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北京国力电气科技有限公司哈尔滨分公司嵌入式软件研发工程师 1 20k-25k 熟悉101、103、104等通讯协议和规约，熟悉点阵液晶屏界面定制研发，嵌入式人机交互界面研发。嵌入式硬件研发工程师 1 15k-20k 熟悉ARM系列处理器体系架构，具备STM32系列单片机和驱动开发经验。售前售后技术工程师 2 10k-15k 具有电网行业电气相关产品售前售后工作经验优先考虑。安装调试员 6 8k-12k 熟悉一二次接线原理，有施工接线经验。售前技术方案工程师 1 6k-8k 具有配电行业丰富的售前、咨询、投标、配置报价等工作经验者优先考虑。维修技术员 1 5k-6k 具有电子线路板、元器件维修工作经验，熟练掌握维修工具及焊接技术。企业标准化管理员 1 6k-8k 具有生产型企业生产内勤、调度等工作经验优先考虑。联系 人 崔先生 电 话 地 址 哈尔滨市松北区九洲路568号国力产业园

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六、佳木斯材光电材料有限公司：1.工程技术员，1人，土木工程，本科及以上，3800-45002.制程检验员，2人，光伏、材料、统计分析，本科及以上，4000-50003.SQE助理工程师/技术员，1人，光伏相关优先、电子、信息、质量管理、材料、统计、机械、测控类，专科及以上，4000-50004.部长助理，1人，光伏相关，本科及以上，4000-50005.助理工程师/技术员，3人，光伏相关优先、电气自动化、材料工程、机械自动化、凝聚态物理，专科及以上，4000-50006.操作员，5人，专业不限，大专及以上，3800-43007.电气技术员，1人，电气自动化，本科及以上，4000-50008.采购助理，1人，工商管理，本科及以上，3800-45009.PIE技术员，2人，理工科，本科及以上，4000-5000福利待遇：五险一金，央企待遇。联系方式：张先生

三十八、哈尔滨旺旺食品有限公司外商独资企业，食品制造行业 么蕊 黑龙江省 哈尔滨市 香坊区 哈平路集中区常州路5号生产乘）储备干部 若干 扣完五险一金4500+ 年龄20-35岁，能适应倒班工作，能吃苦耐劳，身体健康，食品相关或机械相关专业，有食品厂工作经验者优先，入职签正式合同，缴纳五险一金，享有节假日福利，生日福利等。车间生产工人 若干 扣完五险一金4200+ 两班倒，早八晚八，晚八早八，半个月一倒班，户籍不限，20-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，有食品行业工作经验者优先，入职签正式合同，缴纳五险一金，享有节假日福利，生日福利。

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陕西欧迪亚实业有限公司岗位1：技术工程师40006000元/月1、有产品设计开发能力、熟练画图软件2、有解决技术问题的能力3、专业知识熟练4、有2年以上工作经验，加工制造、电子元件、半导体、互联网相关工作经验者优先。岗位2：销售助理40005000元/月1、年龄2235岁男女不限，大专及以上学历，形象气质佳，沟通能力，执行能力强2、熟练掌握办公软件3、有c1驾照4、有销售相关工作经验优先。工作地点：西安高新区汇鑫ibc。岗位3：安环专员薪资面议岗位要求：1、高中以上学历、年龄2545岁，3年以上安全、环保工作经验。2、熟知安全、环保相关法律法规3、工作踏实、积极性高，热爱安全、环保工作。4、有安环工作相关证书者优先。岗位4：产品开发35008000元/月任职要求：1、较系统地掌握并且能够灵活运用本专业理论和专业技术知识2、有独立解决较复杂技术问题的能力3、大专以上学历，机电、机械等相关专业4、2年以上相关从业经验，熟练使用相关办公软件5、年龄3045岁以上，态度端正，工作认真负责。岗位5：生产统计员28003600元/月岗位要求：1、熟练使用办公室自动化软件2、逻辑思维清晰3、一年以上工作经验4、有对账经验优先考虑。岗位6：质量巡检员（转正交五险）32004000元/月岗位要求：1、年龄要求25—40岁2、有IPQC经验3、会识别平面图纸4、电脑操作熟练5、对工作认真负责，沟通能力强，有团队意识。地址：杨凌示范区滨河东路

招聘：智能制造管培生薪资：3500-35001、负责生产工作的计划、组织、管理、协调、监督等工作； 2、通过有效的生产组织，提高产品质量、改善工作流程，提升生产效率；3、监督生产现场5S工作及一线团队建设工作开展。

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招聘：生产储备干部薪资：4000元以上/月1、协助车间负责人管理车间日常事务；2、理解工艺、前处理、提取、浓缩、干燥、制粒、包装等工段工作流程及标准操作，及时发现生产现场的问题并合理解决；3、做好相关技术资料、台账的分析、统计及填写；4、其他领导安排的其他事宜。

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五洲牧洋（黑龙江）科技有限公司招聘岗位一：财务部 应收会计1名工作内容：原始单据的复核及账务处理，凭证附件的整理及装订，岗位报表的制作与分析，账务处理以及账目核对等；要求：大专及以上学历，会计相关专业，有初级以上职称者优先；工资待遇：根据工作经验面谈。岗位二：设备工程部 电工2名工作内容：负责厂区电路的维修、改造、设备维修等，以及设备设施的维修保养等其他工作；要求：中专及以上学历，有特种作业证优先，具有一定的设备操作、维修经验优先；工资待遇：试用期：2500元/月；转正后：3000-4500元/月。岗位三：生产技术部 生产设备运行员10名工作内容：根据岗位操作SOP、设备操作SOP，完成所在岗位的日常工作，确保操作符合GMP要求，符合工艺质量要求，真实有效完成相关原始记录，服从其他临时工作安排等；要求：高中及以上学历，40岁以下，吃苦耐劳、积极主动、认真负责、善于思考。工资待遇：试用期：2500元/月；转正后：3000-4500元/月。岗位四：行政人事部 安全员 1名工作内容：1、加强对部门员工的有关安全教育，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪;2、负责部门的安全生产隐患的排查治理，落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改;3、负责安全的日常监督与管理工作，做好定期与不定期的安全检查，控制安全事故的发生:4、熟悉环保行业相关法律法规:任职要求：1、需熟悉安全防范、事故调查处理、应急救援等方面的知识和技能。2、具备高度的责任心和职业道德，能够履行职责，遵守工作纪律和要求。3、具有良好的沟通和协调能力，能够与其他部门良好协作。4、制定和完善企业安全管理制度，组织千产检查，调查分析事故原因，提出改进建议，监督安全措施的执行等工资待遇：面议岗位六：仓储部 库工2名工作内容：负责仓库的码放、搬运、装卸车等日常工作；负责保持仓内货品和环境的整洁、整齐和卫生工作；协助库管发货、配货。要求：初中以上学历，50岁以下，吃苦耐劳、积极主动、认真负责、善于思考。工资待遇：试用期：2500元/月；转正后：3000-4500元/月。福利待遇：1、缴纳社会保险、提供食宿、午餐、定期体检、带薪年假；2、员工享受公司定期体检，根据工作性质享受奖励提成；3、为员工提供充足完善的职业发展空间。

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