鹤岗社区运营招工

有赚钱欲望，运营社群

社区运营经理

岗位职责：1、负责统筹小区工作，全面规划、组织和协调小区内的各项日常工作和活动，确保各项事务的顺利进行；2、负责地推活动的把控和协调，策划和组织地推活动，包括活动主题、形式、时间和地点的确定，确保活动能够吸引目标用户群体；3、负责小区用户拉新及团购输出，制定用户拓展策略，通过有效渠道增加小区用户数量，提高用户粘性，组织和推广团购活动，与供应商合作，为用户提供优质、实惠的团购产品；4、负责小区周边商家合作及社区地推，拓展商业资源，为小区用户提供更多便利服务；5、负责小区业态商业变现及交易额增长，制定小区商业变现策略，通过有效手段提高小区内商业活动的盈利能力，营销策略和促销活动，提高用户购买意愿和频次，促进交易额增长。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；2、3年以上社区运营或相关领域的工作经验，对社区运营有深入了解；3、优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够处理复杂问题和应对挑战；4、对市场趋势，具备创新思维和执行力；5、熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力和项目管理能力。岗位福利：您将加入一个积极向上、团结协作的团队，与公司一同成长。公司提供良好的工作环境和福利待遇，鼓励员工发挥潜力，实现个人价值。晋升空间：社区运营经理---片区经理（3个小区）--区域经理（10个小区）---区域总监（20个小区）

负责整个站的运营，人员管理，完成公司考核指标

—龙岩谦煌电子商务有限公司：招聘社群运营2名负责公司后端号的运营与维护，为用户提供答疑服务，通过策划活动来提高产品转化，建立用户信任度。工作带销售属性。希望你是有热情，最好做过销售工作，喜欢和客户进行沟通！工作轻松，公司还有下午茶福利，定期团建聚餐，节假日福利，基本不加班～转正后综合+绩效提成综合薪资3k-6k，往骨干方向培养后综合薪资6000-10000➕联系人：罗先生 号：

要求有服务意识、团队意识、脑子活、不社恐，工作轻松，配合社区楼盘定点运营、回收、服务等工作，详情电话联系咨询。

招聘招聘社群运营顾问30人，月薪4000～20000元/月，要求：20-45周岁，品行端正，沟通能力强，具有文案检索，短视频剪辑运营，直播经验优先

有意愿长期从事社区专员服务业，认知公司文化；2）能有效的沟通，普通话表达清晰，性格温和，热情助人。3）有个人职业目标，不甘于平庸，想要实现自我价值，负责公司产品信息推广，打造个人顾问式职业品牌形象；4）能够做到引导客人，并能够为客人提供客户群支持服务，不断提高客户满意度且避免因服务问题产生的各种投诉;三、社区管理专员，只是维护老客户，不断加入新客户，公司是做直播带货的，我们有自己的直营店50多家，是否有兴趣试用期4千，之后有提成，8-19点30上班，中午1.5小时休息，试用后4500再加提成，你做客服或者社区管理专员，只是维护老客户，不断加入新客户，公司是做直播带货的，我们有自己的直营店50多家，单休。面试坐标：长阳绿地缤纷

龙岩谦煌电子商务有限公司：招聘社群运营2名负责公司后端号的运营与维护，为用户提供答疑服务，通过策划活动来提高产品转化，建立用户信任度。工作带销售属性。希望你是有热情，最好做过销售工作，喜欢和客户进行沟通！工作轻松，公司还有下午茶福利，定期团建聚餐，节假日福利，基本不加班～转正后综合+绩效提成综合薪资3k-6k，往骨干方向培养后综合薪资6000-10000➕联系人：罗先生 号：

2.养老驿站主管岗位职责：驿站内的运营协作，每月不定期组织社区内老人活动，时刻关注驿站内老人的活动情况，具有一定的组织和协调能力福利：社保+不定期聚餐+节假日福利待遇：试用期工资3500试用期后：4000+绩效（5000-1000）工作时间：做六休一联系电话

招力工2人,

鑫福楼铜锅鹿林山往零公里方向原老男孩招聘，勤杂工。电话张老板

萝北县名都晓荷塘主题火锅招聘楼层主管一名薪资待遇面议。应聘电话。

用一人干彩钢的 工作地址：黑龙江鹤岗

明天用专业振脑工师傅一名价格电话谈，联系电话李

本公司主要业务是以各个社区楼盘运营为基础，本岗位主要负责与各楼盘物业达成合作共识，配合后期站长进驻楼盘做好活动服务！

招 聘社区运营（3名），年龄30岁左右，有社区地推经验，有2年工作经验优先，工资面议。联系电话： 杨师工作地址：官渡区福保路1号凯旋利车博会一栋2楼（万道香茶业直播） M

招聘：社区运营薪资：8333元以上/月岗位职责：1、调动社区资源为业主营造幸福家园，成为业主最信赖的伙伴2、项目现场品质监管，推进品质工作落地及升级，引领品质生活，打造美好社区环境3、洞察及引导

招聘：社区宣传和管理人员8名 1：年龄，30岁一50岁，优秀者可放宽至55岁2：学历不限 ②待遇：综合收入(6000+），四险一金。 ③时间，周一至周五 双休，法定节假日休息 地址:乐山新广场附近诚意者联系：

招聘：社群运营薪资：4000元以上/月n1、年龄25~30岁，市场营销、电子商务等互联网相关专业or工商管理等管理相关专业统招本科以上学历；n2、两年以上产品运营、平台运营、用户运营相关工作经验；n3、心思细腻，有良好的运营思维、创新意识及沟通表达能力，具备互联网思维、创新思维、项目管理能力；n4、熟练使用各种办公软件EXECL表格；n5、有社群变现资源者优先；

运营1名【工作时间】：早8点半到晚5点半。每周休息1天， ，有晋升空间！【工作内容】：1、表格数据汇总，部门协调及各项目检核反馈。2、人员对接，营销活动规划，图片制作等【要求】： ，大专以上学历，性格开朗，学习力强，有好奇心，对工作认真负责。熟练使用excel函数、透视或ps等。有互联网相关工作经验优先。联系电话： 尚经理

运营1名[工作时间]:早8点半到晚5点半。每周休息1天,半年后缴纳保险,有晋升空间![工作内容]:1、表格数据汇总,部门协调及各项目检核反馈。2、人员对接,营销活动规划,图片制作等[要求]:大专以上学历,性格开朗,学习力强,有好奇心,对工作认真负责。熟练使用excel函数、透视或ps等。有互联网相关工作经验优先:尚经理 工作地址：黑龙江鹤岗

运营1名[工作时间]:早8点半到晚5点半。每周休息1天,半年后缴纳保险,有晋升空间![工作内容]:1、表格数据汇总,部门协调及各项目检核反馈。2、人员对接,营销活动规划,图片制作等[要求]:大专以上学历,性格开朗,学习力强,有好奇心,对工作认真负责。熟练使用excel函数、透视或ps等。有互联网相关工作经验优先:尚经理 工作地址：黑龙江鹤岗

岚府康健实业（厦门）有限公司01公司简介岚府诞生于中国厦门，致力于成为国民大健康产业引领者。岚府始终以传播爱孝文化为己任，传递健康幸福为初心，坚持用标准化、品牌化、数字化、证券化，引领健康产业繁荣发展。让更多人加入国民健康事业，为健康中国贡献岚府智慧。02招聘岗位社群运营1.学历大专及其以上，1年以上社群运营经验；2.有一定的文案功底与策划能力；3.收集、分析用户行为数据和用户反馈，擅长活动运营、内容运营，结合推广策略，实现用户活跃升单转华率等各种指标；4.社群体系搭建，社群定位梳理，线上社群运营策略制定及落地。薪资范围：5000-10000元/月03联系方式地址：厦门市湖里区安岭路1012号601室之21联系人：蒋先生联系电话：投递邮箱：

招聘：社群运营薪资：3300元以上/月有经验者优先

寻找有志从事绿色事业的，社区运营、服务站长、干事等岗位，欢迎志趣相投者沟通咨询。

招聘：私域运营薪资：面议工作职责： 1、通过对私域流量数据及用户反馈信息的分析、处理，优化、提升私域流量运营效率，监测私域流量渠道流量、转化、用户等相关指标变化情况.2、内部社群日常运营维护，通过策划各类活动、文案编写，提升社群活跃度与粘性；3、通过对私域流量数据及用户反馈信息的分析、处理，优化、提升私域流量运营，维护社群用户；4、负责意向**咨询客户社群架构和载体的搭建与运营，负责私人号形象打造和内容输出；5、客户咨询的解答，维系社群活跃度，推动社群良性发展；社群数据统计、分析、总结。6、领导安排的其它 工作岗位要求: 1、大专及以上学历，有保健品、药品行业优先考虑；2、熟悉新媒体、互联网、电商、**体系等相关线上的社群运营；3、熟悉社群架构及玩法，懂得如何运营规模化的社群，对社群运营及量化结果有实操经验，4、抗压力、责任心强，工作积极主动，有团队合作精神5、熟悉各类办公软件6、无相关私域流量工作经验者勿扰

职位：社群运营管理社群营销1、负责公司会员产品社群的组建、促活&答疑；2、会员个人微信号日常答疑&运营；3、社群日常运维:社群日常运营维护，通过策划各类活动、内容，提升社群成员活跃度与粘性，培养社群骨干成员；4、粉丝和社群的日常运维，深入挖掘粉丝需求，与粉丝进行高效互动，最终达成服务好用户+销售转化目的；薪资:1800元+提成，每周一下午三点到五点面试

平时帮助公司进微信群，无需经验，全程有人教，有一部手机即可，在家可做

BD招聘要求：招聘人数：20人薪资标准：4K-11K/月交五险岗位职责：1、以小区为中心负责社区团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升;2、负责团长的维护,结合公司的营销策略和工具,帮助团长提高业绩结果,达成公司业绩目标；3、对团点进行高粘性维护，对团点数、动销团数、动销团率等相关业务指标负责岗位要求1、45岁以下，有销售经验；2、有本地社区团长资源者优先；3、有相关工作经验，做过兴盛优选、美团优选、多多买菜、知花知果等地推工作优先；4、有电动车优先；5、自驱力强,具有较强的抗压能力，吃苦耐劳、善于学习、有团队荣誉感；6、目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望不断挑战新高；薪资结构：基本薪资标准3200元/月（包含1445.5社保费用）+行为积分标准1200元/月+绩效8000元/月。考核项目：基本薪资考核员工每月出勤天数，按出勤天数折算；行为积分考核员工每日外勤打卡、参会纪律和工作执行效果；绩效考核根据拓团数、头部团长数、团期GMV、动销团个数进行考核。