工作；3、负责完成和设备厂家的沟通工作；4、负责对项目技术经验进行归档及总结，形成组织过程资产，进行标准化工作；5、满足公司出差需求（如需要）。岗位要求：1、年龄35岁以内2、大专及以上学历，电气、电子、自动化及机电等相关专业。3、掌握CAD及其他电气设计相关软件，熟练使用各种通用办公软件；4、熟悉输配电工程设计及电气理论知识；5、熟悉输变电工程中相关设备材料的应用；6、具有较强的协调、沟通和表达能力；7、具有较强的团队意识和良好的工作态度；薪资面谈二、助理结构工程师（两名）岗位职责：1、跟踪设计变更、产品维护、上级安排的开发任务，配合工程师有效完成各项任务；2、确保产品的顺利生产，根据出现的各种问题进行相关的处理；3、协助工程师参与锂电PACK结构设计开发、样品试制；4、相关技术文档的拟定绘制产品零件图，编制安装使用说明书、产品物料清单、验收标准或规范等材料；5、产品BOM的建立，设计图纸的绘制。任职条件：1、年龄35岁以内2、全日制大专以上学历，机械设计、机电、新能源等相关专业；3、一年以上锂电PACK产品设计经验，有小动力设计相关经验者优先；4、熟练使用PROE和CAD，熟悉锂电PACK结构及产品设计的流程；5、动手能力强，能够熟练操作相关测试仪器；6、优秀应届生亦可考虑，有经验优先。薪资面谈福利待遇：1、工龄工资：工龄奖：满一年100元/月，满2年150元/月，满3年200元/月封顶；2、年终奖；3、包吃包住，宿舍带有空调及独立卫生间；4、享受国家法定假日，国家传统节日发放礼物，5、享受带薪年假；6、生日会发放生日礼物；7、部门团建、聚餐，由公司承担；8、按当地政府规定购买相关保险；9、每月25号准时发放工资。联系人：殷女士 肖女士 (） 地址：万安县工业园二期纵三路