大庆游戏运营招工

简单易操作

找个会玩梦幻西游的人，包吃住4k

无责底薪5000+提成24-45周岁工作时间下午一点到晚上十点新人到手7-8000公司3000人

岗位职责1.负责引导新进入游戏的玩家加入帮会，指导玩家如何参与游戏内容；2.负责引导进入帮会的玩家加入线下社群，并负责社群玩家的日常维系，对玩家问题进行1v1回复解答；3.参与游戏基本内容，协助玩家体验并熟悉游戏玩法；职位要求1.活泼开朗，能调动社群气氛，善于沟通、能快速处理社群各类问题；2.有强烈的客户服务意识，可以理解客户的需求场景；3.优秀的团队合作精神，善于沟通，乐于助人；4.思维敏捷，善于表达自己的观点和意见；5.优先考虑有魔兽、剑网3、逆水寒游戏经验的人员。

【风之启工作室】招聘：游戏专员+兼职工作地点:石阡老车站后面二环路岗位任职要求：1.年龄20—35岁；2.有电脑操作经验的优先;3.喜欢与人沟通交流，服务意识强；4.能接受早晚班，有一定抗压能力；5.提供内部广阔的发展平台；薪资：面议(欢迎大家自荐和推荐）联系电话：同步

工作时间：晚九早八工作薪酬：随要随结工作内容：游xx戏内找副本截图发客户即可岗位要求：1.小白可免费培训几分钟即可上手。2.认真专注有耐心，会点电脑就行【工作要求】1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真，工作责任感;责任心强前期工资不高，后期可拿提成百分之二十诚信第一非诚勿扰主要是上夜班可调休

现诚聘以下岗位人员。男女不限，18岁以上。游戏主播30名，保底+提成+各种福利。运营10名，底薪+提成前台4名，文员2名，综合工资6000至30000 电话：

招聘：弹幕游戏运营（招有经验的）薪资：5000-120001、负责带新主播，运营跟踪进度，确保新人快速融入岗位，以及主播业绩2、对主播的的直播内容、才艺、流程、粉丝管理、产品营销等方面进行指导、跟进及优化。3、跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持。4、负责对接处理主播与平台的日常事务，协助主播处理日常上播下播、设备等问题。5、直播间管理，包括回复、烘托气氛、用户管理等。工作时间：具体时间根据主播工作时间安排。

运营直播

工作职责：1、负责在运营项目的整体运营工作规划统筹，制定游戏运营策略，并执行、监督与分析；2、及时了解和分析用户情况、游戏在线运营情况。3、根据产品在渠道的数据表现，制定及执行各个渠道不同运营阶段的运营活动，保持产品上线后的用户新增、在线及付费稳定；4、薪资待遇-面议。5、联系电话：同微信

招 贤 纳 士优秀服务员：5000---5500后厨拌菜工，洗碗工: 3500-4000 活好干，店里员工相处非常融洽，每月1号准时开支，包食宿地址：让胡路区 创业城电话：-

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让胡路商务酒店招聘厨师一名，每月两天休息，满勤200元面点副手两名每月两天休息满勤200元工作轻松，活不累联系电话

饭店下排烟

工作职责：1、负责在运营项目的整体运营工作规划统筹，制定游戏运营策略，并执行、监督与分析；2、及时了解和分析用户情况、游戏在线运营情况。3、根据产品在渠道的数据表现，制定及执行各个渠道不同运营阶段的运营活动，保持产品上线后的用户新增、在线及付费稳定；4、薪资待遇-5000以上。5、联系电话：同工作地址：保定市望都县赵庄镇平安街联系电话：

【招聘】工作职责：1、负责在运营项目的整体运营工作规划统筹，制定游戏运营策略，并执行、监督与分析；2、及时了解和分析用户情况、游戏在线运营情况。3、根据产品在渠道的数据表现，制定及执行各个渠道不同运营阶段的运营活动，保持产品上线后的用户新增、在线及付费稳定； 4、薪资待遇-5000以上。 5、联系电话：同工作地址：保定市望都县赵庄镇平安街联系电话：

【招聘】工作职责：1、负责在运营项目的整体运营工作规划统筹，制定游戏运营策略，并执行、监督与分析；2、及时了解和分析用户情况、游戏在线运营情况。3、根据产品在渠道的数据表现，制定及执行各个渠道不同运营阶段的运营活动，保持产品上线后的用户新增、在线及付费稳定； 4、薪资待遇-5000以上。 5、联系电话：同工作地址：保定市望都县赵庄镇平安街联系电话：

游戏工作室招聘游戏操作员：招聘白班和晚班各2人。1.按游戏里的要求完成游戏升级和任务。2.喜欢玩游戏，对游戏有领悟能力。3.提供培训，培训两天就能上手。游戏网店运营招聘常白班1人，。1.负责多平台网店日常运营管理；2.负责游戏产出网店上架，产品优化3.维护平台运营日常关系，与设计共同完成店铺、商品的视觉优化；4.分析店铺顾客购买行为，执行会员营销计划，优化顾客服务体验。任职要求：1.高中以上学历，具有较好的沟通能力、学习能力、适应能力、承压能力及执行力；2.具有积极主动、乐观奋斗、团队协作的职业价值观；3.具有强烈的责任心与工作激情、具备团队协作精神、独立工作能力和人际沟通能力。工作时间与薪资：1.白班：早10点到晚10点，晚班：晚10点到早10点。2.晚班第一个月底薪3500+200全勤+奖金第二个月开始，底薪4000+200全勤+奖金3. 白班第一个月底薪3000+200全勤+奖金白班第二个月开始底薪3500+200全勤+奖金4.单休：周六日轮休。联系人：朱先生 工作地点：开发区绿地世纪城

09 公司名称：成都盛世汇聚网络科技有限公司招聘岗位：游戏用户运营员岗位职责：负责腾讯，网易等各大平台各款游戏，手游产品推广，社区运营，及用户运营招聘要求：17-32周岁，男女不限。薪资福利待遇：无责底薪2600+全勤400+绩效，提成。15号发工资，包住宿，公司团队不定期团建，节假日福利，个人奖励，团队奖励联系方式：工作地址：成都市郫都区绿地盈创国际B座2栋9楼908室

助理负责店面运营管理招聘

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诚聘游戏运营人员5名工作内容(不销售、不推广)：1、在游戏里热情、正确的为玩家解决问题;2、正确指导新手玩家快速掌握游戏要领（升级、副本）;告知玩家官网活动、活动开启时间等信息;3、对游戏内的推广、骗人行为要及时举报，保持游戏区服内的活跃;4、积极配合官方工作，对游戏中出现的问题、游戏内的玩家动态和游戏意见、建议进行及时的反馈。岗位要求:熟悉简单的电脑操作，对游戏行业感兴趣，良好的网络沟通能力，年龄18--30岁，性别不限公司地点：焦作市丹尼斯旁嘉隆国际2号楼18层上班时间：10:00-12:0014:30-18:0019:00-22.00调休薪资待遇：无责底薪2500元+500的基础无上限绩效（3-6个月翻倍）+400满勤综合薪资：3000～7000联系电话:（）

游戏行业新人无责月入过万不销售24-45周岁 想的老哥们来

主做传奇手游，目前正在招聘游戏运营，主要是维护游戏内的玩家，作为公会会长带玩家打团战，刷副本，资源都是公司给你提供不需要打电话工作时间：下午1点-晚上10点月休4天（5-6休息吃饭1小时）要求：01-79年（身份证为准）底薪：5000（无考核)-提成2-5,2%（直接提成+间接提成）

1吉林省磨铁互娱手游研发有限公司招聘岗位：1.游戏运营，人数不限，6000元，重庆路活力城国际中心， 组织玩家活动，服务玩家有更好的游戏体验。2.游戏客服，人数不限，5000元，重庆路活力城国际中心，通过电话或者邀约玩家回归游戏。联系人：施男联系电话:

环境良好，听从安排、服从管理、吃苦耐劳、细致认真、有良好的团队协作能力和沟通能力那就完全可以轻松胜任这份工作要求：会玩LOL或绝地求生等热门端游（LOL白银或者以上水平），王者荣耀或和平精英等热门手游工作时间:15:00-21:00工作内容：电脑手机玩游戏工作地点：长沙市天心区建鸿达现代空间1308

兰山区 · 招聘公司名字：临沂火元素网络科技有限公司招聘岗位：游戏运营专员；招聘人数：20人；工作内容：1、熟悉公司游戏玩法，能够解答常规游戏内问题，和玩家沟通交流游戏话题；2、收集用户体验，尤其对一些体验不好的意见或者bug进行整理汇报，并提供有效改善建议；3、整理用户画像、各类游戏对应的喜爱人群、每款游戏胜于其他同类型游戏吸引玩家的点；4、输出游戏攻略、向攻略产出人员提供局部方案；5、监控游戏环境，对广告、拉人和不当言论，及时反馈；6、做好用户维护，对流失用户及时收集原因并上报；工作时间：12:00-22:00，每周休息1天；薪资待遇：试用期3000+300满勤+奖金，转正3200+300满勤+奖金。综合薪资5K左右；满勤奖300+工龄奖（按年限）+绩效奖金+加班费+包住宿+恶劣天气出行补贴+节日福利+带薪休假+kpi考评+每季度升职加薪；联系电话：工作地址：兰山区北城新区府东大厦B座17楼

招聘：游戏运营薪资：3000元以上/月负责游戏运营、手游体验地址：陕西省

我们正在寻找一位细心且热爱游戏的游戏测试助理加入我们的团队。作为游戏测试助理，您将负责确保我们的游戏在发布前达到最高的质量标准。您的主要职责包括：1.测试游戏：全面测试游戏功能，包括游戏玩法、用户界面、图形效果等，发现并报告潜在的问题和漏洞。2.记录和报告问题：准确记录测试过程中发现的所有问题，并通过标准的报告系统提交详细的bug报告。3.协助开发团队：与开发团队密切合作，提供详细的反馈和重现问题的步骤，协助解决问题。4.回归测试：对已修复的问题进行回归测试，确保问题彻底解决并未引入新问题。5.编写测试案例：根据游戏设计文档和用户需求编写详细的测试案例，以确保测试覆盖所有功能和场景。6.用户体验测试：从用户的角度出发，评估游戏的可玩性和用户体验，提出改进建议。职位要求：1.热爱游戏：对各种类型的游戏有浓厚的兴趣和广泛的了解，尤其是我们的游戏类型。2.细致入微：具备高度的细致入微和耐心，能够发现细微的错误和不一致。3.沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰准确地描述问题和提供反馈。4.团队合作：能够与开发团队和其他测试人员有效合作，具备良好的团队合作精神。5.学习能力：具备快速学习新工具和新技术的能力，能够适应快速变化的工作环境。